“领导太难伺候了，我怎么努力他就是不满意”，“这里的人际关系太复杂了，老子不干了”，“这里的工资太低了，事情又多，我还是换一家高工资的公司吧”，如果你是因为这些原因跳槽，那你就大错特错了。
一.牢记不要因为工作不顺心而跳槽
许多时候我们跳槽是因为一时兴起或者不如意，在冲动或头脑发热的情况下就做出了决定，结果转眼间几年过去了，年龄倒是涨了，工资没涨。这是因为你掉进了跳槽的四大误区。
误区一：因人际关系不好跳槽。常见的情况是和领导处理不好关系，自己的工作不被领导认同，许多观点和领导存在偏差，因此做起事情得不到领导支持，干的好时不被表扬，干的不好时直接被挑刺，被说得一文不值让自己感觉很累；另一种情况是和同事关系不好，有工作需要他人协助的，往往推三阻四，借口忙不配合，甚至在领导骂你时还添油加醋，煽风点火，工作在这样的办公室关系中让自己太累太压抑了，所以想通过换个环境看看有没有机会改变。
职场指责争吵
误区二：工作压力大跳槽。工作中不顺心，琐事多，总感觉工作不够用，经常遇到难缠的客户，或以前没有遇到过的工作难题，让自己精力疲惫，力不从心，所以想通过跳槽来离开这个让自己不舒服的环境！
工作压力大，力不从心
误区三：公司最近经营不好，估计快倒闭了。受疫情影响，公司经营困难，资金链紧张，许多同事在离职，所以也跟着离职！
企业经营业绩不好，大树快倒了
误区四：总感觉外面的世界好，自己付出没有得到应有的回报而离职 。有些人离职是因为别人描绘的外部世界，某某公司这个岗位工资几万一个月，某某公司年终奖发轿车又有大礼包，好像别人的公司都很好，在没有正确认识自己之前，便毅然决定离职，去追求所谓的诗和远方，结果到头来换来换去，几年过去了还是原地踏步！
羊群效应，自己没主见，总是听别人的
【小结】永远不要在不如意时跳槽。
二.人生得意需跳槽，莫等黄花菜凉了空悲切
许多人时我们改变不了世界，但我们有选择的权利。玉帝哥前面提到跳槽的四大误区，那么，什么时候才是我们跳槽的黄金时期呢？
黄金期一：企业处于快速发展期并在行业有所名气。有人好奇了，公司处于快速发展期，机会越多，为什么这个时候跳槽呢？答案其实很简单，当你的平台快速发展，在行业有名气，那么，许多企业争着想学习这家企业的经验，那么，你谈判的筹码便可以更多。一旦公司处于衰退期，树倒猕猴散，你所在的平台已经在行业处于反面教材，身处平台的你自然就价值贬值。
快速发展期或许是你走向成功的黄金时期
就像瑞幸咖啡一样，在发展的黄金时期，好多媒体在报道瑞幸咖啡的互联网思维模式，众多拥抱新零售的企业纷纷效仿学习，在这个阶段，试想如果你是这家公司的员工，是不是可以四处开个讲座进行分享瑞幸的成功经验，这时，你跳槽是不是可以更高的谈判筹码。一旦到了前一段时间财务造假爆雷，这时好多人才明白，原来所谓互联网新零售运营实体门店也就那样，没有这么传奇，这个时候，你再跳槽，你和其它公司的谈判筹码是不是降低了，你还能拿到更高的工资吗？
黄金期二：你在一家公司工作的得心应手，小有名气，需要更大平台时。这时，你对在一家公司相关业务非常精通，且在圈子里小有名气，同时目前的业务模式已经容不下你的梦想，那么，在你职业发展的黄金时期，你可以选择跳槽。
名气是你最好的品牌价值
因为你的平台处于较好的发展阶段，而你又在这个平台拥有相对丰富的工作经验和成功案例，自然在跳槽时能谈个好价钱，同时也更容易找到能够充分发挥你潜力的平台。
【小结】顺风顺水时才是跳槽的最佳时机。
三.持续推广增值是跳槽的必备武器。
酒香也怕巷子深，尽管你很有能力，但如果你没有有效的宣传，你最多只是“毛坯玉”，因此，在你准备跳槽前，一定要好好的打磨自己，推广自己，让你成为行业里专业的代名词，让你的身家倍增，为此，你要做到：
你就是你自己最好的个人名片
1.谨记是你所在的平台成就了你，任何场合都要积极营销你所在的平台。这就像人一样，在你小时候，如果你的父母是社会名流，那么，周边的人就会很喜欢你，有事没事夸夸你可爱，夸夸你聪明。所以在你没有出名之前，你所在的平台就是你的“父母”，一定要对她多加完美，用各种方法传播她的伟大，这样，当更多的人认可了你的平台之时，你的名气也就上去了！
2.多运营自己，积极推广你的个人品牌。虽然父母很强大，但如果你不争取，慢慢的也会被别人看不起。因此，你需要积极的营销自己，打造个人品牌。
你可以多参加行业交流会，争取有个露脸的机会，积极参与活动，发表个人独特的观点；你也可以通过运营个人自媒体，如抖音、头条号，打造自己的垂直领域，形成自己的粉丝客户群体。
通过这些外向型的个人品牌营销，你的影响力就会变大，那么，当有品牌需要你这方面的专业人才时，猎头就会主动找到你！
【小结】有能力还需要好营销，良好的个人品牌打造是助力你跳槽节节高的好方法。
结束语：当今职场，没有人会一直呆在一家公司，但千万不要在自己人生不如意时跳槽，我们在不断打造良好的个人品牌同时，选择企业和自己发展的黄金时期跳槽，才更有可能获得更好的发展空间，获得更好的回报。
閱讀更多 玉帝哥說職場 的文章
