在体制内单位里,非编制内人员能通过自身努力实现逆袭吗?为什么?

醉心创作

如果你所说的逆袭,是指活出自己的模样,那么不管什么身份、在什么岗位,都能活出自己的精彩!如果你是指进入体制内,或者取得与体制内编制人员同样的前途与待遇,只能遗憾地告诉你:永远不可能。

在体制内,临时工同样可以活得很充实,通过努力工作,获得其他人的肯定,营造积极向上的生活、工作圈子,赢得别人的尊重,甚至在专业技术领域,获得创造性的成果等。积极向上的人,肯努力奋斗的人,不管是什么样的人,都会赢得自己想要的人生。经常看CCTV—7台的发明创造节目,非常佩服农民发明家,他们并没有多少学识,更没有良好的环境和条件,同样做出不一样的精彩,显得更为难能可贵。

可是,现实是残酷的。体制内的非编制内人员,也就是合同工、人事代理、临时工、聘用人员,按规定除了和社会上其他所有人员一样,通过招考进入体制内以外,没有第二条路。即使有,也和登月一样。最为显著的一个例子,就是代课老师。拿着几百块钱的薪水,一干就是二三十年,教出来的学生不知凡几,功劳苦劳一样不确。可是,等有关部门想起解决代课老师的待遇和身份问题的时候,多少老师早已经因为年龄问题退出了教育行业,依然留在讲台上的十未有一,政策,是拿来看的吗?

同工同酬,喊了多少年,却未见真正实现,临时工再怎么样努力,永远也是干着同样的活,甚至有脏活累活、背锅的活,都是临时工优先先上。等享受待遇的时候,却没人能想起他们。每次工资增长,都是在别人涨了好多次之后,在临时工多次申诉的情况下,才涨一点点。


真宁腔调

这个编制内看是什么编制 像公安局 不动产管理 物价局等 有事业编制也有公务员编制 公安局的可以通过立功的方式进行转正 这个北京出台的辅警方案里有 但是条件很苛刻 最近比较火的是西藏的辅警考公务员中的警察岗位的加分条件 是针对辅警来考的 这样的加分可以减少竞争实现优秀辅警优先录用的政策 但是其他事业编制的岗位应该只有通过每年的事业编制考试进入 当然公务员岗位也是 毕竟公安的工作有特殊性 周恩来曾说国家安危公安系于一半 何况现在的社会中 职业危险系数最大的就是公安岗位 因为去年牺牲的警察平均是一天一个 这个是指对公的岗位 不要喷我 所以辅警的政策跟其他岗位不一样 假如辅警在民警的带领执行抓捕等公务受到较为严重的伤害 或者阻止了更大的危险发生这样的根据当地政策是可以给辅警和民警立功的 所以是辅警的话确实可以通过工作的逆袭或者考试来转正 但是其他岗位基本没戏 除了有国家的政策变革 所以啊 本人劝大家 有时间多看看书 好通过考试进入体制内 加油