最后后知后觉
问题：社保中间断交了，一定要补缴吗？由于工作变动的额原因，期间社保有三个月没有交，一定要补缴吗？
我认为不一定。要看个人的情况，比如参保的险种，比如社保累计缴费年限，比如你现在的年龄及距离退休的年限。
1.假如你参加的是城乡居民养老保险
无论你参加的是城镇居民养老保险，还是新农保，中间断交了，按目前的政策，可以不补交，因为到60岁法定退休年龄时，允许一次性补齐15年的，然后办理退休，按月领取养老金。不过有一点，每年按时缴纳的，有权享受政府补贴，多缴多补。补缴的话，没有资格享受政府补贴。
2.假如你参加的是城镇职工养老保险
（1）如果你的社保累计缴费年限少，年纪大，距离法定退休年龄的有限，将来缴费年限未必能够达到15年
当然有必要补缴，建议你能补缴就补缴，能补多少就补多少，多缴多得。底线是达到法定退休年龄时，至少缴费要满15年，否则退不了休。
（2）如果你是中年人，不补缴，退休时也能达到法定15年的缴费年限
如果中断的时间短，可补可不补。如果中断的时间长，建议有条件的话就补，多缴多得，长缴多得，将来退休时养老金高，晚年生活水平和质量更有保障。另外，每年上调养老金时，社保缴费年限长的，涨的多。
（3）如果你是年轻人，如果社保的中断时间短，不仅对你将来的养老金没有根本影响，也不影响孩子上学，买房，买车等社会事务的办理
如果中断的时间短，可不补。如果中断的时间长，建议有条件的话就补，道理同上。
（4）无论是年纪大的人，还是中年人，还是年轻人，社保一旦中断，会影响到重要社会事务的办理
即便不影响退休，也尽量不要中断，如果中断了，如果你所在地区的政策是，通过补缴可以恢复相应资格或权利，就补缴。如果补缴不好使，再说。如果用不到这些，也不影响退休，另说。
综上所述，社保中断后，要不要补缴，一要看是否会影响到自己将来的退休，二要看是否会影响到自己的其它社会利益，比如买房，买车，小孩上学等。有影响就补。不影响的话，有条件就补，将来养老金高。经济条件不好，一般的思路是可补可不补。聪明人的思路是越穷越要补，借钱也要补，免得将来老了受穷。
水流云在草青青
一般而言，社保中间断交三个月，对您以后享受退休待遇的影响并不大，并不需要办理补缴。只是对有些地区还真必须补交。下面分别说一下：
不用补缴的原因如下：
一是补缴的手续比较繁琐；
二是您现在已经工作了，如要补缴，须与在职单位协商，但因您在中断的三个月内并没有在职该公司任职，为防范出现劳动关系的风险，用人单位一般不会同意为您办理。
三是如果仅是中断三个月，对退休金的影响很小，也没有必要费这些周折。
四是如果自己以灵活就业身份或失业人员身份补缴，需现在在职单位停交，然后办理，更是麻烦。
然而，有时必须补缴。
在个别地区，有这样的要求：即在达到法定退休年龄的前十五年，社保必须连续缴纳，否则不予办理退休手续。如果您是处于这样的地区且距退休不足十五年，那么，则需要办理补缴手续了，否则会影响到您办理退休手续。
建议详细了解下所在地区的政策。如有其他问题，欢迎留言讨论！
普济社保
社保中间断了，一定要补缴吗？社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间，只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只能由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老保险。缴纳一段时间后，中断想补缴的可以找代理公司补缴。
社保断了不补缴可以，但是会影响享受社保待遇。因为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。
养老保险最低交纳年限为180个月，即为15年时间，可以多交，到时就可以多领取，同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
冬去春来Le
是否需要补缴社保，这个还是看个人需求和具体情况。如果是因为公司的疏忽导致个人没有缴纳社保，那么肯定要及时补缴，短期内补缴都是可以的。
如果是因为离职的原因中间没有缴纳社保，那么就需要看您个人的需求了。像是在北京地区，如果个人的社保出现中断那就没法买房买车，买车出现断交，在一年以内可以补缴，买房出现断交，在三个月以内可以补缴。
当然如果您没有类似的需求，那么是否补缴对您来说影响就不大。更多详细问题建议可以上保险同城网咨询，我一直在用，很方便，服务人员回答很专业。