4月30日-5月26日，暨南大学人力资源开发与管理处率团分赴美国东、西部地区和加拿大顶尖高校组织多场高层次人才招聘会，宣讲学校引才政策，实施人才分学科精准引进，积极拓宽海外人才引进渠道，为学校“双一流”建设打造国际化、高水平、创新型的人才队伍。
美东招聘团先后赴波士顿、纽约、芝加哥三地招聘宣讲，在后湾活动中心、哥伦比亚大学、芝加哥大学举办了三场招聘会延揽海外英才。约有200多名应聘者到会场登记咨询，有意向通过暨大平台申报千人计划项目（含青年千人计划）者有10余人，多人明确了到我校工作的意向。
（美东招聘团分学科交流）
美西招聘团先后赴洛杉矶和旧金山等地，在加州大学洛杉矶分校、南加州大学、加州理工学院、斯坦福大学、加州大学伯克利分校进行招聘宣传和延揽英才。到招聘现场咨询洽谈的各类人才共计196人，其中有意向以我校为平台申请青年千人计划的约18人，10人现场签订了意向合同。
（美西招聘团宣讲学校人才引培政策）
加拿大招聘团先后赴多伦多和渥太华等地，在多伦多大学、渥太华大学、麦吉尔大学、英属哥伦比亚大学、西蒙菲沙大学5所名校进行招聘宣传。到招聘现场咨询洽谈的各类人才超过200人，其中有意向以暨大为平台申请青年千人计划的有10余人，多人现场签订了意向合同。此次加拿大招聘团还得到了驻加拿大使馆、总领事馆以及加拿大各地暨南大学校友会的鼎立支持。驻温哥华教育领事肖俊、侨务领事王进出席了西蒙菲莎大学招聘会，驻加使馆教育处杨新育公使衔参赞与暨南大学招聘团会面。
（多伦多大学招聘合影）
此次赴美国和加拿大招聘是我校持续推进人才强校战略，大力提升人才队伍核心竞争力和可持续发展能力，进一步加大对杰出人才的引进和培养力度的重要举措之一。
（人力资源开发与管理处）