小人是什么样子的？

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君子喻于义，小人喻于利。

这是孔子原话。

说白了，就是君子和小人的不同在于。

一个讲道义，一个讲利益。

其实拿在我们生活中，我们经常会发现有一种人。

为了谋取自己的利益，不惜践踏他人的利益。

毫不在意是不是伤害了你的个人利益。

有可能他会伪装的非常好，

让你误以为他是对你好的，他会用花言巧语去让你觉得自己很开心，也会用一些小恩小惠来让你觉得他对你好。

但真正到了关键的利益，他可以立马就抛弃你。

小人会让你误以为他是重视情感，重视道义的。

但是，他其实是重视自己利益的。

但我觉得，每个人多多少少都是小人，只是程度不同。

每个人多多少少都是君子，也是程度不同。

具体的问题下，具体的情况下，我们可能会根据自己的价值观，来侧重我们是看重利益，还是看重道义。是看重情感，还是看重金钱。

还有一个角度就是，小人只考虑自己的利益，而君子会考虑周围的利益。

这其实也是格局不同的原因。

只顾自己，其实也是一种小利，格局大的人，也不会是个小人，因为他必然考虑周围人的利益。

猫黍说

职场小人大致分为以下几种：

1. 面上嘻嘻哈哈无公害，背后坏事八卦嚼舌根

职场上最难防的小人就是“笑面虎”，当面跟你装善良、装热情，背过身去却四处拉帮结伙八卦你的私事。对于这种人是打不得骂不得，恨的牙痒痒却还得自己回家买个磨牙棒。

应对措施：

用不在乎的态度去膈应他，在小人面前如果有个笑话，能笑10秒绝对不笑5秒，要培养这样“情怀”，要学会身处漩涡中心依然可以乘势而上给他来段华尔兹。

让小人继续去做小人，让自己装的啥都不知道且还无所谓。小人的目的就是变着法把你变成她心目中的小人。然后再去到处嘚嘚看谁谁怎么怎么了，如果公司里领导眼瞎耳聋，任小人如此做作，那么趁早离开，这种公司也长远不了。

2. 别人一比他好就浑身不自在，到处使绊子

职场中，还有一种人也比较可怕。只要你比他好，就会暗地里玩些阴招，或者不服气，眼红别人，力所能及之事也退避三舍。

应对措施：

面对这样的人，与其郁闷愤恨，心里装着仇恨折磨自己，伤害你的人却若无其事，自在快活，不如暂且卧薪尝胆，蓄势待发。

成长和强大是对小人最好的反击。曾对我嘲弄讽刺，落井下石的人被扫地出门时，我们不期而遇相逢一笑，对方略带僵硬的笑容反倒让我觉得笑的好美。

总的来说

面对小人事，不要因为一时冲动变成和他们一样的人。优雅的忽视好过撕破脸的难堪，忍让不是懦弱而是修养。成长是有力的还击，当你变得足够优秀，独善其身时，再多的流言也会变得不值一提。

“盯着你的目标，而不是障碍”。你来职场是为了升职加薪、累积经验和资源的，这才是重点，值得你全情投入的事情，至于部门内外的小争斗，或明或暗的办公室政治，那些都只是你实现目标的“障碍”，不要本末倒置。

你认为什么样的人为小人呢？欢迎在下方留言讨论。

霸王课

小人是什么？

就是以各手段和行为，置别人于是非之中，使人在工作中、生活中受到干扰，使人在名和利及精神上受到不同损害，不受人欢迎的这部分人。

小人的心理和行为是社会发展的沉淀物，是劣根性的体现。

小人行为就是不遵循伦理道德，唯利是图，损人利己，恩将仇报，落井下石的鄙弃行为。

总的说可用以下言语来概括吧！

自私、虚荣、伪善，贪梦、狡诈、阴险，龌龊、卑鄙、无耻，奸妄、狠毒、残忍，掩饰真理，心胸狭窄，见风使舵，阴奉阳违，造谣生事，搬弄是非，传播隐私，恶意诽谤，欺软怕硬，趋言附势，自私自利，不讲信用，背判良心，曲意奉迎，恩将仇报，落井下石，总之一句话，为了自己的名和利，违背良心，抛弃道义，其行为无所不及，使人防不胜防。

就以我来说吧，上高中时，明明是我学习忙不过来，却有人向班主任反映，说我不愿意参加学生会安排的工作，最后入团打了水漂。村里明明给我的招工指标，可被人顶替了，竞然说我不愿意到这个单位去工作。

进入社会后，更是频频遇到小人，我总是用真情换心痛。

要防备小人，耗费很大精力，使人生活很累的，即使如些也防不胜防，我都感到茫然了！

迷路的精灵马汉军

小人，不看长相，看言行，看内心。所以，有句俗话叫：小人之心。先举一个身边的例子吧。

身边实例：职场火锅曾经就遇到一个典型的小人。

此人长的小巧玲珑，论长相，是一副柔弱无害的样子。只有我知道，她有一副蛇蝎心肠。但别人看不出她的小人之心。她在我手下工作，想来就来，想走就走，啥活也不干，没有任何组织纪律性。偶尔认真几次，目的也是找我的茬。

因为此人有点背景，我对小人敬而远之。但她在上级领导面前，又像另外一个人，表现得认真负责的样子，获取领导好感后，经常说我的坏话，告我的黑状。其目的就是想把我排挤走，她取而代之。

通过这个实例，总结一下小人的嘴脸：

一是两面三刀。正像上面说的女小人，当面一套，背后一套，阴奉阳违。当着上级领导的面，装作一个认真负责的人，背后呢，在我面前，又是一个不负责任的样子。这是最典型的嘴脸。

二是趋炎附势。俗话就是势利眼。小人之所以“小”，就是心眼小。他们眼里只有利益，哪怕是蝇头小利，也装在心上。所以，谁有用，它就攀附谁，目的不是尊重谁，而是想获取最大利益。正像上面说的这个女小人，上级领导有用，能达到排挤我的目的，所以，她会巴结上级领导。

三是栽赃陷害。小人之所以“小”，不是“恶人”，恶人，当面跟你干架，小人则善于借刀杀人。小人最爱用的手段就是栽赃陷害。正像上面说的小人，在上级领导面前，告黑状说坏话，因为它没有能力跟你当面斗，就要借上级领导的手来除掉我。

四是心理阴暗。小人这个“小”字，在国人文化里，还有一个“小我”的说法，就是“恶”的我。小人不光明磊落，正像上面说的小人，它不会跟你光明正大的竞争，但是有嫉恨你，正道比不过你，就要用“小人手段”（上述）陷害你。小人心理无耻，且没有底线，只为自己，不管别人死活，别人越惨它越高兴。

综上，小人的表现很多，但以上四条是最明显最核心的表现。总结，小人善于见风使舵，对上司和用得着的人，花言巧语，假装表现，伺机打小报告，最终目的是陷害别人，让自己得利。如果自己也得不到利，那么就搞坏事，让谁也得不到便宜。

职场火锅

小人到底是什么样的人？怎么辨认？

这不大好说。小人头上也没有写着字，又不能当面去问“哎，伙计，你是小人吗？”还不大嘴巴扇你？不过，不要紧，古人指出的有几条，掌握好了也足够用：　

　●事事顺我意而言，一味的阿谀奉承，马屁拍的极响，迷魂汤紧灌，小人也，急远之。　

　●阳奉阴违，当面一套，转眼又是一套。当面说得天花乱坠，背后我行我素，非小人而何？　　

●疑心特重，总怀疑别人有什么不可告人之秘密，总觉得别人有什么事瞒着自己，总觉得自己受委屈，总觉得大家伙欺负自己一人。总之，怀疑一切，不相信任何人。　　

●狗仗人势，对上一副笑靥嘴脸，对下一幅好似谁欠他几万块钱般的黑脸，拿着鸡毛当令箭，小人也！　　

●嘀嘀咕咕，擅长向领导打小报告，对张三说李四，对李四又说王五，反过来又做好人，小人之性也。　　

●小人无耻。见荣誉就抢，见困难就躲，有了问题，肯定是别人的；出了成绩不用问，先表白的必定是他，　　

●小人想升职，就不惜一切代价踩着别人的脑袋向上爬，甚至用别人的鲜血染红自己的顶子。　　

●小人说谎，瞎话编的比真的还象真的，让人丈二和尚摸不到头脑。善玩数字游戏，好做表面文章。连上级都迷糊了，下级又怎么样？　　

●小人有才，但不用在正地方，用老百姓的话说，与俺想的不是一路。君子琢磨事，小人专门琢磨人。干事的肯定出错多，不干事的光念咒，说风凉话，此是小人所乐为。　　

●小人心理扭曲，阴暗，妒忌心盛。看不得别人比自己好，别人好了就眼气，怀疑别人升职是送了礼，别人住新房是用受贿钱买的；别人比自己差了，就极尽嘲笑之能事。　　

小人报复心极强。前边已说，不再赘述。　　

对小人一时可能不好辨认，还可能认做朋友。但是，小人可以瞒哄你于一时，不可能瞒哄你于一年；即使一年还没有识破，他还能瞒哄你一辈子？　　

小人的进一步发展就是坏人，历史上的小人举不胜举。近的就有，才子康生就把小人变坏人的过程演义得淋漓尽致。还好，小人毕竟是少数，但其破坏力不可低估。一粒老鼠屎坏一锅肉汤。而且，小人的猖狂能把一个国家、一个地区、一个单位折腾的乌烟瘴气，正不压邪，还谈什么发展？　　

黑科技辣评

小人的样子是很难看出，但其行为可以看出几成，当你跟这个人接触时，这个人口甜舌滑但讲的话不切实际，这个人要提提防留意其行为，如果其行为在你面前说得很真，但背后做的事很假，见高就拜见低就踩，见到善良好欺负就吃着上，见到高不好欺负就等机会，还会在你面前装模做样依你，但背后搞风搞雨，本来不是这样的事情，在背后上司同事面前讲坏你，你没得罪他，而他有心害你，这就是小人行为，不能走近离他远些，要是细心留意其行为可以看出几成的。

低调普通人

“小人”这个词是孔老夫子发明的，小人的嘴脸啥样，当然只有他老人家才能高度概括！

在《荀子·宥坐》里，记录了孔子是这样描述小人嘴脸的，很简单，一共就20个字！

小人：心达而险，行辟而坚，言伪而辩，记丑而博，顺非而泽

啥意思？看看老夫子怎么说小人的吧：

心达而险

心里面明明啥都知道，公司规定比谁都熟，哪些该做哪些不该做，门儿清！却非要搬弄是非，搞邪恶的事！

行辟而坚

行为天天鬼鬼祟祟的，搞得神神秘秘，本来正在说话，你一走过去就突然闭口不言了，经常搞些莫名其妙的行动。

言伪而辩

明明是撒谎，却一本正经，搞得跟真的一样！明明是别人的功劳，拉到自己头上，向上司汇报工作时跟真的是自己做的一样！

记丑而博

正经的工作业务，那么多知识技能需要提升学习，不去记忆，反而对谁犯过错，谁做过鸡毛蒜皮的丑事，记得格外清楚，而且喜欢打听事情，小道消息没他不知道的。

顺非而泽

人家（尤其是领导）说的明明不对，却偏偏能找出一大堆道理和证据来，说人家说的对！不但把错的说成对的，还赞美拍马屁，把人家拍到天上去！

在职场，看准小人的嘴脸吧，作为一个打工的，如果不涉及自己的利益，最好还是“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”，祝各位都能“笑看风浪起，稳坐钓鱼台”！

穿墙学院

说实话，我算是比较幸运的，工作很多年，遇到的99%的公事的同事和老板都是很好很真诚的，也有那么一小部分“小人”总结一下下：

1)爱面子但无羞耻心

曾经记得有一个隔壁部门的员工S，部门同事一起开会，中午大家一起出去吃工作餐，S回来的比较早，不小心把水打翻到同事的笔记本电脑上，担心被同事回来发现，赶紧的用纸巾擦干表面，合上电脑佯装不知道。

同事回来后发现电脑键盘进了水，已经自动关机，问是怎么回事，大家都一脸茫然，S支支吾吾的说不知道，没碰过。

同事早上的文档还没有备份，大呼心痛。

后来同事从保洁阿姨那里得知中午就他一个人先回的会议室，质问他是不是碰过自己的电脑。

S万般抵赖，对天发誓。

最后不了了之，同事只能自己把电脑拿去烘干修理。

但是最后情况，大家都知道了，S自然也被大家拉入了诚信的黑名单。

2)重利益而轻道义，背后使坏

这是我亲身经历过的一件事情，曾经共事过的一个人M，看起来一脸猪相，人畜无害。

原本我们共同负责一个新项目，项目会对外招标。

而我，对于招标一项是公事公办，不掺杂任何私人利益。

总监原本已经答应我共同负责，可是M接待总部的总监喝了一晚上的酒之后，第二天新项目就变成他一个人负责了，总监让我负责另一个老项目的运营，理由是：新项目是短期型的，老项目周期长，需要细心的女孩子运营。

后来才得知，新项目招标，开发的团队是M从外面找的人，经费被M转手拿了回扣。

一开始总监并不知情，后来开发团队不给力，项目做成了烂尾楼，大老板追查下来，当然，遭殃的不会是我了。

3)做事不择手段

这个不用说，小人目的性都是很强的，为达目的誓不罢休。

不管会不会影响到公司的名誉，不管会不会损害到别人的利益，总之，他心里只有自己要的目的。

4)对上献媚对下欺瞒

小人嘴脸的惯性，对老板和上司各种跪舔，对没有利害关系的普通同事或者下属就各种欺压，各种看不上。

我知道最极品的是把部门下属的中秋节礼品克扣掉，拿去送给自己的客户。

正直的人都一样，阴险的人处处不同，遇到小人要么绕道远离，要么一锤子拍死。

白小白女性生涯规划

小人长戚戚，

行事偷摸摸，

很有迷惑性，

属实难辨别。

功夫在嘴上，

造谣显花样。

领导身边转，

实在难提防。

挑拨是家常，

离间更本行。

两面三刀鬼，

三思别上当。

嘴巴甜如蜜，

奉承又阿谀。

见面脸堆笑，

内心藏杀机。

见风会转舵，

善用风向标。

主子若落魄，

另寻新主靠。

别人栽大树，

早早来乘凉。

踩着别人肩，

为己仕途宽。

君子若跌倒，

他来补一脚。

落井又下石，

傍边乐逍遥。

遇功身上贴，

犯错躲猫猫。

找个替死鬼，

不伤己毫毛。

如何对小人，

君子要悟道。

魔高达一丈，

小人街鼠跑。

利剑搁

对于我们来讲，“小人”是：道德水平低的人、损人利己的人、甚至损人不利己的人，通俗的讲即为“缺德的人”，“害人的人”等，《论语》里“小人”的意思，就是“普通人”而已。

但是我们来看一下，“君子周而不比，小人比而不周。‘’，“君子坦荡荡，小人长戚戚。”，‘’君子成人之美，不成人之恶。小人反是。”，“君子和而不同，小人同而不和。”，看看，今日之小人相已跃然于纸上，只顾眼前，肚内算计，勾连祸节，曲意迎合，凡此种种，尽书于此，可供后人比照，如一面明镜，已将此种嘴脸尽显无遗。