前段时间，富士康红红火火的上市了，迈出了从劳动密集型的血汗工厂向互联网智慧型企业转型之路的第一步。不过，步子刚迈出，就遇到了一个危机事件。深圳富士康工厂，主要承接亚马逊的相关业务，该厂员工 对当前的薪酬并不满意。因为随着深圳房价的不断上升，工人们的租房价格也不断提高，而公司给出公积金却是按最低工资标准而制定的。上述的福利，远远无法满足富士康工人的租房要求。
为了取得公司的认可，不少深圳富士康员工张贴出了公告，以期赢得公司的注意，进而解决租房难的问题。这份报告，在网络上引起了很大的反响，不少人都指责富士康的不仁道。为了体贴员工和平息舆论，富士康在这段时间，终于做出了应对措施。该公司联合万科深圳分公司，在厂区附近的万科项目的部分房源作为人才安居房提供给富士康员工。
人才安居房对比一般的市场租赁房，最大的有点就是房租上的折扣。这次，富士康谈妥的折扣是6折，对于一个月薪4000的人来说，如果房租1000，打6折，则每个月省下400，是工资的10%。这么说来，郭台铭似乎给深圳富士康员工发放了一个超级福利。不过，有富士康内部人士透入，此次福利房的数量十分有限。同时，因为是人才房，对文凭学历等有一定的要求。普通员工未必能够享受。
原来是竹篮打水一场空，富士康对员工的体恤措施看来还得进一步完善。