2018年6月19號，河北省的2018年退休人員工資調整實施方案終於出臺落定了。
下面我給大家分析一下，有什麼變化吧。
3月23日人社部發布了全國的調整通知，規定2018年的調整比例是5%。2017年的調整比率是5.5%，以2016年為基數實際下降0.225%。變化幅度實在不大。
調整方式仍然是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式來的。
河北省的定額調整是，退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。跟2017年相比確實變化有點大。2017年是每人每月增加60元，退職人員增加30元。不過不要擔心，相應縮減的幅度會補到其他方面。
實際上2018年河北省調整方案還是有提升的，那就是按照上年度養老金的1.5%，增加基本養老金，增長幅度2017年才0.5%，上調了1%。2017年河北省人均養老金是2512元，相當於增加了25元左右。
我們國家的養老金繳費原則是多繳多得，長繳多得，因此，對於交費比例高、繳費時間長的人，這是一種照顧。有利於提高大家交費的積極性。
按繳費年限增長，養老金由原先的2.5元下降至了1.5元，下降了1元。不過由於按上年度養老金比例提升了，相應的差額也會包含在內。
關於適當傾斜部分，對老年人的適當傾斜沒有變動，分別是70到74歲，75到79歲，80歲以上，分別繼續增加二十、三十、四十元。
但是對於艱苦偏遠地區123類地區，增加了10元標準，每人每月分別增加15元，20元，25元。
另外河北省還有新的調整政策，就是交費年限滿15年至25年的繳費群體額外增加6元，交費年限滿26年以上的群體會額外增加10元。這實際上也是對降低繳費年限增加養老金標準後的一種額外傾斜。
總體來看，河北省2018年的養老金調整政策是有升、有降、有創新，雖然降低了一部分調整，但是其他的分配更加細緻，更加合理，總體變動幅度不大。