可能有人這要怎麼衡量呢?可以試著拿一個本子,把目前職業和你想去的其他職業,優勢和劣勢寫在本子上,最終做出選擇。
剛畢業進入職場的同學們都有著相同的迷茫
一方面,他們剛走出校園,可能對社會的瞭解和定位還不夠準確;另一方面,他們的職業生涯規劃和薪酬福利期望也還沒有經過認真充分的思考,所以在面臨第一份職業選擇的時候,可能會做出不夠滿意的抉擇。
那麼既然做出的第一次職業選擇已經不太理想,叔建議在接下來做出辭職或者留下的決定之前,
一、選擇辭職
辭職的一個重要前提是:能不能實現更好的發展。
首先,什麼是更好的發展?
如果你認為更好的工作意味著有更大的發展空間,那麼你應該有自己的職業生涯規劃,明確你理想的發展方向,然後對應你的個人規劃來判斷各份工作的發展可能性。如果你認為發展的好壞與收入掛鉤,那麼你在找其他機遇的時候,就應該詳細瞭解相應的薪酬福利系統,確保自己能做出最優的選擇。
當你對“更好的發展”有了可量化的判定標準,第二步就是判斷自己能不能達到足夠勝任的要求。如果答案是肯定的,就勇敢去追求更理想的機會。如果能力尚有欠缺,就不要盲目做出辭職的決定。
二、沉澱自己
選擇留下來沉澱自己的一個判斷條件是:有沒有可以進一步提高的能力和特長,又有沒有自我充電的途徑和毅力。
近些年一個很常見的詞叫“斜槓青年”。斜槓青年指的是擁有多重職業和多元生活的年輕人們,比如正職是公務員的自由撰稿人,或者週末當攝影師的程序員。
叔認識的很多人,就在業餘的時間裡發展了自己的第二職業,甚至完全改變了人生走向。
但是假如你沒有特長也沒有學習的恆心,沉澱自己就不過是一句自欺欺人的空話。
總而言之,無論辭職還是沉澱自我,都應該是謹慎思考和規劃之後做出的決定。
既然對當下的工作已經不夠滿意,就要努力提升自我,改變現狀了。