襄阳红烟
分享一下个人体会。 本人毕业后到国企工作2年了，进入国企纯属各种运气和领导的知遇之恩，没有靠任何关系，来之前我也不知道这个公司是干嘛呢，面试了几轮，从一摞简历中就剩下了我，后来问领导，为什么是我，原因很简单，我的简历太简单了，像一张白纸，有可塑性，当时是蒙圈的。就这样进入了一个未曾想过的行业。
言归正传，在国企4500为什么不离职。每个人的情况不同，我想有几种原因：
一 经济条件不好 已经感到满足
如果到手4500的话，在一个二三线城市，工资水平算一般，比上不足，比下有余。在国企工作，基本没有其他消耗，吃饭有餐补，交通有班车或者车补，应届生另外还有房补，每月工资基本是净工资，相对于一般家庭的孩子，全是一个比较好的结果，另外国企福利比较好，五险一金缴费都很高，一个月差不多两三千，算下来总工资也有七八千，外带节假日油啊米啊之类的，还是不错的。
二 稳定的工作 工作压力较小
国企的工作较为程序化，逐渐适应后，会觉得工作起来比较轻松，压力比较小，另外，国企一般不会轻易开除人，人，对于国企来说是个很大的问题，保障人员的稳定很重要，即使被解除，还会有一定的赔偿金。基本在国企工作的员工不会担心丢掉工作，除非企业经营状况非常不好，面临清算或者破产。
三 有个工作就行 没别的追求
在国企里，关系户，是普遍存在的，官二代，富二代很多，每天开车奔驰宝马来上班，挣几千块钱，还不够油钱呢。为什么不离职呢，因为他不需要太多钱，也不指望这点钱，有一份工作，能混点时间就行，又不累，又没压力，比宅在家里好吧，人是需要有社交的。
四 锻炼自己 等待时机
很多人对于国企，有一定的偏见，认为国企里面就是混时间，无所事事。这是不可能的，国企作为国家的经济命脉，真要是一群闲人就能把支撑着国家经济，这显然很扯淡。说实话，国企的部分工作很锻炼人，在国企做事做人都很有讲究，所有事情都很规范，制度化，同时也会面临各种事情。一年到头要和政府部门包括税务，工商，国土，法院这些打无数次交道，还有各种客户。能把这些事情理清楚绝非一件容易的事情。在企业内部涉及各个部门，关系错综复杂，能把人际关系处理好，也是件本事。所以在国企并非浑浑噩噩，能锻炼一身本事，现在的国企已经是私企的黄埔军校了，在国企混好了，出路是很好的。不要自己还没几斤几两就对要求公司对你如何如何。
毁掉一个人从来不是稳定的工作，而是自身的堕落。 无论在哪个行业，认真对待每一份工作，总是有回报的。
方格子中的咸鱼
国企一个月4500，你为什么还呆着不走？
这个问题有千万种理由！总结如下：
1、20多岁刚毕业，能拿到月薪4500的国企工作，应该是很庆幸的事了，为什么要走呢？想想我自己当时毕业在国企才拿到3000！
2、30多岁面临中年危机，家庭、事业双压力！4500的月薪也应该涨一点了吧！这时候勉强能够维持家庭生活开支，哪里来的勇气离开呢？
3、40多岁了，经历人生起起落落、风风雨雨，已经没有了20岁的冲劲了，拿着4500的月薪也挺好的了，现在出去了自己又能干嘛呢？想了半天不知道自己能干嘛！还是呆着吧，再过个10几年也要退休了！
国企肩负一定的社会责任，稳定到不富余，你进去了，忘了初心，时间如温水煮青蛙，当你看明白了却已经跳不出了！
你觉得呢？欢迎大家留言讨论或私信交流！
办公室小林
国企就是一个围城，在里面的人想出来，在外面的人想进来，但是对于一般人来说，国企还是很适合的。最起码稳定，旱涝保收！
我就是国企的一名新入职的员工，干的是施工单位，也有过迷茫，但是，对于一个农民家庭来说，一没关系，二没金钱，所以这种稳定的工作来说还是不错的。
而且对于一般人来说一月4500不少了，现在很多人的还拿着一个月两三千的工资，国企一个月4500，加上五险一金，一月能到5000多6000，再加上隐形的福利，总体来说还是不错的！
还有，国企的制度一般是比较完善的，不会经常性的加班，在国企见到的世面也是一般私企比不了的，总之，国企的生活是一眼望到头的，要是你安于现状，可以在国企里面混着，工龄越长，工资自然会越高，要是你不安于现状，可以在国企待上几年，多学点东西，然后自己创业！
希望对你有帮助！
只因年少8
有翻身做主人的感觉;相互地位平等，没有被剥削的感觉;有公平的奖惩制度，以及党工青团业余文化合理，学习进步追求有动力;
老板和丘二，资本家和工人，黄世仁和杨百老。工资表面看起来多，但福利差社保不全，年龄偏大就会被解雇，老无所依。