为什么越守规矩和原则的人越吃亏呢？

没有钥匙的门卫

正所谓"无规矩，不成方圆"，每个人都会有自己的底线，每个企业也会有自己不能触碰的警戒线，国家也有给自己制定的规则和法律来约束公民的行为规则，我们也只能在这个规则里进行活动，如果越界了就是触犯了法律，这就是规则的作用。

我们也常说做人要有原则，要有底线，作为一个老实人，越是坚持规矩和原则的是为什么会显得不受人待见，而那些经常不那么坚持自己原则，让人感觉他会来事的人却越吃香呢？

人性使然

任何规矩对于我们来说都会带有一定的约束和束缚，这种约束和束缚在我们没有去触碰的时候，并不能很好的表现出来，但当我们需要跟这规矩触碰时，我们就会感受到来自规矩的"不舒服感"；而人的天性往往就是这个规矩是好的，但是不要约束到我，所以在某种程度上，我们内心是尊重但又"讨厌"这种规矩，因为这种规矩往往带给我们一些不便利。

这个时候我们就会发现不同的人对不同的规矩会有不同的理解，有些人会坚守着规矩不放，有些人则懂得打个擦边球，只要是在规矩之内，尽可能无限地接近规矩，但又不会越过红线。这就体现了这两类人不同的做法，以及带给别人的感受。

① 坚守底线的人

坚守着底线并没有错，这类型的人尽责性很高，做事很认真负责，通常是采用数据说话。但同时也会让其他人觉得这类型的人不那么好相处，给人一种做事刻板，为人固执的形象。

由于平时的这些表现，在职场上多多少少都会让我们感觉他"讨厌"，心里也会多多少少不喜欢跟这类型的人打交道，所以在很情况下，这类型的人都会比较容易吃亏。

② 灵活调整的人

另一种会打擦边球的人，这类型的人做事灵活度高，给人一种好配合的感觉，通常会通过自己的经验去判断事情。

但往往我们会很愿意跟这类型的人打交道，因为可以省去我们很多不必要的口水和解释，有可能减少我们完成任务的周期，所以在很多情况下都是比较讨人喜欢，受欢迎程度比较高。

职场之道

咱们在工作中，都希望做出一番成绩，才有机会升职加薪，而我们在工作中很多任务都是团队之前相互配合完成的，当大家都想法设法去达到任务时，而老实人却在固守的规矩时，这个时候就会变成给团队拖后腿，给同事合绊子，当然他内心并不是这样想，但这种行为却会使人有这样的感觉。

坚守规则的人往往会不懂得看别人的脸色，同时也不懂人情世故，这样会不讨领导的喜欢，这样他所能获得的机会就少，平时又不懂得适当溜须拍马，不懂得投其所好，在有好事的时候自然得不到别人的支持和领导的赏识。

坚守规则的人也往往只会规规矩矩地做事情，不会为自己去争取，严守着规章制度，缺乏了人情世故，不懂得规则是死人，不去变通，所以更不容易被发现。

当然啦，微小憩在这里并不是让大家不去遵守规矩，有规矩才能让万事有方圆，但懂得灵活变通，才能更让你受欢迎！

微憩，让你灵魂不再荒芜！

微憩

这在职场是非常正常的现象，这就是所谓的老实人吃亏。老实人为什么吃亏呢，就是因为你守规矩讲原则！中国是一个典型的人情社会，所以，在职场既要“会做事情”，又要“会送人情”，二者缺一不可。“会做事”的含义很深，坚持原则、不出差错，只能说是“正确做事”，绝不代表“做事正确”！呵呵，中国文化博大精深，需要仔细体味哟！

守规矩为什么会吃亏，我们暂且抛开不谈。现在谈一谈没原则的人为什么吃香！懂得了别人怎么吃香，你就明白自己为什么吃亏了。

一般来说，不守规矩不讲原则的人有八个“懂得”，这是他们所以吃香的密码。

一，懂得弯道超车。比如，在职场，提拔晋升是一条独木桥，而且很拥挤。守规矩的人会规规矩矩的等候论资排辈。而没原则的人却懂得插队，甚至是弯道超车，如与领导联络一下感情，增进一下友谊，所以，就会脱颖而出！

二，懂得灵活变通。比如，领导报销的时候发票不合格，守规矩的人会公事公办，不予报销。而没原则的会这样对领导说：王总，这个票不符合新规定，要不你找点加油或餐饮票，我给你想办法报了。领导出差这么辛苦，总不能再自己贴钱嘛！如此灵活变通，领导能不喜欢？

三，懂得与人方便。坚守规矩的人，心中只有原则，没有原因；眼里只有工作，没有协作！所以不受待见。而灵活的人却懂得与人方便就是与己方便，可帮可不帮的，一定帮；可办可不办的，肯定办！所以深受喜欢！

四，懂得察言观色。规规矩矩的人，一般情商都比较差，看不出眉高眼低，不懂得察言观色，所以总是得罪人。而灵活圆润的人，一般都非常机灵，知道什么时候该说什么话，所以人人都会喜欢！

五，懂得抬头看天。守规矩的人一般就跟拉磨的驴一样，只知道低头干活，而不知道抬头看天。没原则的人则不会专心致志地研究工作，他们的心思主要用在揣摩人的心理和观察职场动态上，知道谁失宠，知道谁得势。所以就会未雨绸缪，无论城头大王旗如何变换，自己始终屹立不倒！

六，懂得世故人情。比如，领导孩子结婚，领导可能不会给每个人下请帖，否则有敛财之嫌。守规矩的人就会故作不知。而聪明的人则会不请自来。领导的小心思可细腻了，谁来了可能记不住，但是谁没来一定记得清清楚楚！

七，懂得溜须拍马。守规矩的人一般不懂得，也不屑于阿谀奉承，溜须拍马，他们认为，我只要努力工作，领导肯定看得见。而没原则的人却明白，领导的眼睛并不是雪亮的，要想进入领导的心里，必先进入领导的视野，所以他们善于说点奉承话，做点眼罩活。

八，懂得投其所好。比如，领导新装办公室后感叹，要是有幅字画就好了。守规矩的人只会想到：领导真有品味！而没原则、善钻营的人，会想方设法弄来一幅名人大家书写的“大展宏图”，领导能不如获至宝，欣喜若狂吗？

一孔之见，欢迎交流！

管理那点事

我来回答一下

【一】

幼儿园时，你和小明一起上学。

老师说，小朋友之间不能打闹噢，谁动手就不是好孩子。

于是，你记住了老师的话，严格要求自己。

第一次，小明只是觉得无趣拍你一下，你没有回应。

渐渐的，小明觉得你‘有趣’，就开始慢慢欺负你。

【二】

长大后，你和小明喜欢同一个女孩。

小明说，兄弟，我喜欢上某某某了，她一定是哥们的了，朋友妻，不可欺噢。

于是，你觉得小明说的有道理，刻意避开女孩

刚开始，女孩还觉得你只是害羞。

渐渐地，女孩觉得你‘冷漠’，就开始慢慢疏远你了。

【三】

工作后，你和小明在同一个单位。

领导说，我希望大家能全身心投入工作，我喜欢那种脚踏实地，任劳任怨的工作精神。

于是，你将领导的话记住，并严格要求自己。

刚开始，大家对新来的员工还比较客气。

渐渐的，大家觉得你不会拒绝，把本属于自己的工作也一股脑推给你。

规矩，是一小部分人定的，用来约束另一大部分人的。

规矩的作用是便于管理，让集体有序，高效。

对于国家来说，规矩就是法律。

对于社会来说，规矩就是规范。

对于集体来说，规矩就是章程。

该不该守规矩，应该！

但过于遵守规矩，你只能变成制定规矩者想让你变成的样子，“任劳任怨”，“脚踏实地”，不计个人得失。

也就是说谁都能欺负你一下子，因为你记得老师说还手打架的不是好孩子；因为你记得朋友之间不该计较得失；因为你知道领导要求自己任劳任怨。

低头走路的同时，别忘了抬头看天。

不愿意飞的猪

越是守规矩、越是讲原则的人就越吃亏，这个问题要辩证的看，不能一慨而论，而且社会上也不是绝对的就存在这种不正常的现象，有时其实是很多人把守规矩、讲原则庸俗地看成了死板硬套、不会通融、不懂变通、不讲人情的代名词了。

首先，一个法制的社会、讲秩序、讲纪律的社会，是需要而且是要提倡守规矩、讲原则的，越是社会进步、社会繁荣，守规矩、讲原则的人就应该越是吃香才对，我们可以想象一下，如果一个社会连起码的秩序、法纪、规矩都没有，人人各自为政、人人胡作非为、为所欲为、利欲熏心、损人利己，那社会起码的道德、良知、公共利益还怎么保护、怎么来讲公平正义？善良的人还怎么生存和得到最基本的保护呢？

其次，守规矩、讲原则的人吃亏，其实是社会正义、公德、秩序没有得到伸张和主持的怪现象、不正常现象，撇开法律、制度等高层次的规矩、原则不说，就说日常生活中的那些不讲规矩、原则的人和事，很多时候，很多会占营的人，人前是人、人后是鬼，见人说人话、见鬼说鬼话，什么事情都会转风使舵、左右逢迎，为兵者，阿谀奉承、溜须拍马、点头哈腰；为官者，见钱眼开、权为宜用，在这些人眼中，就是发现了不守规矩、不讲原则的事，也是拿钱打点、人情第一、面子第一、下不为例、曲线救国，很多规矩原则，在这样的人眼里，就是挂在墙上的摆设，是给别人看的，不是用来约束自己的。

个人认为，越守规矩，越讲原则的人，应该是越不吃亏的人，应该是社会最值得尊重的人，是最吃香的人。

坐看云起于此时

任何一个特点都有好的一面，好坏的一面。很多事情就像一个球体上的两个点。从一点到达另一点，还是一个弧形，它有不同的曲率，而不是直线的。也有很多事情，不是非黑即白。

从小都被教育要遵守规矩，遵守原则。但是要看是什么样的规矩和什么样的原则，对于那些优秀的人来说，很多规矩就是要拿来破的，很多原则也需要拿来超越的。

所以那些对所有的规矩和原则都遵守的人，很多时候就是老老实实的人，他们当中有一些会成功，但是也有一些人因为太过老实，太过受限。就不能得到他们想要的东西，而那些敢于去不守规矩和原则的人，更多的时候是目标和成果导向。他们更容易达到自己的目的，实现自己的目标。

在职场当中，在商业世界，很多人的起步，很多人的第一桶金，很多人的原始积累，都不是大家认为的那样清清白白，或者没有一点不守规矩的地方。但是故事是胜利者来讲的，所以我们能看到现在的很多版本。

我在生活当中看到很多不守规矩，敢于冲破规则去办事的人。举个例子，我之前有一个朋友在国企，单位的一个晋升要求是要在一个岗位做到三年以上，才有可能晋升到下一级，因为他是从地方分公司调过来，但是他认为这个时间对他来说太长了，所以他在努力工作，展现能力的同时，也会积极运作尽快晋升这件事情。

从第一年就开始提出自己的诉求，认为公司的这个三年，对于一个优秀的人来讲太久了。然后公司的各项演讲比赛，可以去展现能力才华的地方，他都去展现，然后建立了自己的影响力，被高层注意到。结果他第二年就破格升职了，如果他最初就听公司的规则，三年以后才可能去考虑升值的事，那么就不会有现在这样快速的晋升。

很多时候，大家不愿意去尝试，愿意听守规矩，就是一种自我设限，冲破规矩去试试，大不了就是失败，还攒了经验。更多的时候，事情会发生转机。某种意义上说，规则是用来挑选优秀人才的。

阿尔法stadt

守规矩和原则的人没有错，这在职场是非常优秀的品质。你有没有听过“吃亏是福”这句话？你有机会吃亏，说明你有得到福气的机会。

我可以站在老板或者公司高层的角度告诉你，我们最讨厌那种，自以为很聪明，很有能力，但是不守规矩和原则的员工，他们很多时候，不能按照领导的意思，完成工作，这将对公司的业务，产生极其恶劣的影响。对于那些能力强又守规矩的员工，在适当的时候，我们一定会，结合其他方面的能力，重用他们。而守规矩和原则，便是最最基本的要求。

对于能力不强，但是守规矩的员工，我们同样非常喜欢，他能高质量，按公司要求，完成本职工作。虽然能力不够，晋升机会上少一些，但是能力可以培养，只要足够认真，花足够的时间，迟早会培养出来的，公司也愿意培养这样守规矩，品质优异的员工。

再说一下吃亏，你说的吃亏应该就是多干活了，拿的回报少些。你不要指望公司，在你没有表现出来价值的时候，就给你足够的回报。正确的顺序，应该是你有足够的价值，甚至不可替代，那么公司自然会增加你的薪酬。吃亏的同时，也是有更多的机会加入实践，锻炼你的业务技能，也是为你以后的发展和晋升，打下基础。所以我很明确的告诉你，职场上没有吃亏这一说，公司领导都不是白痴，他们对员工表现什么样，都很清楚。一个守规矩，肯吃亏的员工，在哪里都是非常受公司欢迎的。

这个世界上都是先付出再回报，摆好自己的心态，敢于面对吃亏，勇于坚持，职业道路将通往一片光明。就说这么多。

张大树v

守规矩的人绝对不会吃亏，不仅不会吃亏，而且是保证你一辈子顺顺利利根本智慧。但前提是，你要清楚什么是“守”，什么是“规矩”。

守，冂+寸。冂：内部的，范围内；寸：近距离的；故，守：活动范围不出圈的，让自己的一举一动都在范围内。

规，趋于匹配+目+夫。目：客观需求；夫：符合大人的标准的人，处处从大处着眼的人；故：规：帮你越来越容易与客观需求匹配的规则标准。所以，规，本义并非约束限制你，找你麻烦，而是帮你与大环境的需求越来越匹配，越活越好、越来越顺。

矩，工+标准姿态的人。工：专一的，固定的，符合具体需求的；故，矩：根据具体需求制定的行为规范。

所以，如此最容易与大环境的需求匹配，这才是“规”；如此最容易与具体工作需求匹配，这才是“矩”。既符合大环境的需求，有符合具体工作需求，这才是“规矩”的本义。

所以，规矩是保证你为人处世越来越匹配、越来越顺的根本智慧，如此守规矩，不出圈，当然一辈子顺顺利利。

问题是，现实中守规矩很容易变成墨守成规，变成制约束缚，甚至枷锁，所以，死守规矩的人反而容易吃亏，这其中的道理是什么呢？

很简单，要么是规矩不是好规矩，不符合规矩制定的定义，要么是你不清楚什么时候该守，什么时候不该守。

当前的规矩并不能让你与大环境的需求，具体工作的需求，不能帮你越来越匹配，越来越顺利，这就是坏规矩。

即便是好规矩，但对当前的环境不适合，起不到帮助大家越来越匹配的作用，你却依然墨守成规，你就是傻瓜。

所以，以客观匹配为原则，分清楚、看明白，什么是该守的规矩，什么是不该守的规矩，什么时候必须守规矩，什么时候决不能墨守成规，这才是真正的中华智慧。

关注老慢，懂一点真国学。

老慢

其实大多数情况下规矩和老实是一种好的品质。生活中大家其实都喜欢和这种老实的人交朋友。社会太杂了，那些过于圆滑，有心计的人总会让人感到害怕。

无论在哪我们都应该守规矩，开车要守规矩，排队也要守规矩，工作也得守规矩。但是守规矩和圆滑并不冲突。在恪守底线，坚持本心的情况下，懂得变通也是一种技巧 。

就好像你陪朋友去买衣服,她挑了一件穿上去并不合适的衣服，她问你怎么样，你答：你穿上太丑了。那你的朋友估计逛街的心情都没有了。但是你如果说：这件衣服拉低了你的颜值。那么听上去就会好一些。既委婉表达了这件衣服不合适，又没有伤朋友的脸面。

难道你觉得，人家会说话，情商高的人都是不守规矩，不老实的人吗？不是的！懂得哄领导开心，能得到领导的肯定也是别人的能力。

所谓圆滑讨喜，大多数情况下都是因为这个人智商情商都很高，他们知道怎么说才能让别人开心，并不代表他们不诚实。你要是有说服客户的口才那你也是很厉害的。

特别是在工作中，有时候你太过局限于规矩不懂变通，那么吃亏的就是自己。在职场中，有很多人不屑于争夺，又不甘于落后，与其坐而兴叹，不如主动去改变自己。至少别人有表现自己的勇气。别人比你多的可能就是那一点敢于冒险承担后果的勇气。

人不能总是守着自己的那点规矩过日子。我们不能违背道德，但是我们可以把话说得漂亮点，把人哄得开心点，把人际关系搞得好一点。

其实不一样的做事风格会有不一样的收获。你不用总是在意圆滑的人收获比你多，你只需要做自己。只要不死板呆滞，你也会被欣赏，可能只是你还没有遇到自己的伯乐而已。不要嫉妒别人的成功，也不要太过否定自己。

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那么大家怎么待这样的情况呢？欢迎在下方留言讨论哦。

霸王课

回答这个问题前，我也感觉老实人窝囊憋屈，经常费力不讨好，再苦再累也得不到重视，而那些喜欢花言巧语有眼神的却经常被委以重任，感觉这个社会好不公平，

直到昨天晚上，和朋友聊天，她的一些话触动了我，她老公是浙江人，给我讲了一些真实的案例，她老公以前也是那种老实巴交的人，在单位总被人占便宜，但是人家不但不生气，反而很乐意帮助别人，就这样工作了六年，他学会了企业管理和经营手段，毅然离职开了自己的公司，三年后又开了工厂，在招聘的时候，那些曾喜欢占他便宜的人都跑过来跟他干，

人与人，谁也不比谁傻，谁对谁错每个人心里都有杆秤，从一个低头默默无闻的小人物一下子发展成如此规模，不能只凭运气来判断，是时间和磨练促进了人家成长，吃亏是福！人这一辈子，功名利禄，皆为身外之物，生不带来死不带去。何不想开点，这样培养自己的宽厚大度，与同事相处，气量要大些不要斤斤计较，要学会吃亏！这样会得到理解和尊重！ 吃亏是福！一个有作为的人，都是在不断地吃亏中成数和能干起来，从而变得更加聪慧和睿智！乐于吃亏是一种境界，是一种自律和大度，人格上的升华，在物质利益上不是镏铢可比较而是宽宏大度，在名誉面前不先声夺人，而先人后己，在人际交往中，不唯我独尊，而尊重他人！ 吃亏是福！德不高者不甘，心不诚者不愿吃亏，品不正者不肯吃亏，行不端者不能吃亏！“人不能把钱带入坟墓，但钱能把人送往坟墓”人的欲望能成就一个人的事业，也能毁灭一个人的性命成就事业的时候，辉煌无限，毁灭性命的时候，惨不忍睹！

当你有颗理想有抱负的心时，不妨低下头，勤勤恳恳，任劳任怨，当你经历过风吹雨打毅然不倒时，你会发现，原来这一切都不算什么…

孤独行走

我认为，这个和当今社会环境有着很大的关系。

中国是个发展中国家，守传统的儒家文化和宗法制的影响，是一个典型的人情社会。所以，在中国，有许多较为松散的规定，许多人便会耍小聪明，躲避。因而，那些恪守规矩和原则的人，在许多事情上面就会失去先机，就会更容易吃亏。

在当今社会，守规矩和原则被当成是老实人。在这个人不为己天诛地灭的社会，人们总是习惯去欺负老实人。他们不会因为自己的霸道而反抗。所以便可以无所顾忌占用他们的资源。诚然，将利益拱手让人，无疑是一种自我牺牲，即所谓的吃亏。但是，他们坚守规矩和原则，就真的是其他人占尽便宜的理由吗？试想，排队买限量票，别人插个队就轮到，而你守着规则，排着漫漫长队，等着你的，只有“票已售空”。社会的残酷性就在于此。人们常说，“老实人吃大亏”也正是这个道理。

在大多数人的眼里，或许吃亏是一件令人伤心的事情。但是，也有人说过“吃亏是福”。秉持着忍一时风平浪静，退一步海阔天空的原则，他们选择宽容。老实人的善良，或许也是那些越守规矩和原则的人越容易吃亏的原因。俗话说，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。用在这里或许显得有些不近人情。但是老实人的善良，爱占小便宜的人的理所应当，不管我们承不承认，都是这样的关系。

然而，老实人真的活的如此憋屈吗？其实，从长远来看，逾越规则，贪图小利的人终究会收到惩罚。而那些老实人，尽管丢失了眼前利益，吃了亏，但他们终究会获得回报，因为社会会将他们暂时丢失的利益，以另一种形式返还。老实人即使会经常吃亏，但是他们会因为自己的善良而获得温暖和幸福。

愿所有善良的人被世界温柔以待。