风雨人生路郜旭春
2018年教师节这一天，马云发表了公开信，表示明年这个时候将卸任阿里巴巴董事局主席，然后再过一年将离开阿里巴巴董事会。时光荏苒，马老师真的要随风清扬了。
有人说，马云要走了，离开将近20年心血打造的阿里巴巴。可马云说，“阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里”。
马云敢于离开，那是因为他又充足的自信。正如马云在公开信中所说，“我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才”。
作为中国目前市值最高的互联网公司，阿里巴巴的股权结构最为复杂，但马云的“合伙人”团队毫无疑问掌握着公司的方向。虽然马云持股不多，并没有凌驾于其他人之上的“投票权”，但他可以通过文化和组织的力量，保证阿里巴巴合伙人对未来方向的共识。在阿里巴巴的管理上，拥有独特的合伙人制度。阿里巴巴合伙人拥有提名多数董事会成员的专属权利，通过一系列的程序设计，合伙人不仅稳定了阿里巴巴的治理结构，更能够让阿里巴巴不为短期利益所惑，让公司保持长远战略眼光。也就是说，即便马云彻底离开，阿里巴巴也能保证在马云创造的使命、愿景、价值观和文化的指引下稳步前行。
马云说，“做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。对于阿里巴巴，马云没有离开，也不会离开，因为除了公益和教育，倾注了其毕生心血的阿里巴巴何尝不是其“热爱”？祝福马云老师，祝福阿里巴巴，祝福中国互联网的未来。
马继华
谢谢激情。
我是这么看，商场如战场，功成名就，急流勇退，这些语言都有着丰富的内涵，对于不同的人都有着不同的解释。而不同的人又有不同的理想和追求，是根据自己的追求来选择了。
商场上的竞争是激烈残酷的，有谁愿意在这种环境下长时间争来争去。何况竞争环境也是在不断的变化的，稍有不慎，难免受伤。不说功成名就，还可以讲见好就收。因为财富都是无限的，而生命中的时间是有限的。当财富的适量是满足于自己的生活需要的时候，还需要牺牲生命中有的宝贵时间吗？
马云辞职去当老师，是因为他理想中喜欢这个职业。什么是幸福？能够做自己喜欢做的事就是幸福。什么是快乐？做自己喜欢做的——对社会有益，大家喜欢就是快乐。快乐=幸福这就是生活，这就是生命的价值。
方风子19091072
马云退休这个事情在网上讨论很多，有人还分析什么什么的，就不讲了！我说说我的看法！
马云绝不是一个淡泊名利的人，淡泊名利他不会建立阿里！他即便成为老师，也不会离开名利场，他今年不到六十，正值壮年，怎么可能甘老林泉？所以他还会继续之前的生涯，开开讲座，偶尔教教学生，点评商业，给年轻人送温暖，鼓励大家抓住风口，情况不会有啥大的变化！如果说他决定全球旅行或是去边园地区搞什么扶贫开发或是环境保护，这个我还认为他真的下决心淡泊了！但是决定当老师，这就是以退为进，完全没想离开这个场所，还得觉得商业更适合他！
马云是一个很厉害的商人，本事很大，也是亿万富翁，比我这个连房子都买不起的屌丝强得简直是无边无际，但是我看不起他的作为，什么牛都敢吹，你跟老百姓吹牛也就算了，总之没什么损失，到其他地方你吹什么啊？！除了显示自己的浅薄狂妄之外不会有什么结果！
帝国历史观察者
9月11日，马云参加了“远东经济论坛企业家圆桌会议”，在会议期间，普京问马云，你还这么年轻，为什么要退休？马云是这样回答的：总统先生，我不年轻了，昨天刚好在俄罗斯过了54岁生日。我创业19年，做了一些事，但还有更多热爱的事情想做，比如教育和公益。
这就是马云辞职的原因之一，想做一些自己热爱的事。马云说，从三尺讲台起步，青年教师小马的身份不断转换。三十载时光更替，当越来越多孩子的梦想由“成为老师”变成“成为马云”时，马云要变回老师，我这一辈子拿不掉的烙印就是老师。为了明年9月10日的卸任，马云从2014年就着手准备并创立了马云公益基金会，其宗旨是促进人与自然、人与社会的和谐发展，达到让天更蓝、水更清、身体更健康、思想更阳光的使命。
马云从2015年就开始布局。2015年3月27日，湖畔大学第一届新生入学，由柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓峰等七名企业家和学者创办，马云出任首任校长。2015年9月16日，马云在北京师范大学，启动“马云乡村计划暨首届马云乡村教师奖”，每年为100名乡村教师，提供总金额1000万元的奖金资助和持续三年的专业发展支持。
第二个原因是完成了阿里巴巴的企业文化传承、制度传承，尤其是掌门人的传承。2013年5月10日在淘宝十周年庆典的舞台上，马云正式将CEO一职交给了陆兆禧，表示未来将从事环保和教育事业。2016年，在湖畔大学的开学典礼上，马云称已安排好公司的接班制度，即使离开也不会出太大问题，不过当时马云表示还没到退休的时间。为什么陆兆禧没有成为阿里集团的掌门人？我们不得而知。但从马云发表的公开信来看，张勇是深得马云信任和托付的。
第三个原因是太极文化对马云产生的重大影响。马云曾说过，在太极里最欣赏的三个字是：定、随、舍。舍的含义就是：只有知道自己要什么，才能知道要放弃什么。马云卸任阿里巴巴集团董事局主席一职，可能就是马云对“舍”的理解的一种表现吧。
舆情杂坛
曾记否，当年柳传志也对传位做了周密安排。但商场如战场，风云多变化，柳老还多次出山力挽狂澜。
当然我希望没马云的阿里走得顺顺利利，但阿里是条大船是难免要遇大风浪的。何况阿里自身还有破洞(假货，金融监管)。
马云是伟大的，他以惊人的毅力将远见变成了现实，应该说他是划时代人物，没他今天我们可能还要在银行排半天队，还要看人家脸色。没他快递业没有今天的繁荣，我们手指一点五湖四海的东西都能买是不可能的。没他今天我们出门还要带厚厚的钱包，可能会收到假币。
只要马云是阿里的精神领袖这个身份不去除，马云就无法真正退出。文化权是企业最高的权利，就如同任正非一样。从华为管理层轮值开始，至今有十几年了，任正非就基本让年轻人干了，任正非到今天只挂了华为董事，但他是华为的精神领袖这身份却是更牢固了，每到关键时刻他的话还是有更多人听，马云不妨学一下任正非。
俗话说小隐隐于山野，大隐隐于市。马云若能全弃，真如大隐一般，归隐于市，察时变，见真章。若一朝山河激变，则重出江湖，那真像风清扬了。
可爱花生米
马云已经功成名就了，不必在乎虚名了。
阿里巴巴成立十八年了，马云的让天下无难做的生意，已深入人心，成为阿里巴巴所有人的追求，万众一心地去实现马云的梦想。
现在阿里巴巴已从云上落地，网上网下结合去落实马云的“五新”，目前已完成布局，马云可以放心的去做老师，为社会培养人才。
湖畔大学，达摩院，都需要马云去打理，教书育人又是马云的强项，趁现在年轻，还可以静下心写书。
马云已超出儒商境界，独创了道商，需要不断的从道家思想上吸取精华，去引领移动互联时代向前进。
过去阿里巴巴投资电商，大数据，云计算，移动支付，都是虚的东西，看不见摸不着，现在开始从天下打到地上，去投资实业了，完成了身份完美的转换，成为有实业的科技公司了。
马云才可以放心地将权交给张勇，让他带领阿里巴巴去落实投资，自己去帮阿里巴巴开拓国际市场。
光芒万丈34957
具体情况不熟，仅谈一下个人看法。能人异士吗。能力越大越能体现自己想干啥干啥。财富有了，就对它看得平淡一些了。或许现实生活中他真的是一个博爱之人。再者，他虽然不在董事长这岗位，但是他的影响力在他公司还是不用质疑的。
手机用户6646741595
据统计，马云去年飞了900多个小时，而今年到现在已经飞了1000多个小时。这工作量看来真的非常巨大、辛苦。当然，阿里巴巴也发展得非常顺利，我们发现全世界愿意主动联结阿里巴巴的国家很多，这也是这两年“飞”得很辛苦的一大原因。
但是，如果能在阿里巴巴发展得非常顺利的时候，顺利找到接班人，将身上的重担卸下大半，无疑将是一件更为成功而且幸福的事。
任何伟大的组织结构都是超越个人的。伟大的国家，领导人的接班要有序；伟大的企业，前一代的企业家从上任开始就准备培养接任者了。
在这个世界上，与美国通用电气公司（GE）有同样规模，历史悠久且依然为业界翘楚的伟大公司，并不太多。GE的历史可追溯到托马斯·爱迪生，他于1878年创立了爱迪生电灯公司。1892年，爱迪生电灯公司和汤姆森-休斯顿电气公司合并，成立了如今的GE。
我们看看堪与GE媲美的其他公司，比如创建于1847年的德国西门子，创建于1802年的杜邦，他们都有一个共同特点，拥有非常好的接班人文化。
马云现在54岁，阿里巴巴现在依然还如朝阳一般蓬勃上升。在这时候，企业的创始人可以放心宣布退休，交给继任者，这说明了什么？这家企业的管理团队异乎寻常的强大，已经完全不是围绕某一个人在运转了，整个结构完全是朝着“基业长青”的长寿企业在发展。马云的伟大就在于他创办了一家离开他照样能运转得很好的企业，而只有这样才能实现他所说的让阿里巴巴活过102年的目标。企业要发展壮大已经很不容易了，发展壮大后要活得久就更不容易。这意味着这家企业必须既有传承又有变革，组织结构超越个人，从而使能人辈出。
我们发现，一个热爱教育的企业家，会像老师培养学生一样，带出一个超越他个人的伟大团队。这其实是最不容易干好的一件事。
建章看世界
挺好的，懂得急流勇退的人才是有自知之明的人。不是有句话是这么说的嘛，成功不可能复制但是失败确能够避免。现在马云用的来说算成功，他的成功可能不可以复制粘贴但是他的创业中的失败案例通过他的讲述可以让更多的创业者避免。马云的急流勇退可能是早就有的想法，他给了一个公司一种好的选材和退出机制，让中国企业尤其是互联网企业有了成功的魔板，我想走更多的创业成功的人会效仿马云，让企业更加健康的发展，毕竟一个人在领导岗位上太长时间难免有些一叶障目。
彭洁林
马云辞去阿里巴巴职务做教师，这又是他的一个明智的选择。把自己最光辉的一面留在了永恒。常在江边走，哪有不湿鞋。刘强东事件让马云知道了什么是高处不胜寒。这就是大彻大悟，这才是"拿得起""放得下"。