去年11月份，帮亲戚家一个孩子参谋找工作，趁周末来我这讨论了几次，一直也没见他找到满意的。财会专业的一本生，在青岛也只能拿到5000左右的月薪。
帮不上忙，一时也没办法，其实现在的本科生，即便在一线也少有过万的。
年底，家庭条件还不错的他花了15万，找人安排了一个国营的保险公司，在财务部负责收款业务。
我把这件事讲给了身边的银行，会计公司的朋友，大家的反映出我所料：
有什么想不开的，为何要去干这个，又不是做什么吃香的业务；
年轻人一定要经历过现实打击，才能清醒的看待工作；
是不是小说看多了，还是听办事的人忽悠了，怎么会花钱进国企干这种岗位；
我很好奇的问道：
这类国企不是像银行一样吗？朝九晚五，调休，双休，年底福利还不错。
看来我太天真了，实际这群朋友道出了现实：
保险这种公司，早已不是当年。国企，民企竞争异常激烈，你看人家政府服务结构，双休，随时以网络故障为由关门休息。而我们，像银行一样苦逼，为了拉客户，所有相关人员跟着早晨七点就到，周末还得加班，赶上忙时还没调休；
像这种财务的岗位，数钱，存钱，查账，没什么活了，每天重复忙的一逼；
挣得还不如拉保险的多，图啥？15万不如付个首付，多买几套房。
呵呵，收到这些吐槽，我也挺纳闷的，当国企员工，当公务员，就真的那么糟糕?既然这么糟，为什么你们不离职？
为此，岚小老师也仔细研究了一番。
其实，公务员和国企那些看似稳定的岗位，实际分两种。
第一种：掌握足够权势资源的岗位。
实际上，挤得头破血流的是这类工作。
有钱的人，想买权未必那么容易。
有权的人，想要钱却非常容易。
你处在任何一个审批流程的节点，都算是有权势的人。这些人经常接触地方的小企业家，酒肉相交，也算混个上流的圈。
那些在国企混的不错的人，基本上圈子也都很油。
对此，我也没法反驳不值。
第二种：混到退休最多是个处长。
我的这个亲戚，实际就是花钱去了第二类岗位。
这种岗位本身不去拉业务，不创造直接的市场价值。比如物流的登记员，银行的柜员，保险公司的内勤。
这些岗位，所谓的稳定，就是不承担什么风险，自然升职机会和薪水也没什么大的浮动。很多机构这类岗位都是官二代继承，何必花钱去争。最后那个处长，科长估计也轮不到你。
花了15万，我倒是觉得走这么个岗位确实不值了。再仔细想想，能花钱买的岗位，基本都是上层不怎么关心的闲杂活。
懂了这个，我终于明白我的那些朋友为何吐槽，同是体制内，实际他们是有点看不起这类工作。
像我的这位亲戚，他所谓的值，背后是追求的不同，类似的人并不在乎这些岗位到底能带来什么收获，每个月4000元的薪资，照样开车几十万的车，每年出国游，朋友圈晒一晒周末健身的照片，一切看起来都是富人的生活。
职瓣
从作者的文章中，我也联想到了身边发生类似的事。
花钱找到的工作，这些人也觉得很值。
十年前，在老家满18周岁的孩子只要拿8万元就可以去一汽大众做工人。那时的一汽，不可一世的薪资福利，尽管签的是外服，但每个月到手薪资不会低于5000。
我在11年本科毕业时，税前工资才2200元。
面对如此的诱惑，很多没读大学的人，即便家庭环境一般，也挤得头破血流要去。在他们眼里，这笔买卖太值了。如果是我，我可能也这么认为。
是贫穷限制了我们的想象力。
实际2016年前后，一汽大众爆发的薪资赔偿风波彻底揭露了丑陋的一面，但更可怜的是：那些觉得很值的人，都成了受害者。
这些从农村走出来的中专学历的孩子，根本都不知道自己花了十几万签的工作并不是正式合同。十几年下来，很多人被中介坑了近60万。尽管一汽大众被起诉的新闻闹到了微博头条，但至今仍然被有关部门压着难以见世。
缺乏自我保护意识，更没有基本的法律常识，就会被设置游戏的人套路。
可是，我的初中同学却一直认为，虽然被骗了，但这几年也算值了，否则也不知道中专毕业能去做什么，那些年挣的钱也买了套80平的房子。
在这些官二代，没读书从农村走出来的人眼里，难道不值得吗？
Gavin出品
职瓣
In colorful life，someone was born rich、born poor，快乐就好。