为什么机关干部忙的忙死,闲的闲死?官本位!“尊老”文化!

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某单位的副职谄媚他的一把手:“您老人家只管开开心心地打麻将,局里的事都让我去做!”局长乐得吃喝玩乐,听汇报作指示,像佛一样被贡着。副局长乐得代理职权、虎假狐威、过官瘾。

副局长会媚上就会欺下,他会把局长和自己的工作一起摊派到别人的头上。

分工明确的活儿,名正言顺地发号司令;分工不明确的活儿,看谁比较老实听话,好言好语让人自愿把活给干了;

没人愿意干的活,那就下狠手,挑软杮子捏,干也得干不干也得干!

所以,在一个单位上,有的领导班子成员不干活,指挥普通干部群众干活,是常态。享受领导待遇的和年龄较大的人,天然享有优先不干活权力。

于是,就忙死了几个非领导的年轻干部。

有人从谈恋爱到结婚,只在当新郎的那一天才请了一天假的;有生下孩子不满一周,伤口都还疼,就被召回单位写材料的;有开会、学习的时候让婆婆抱着未满月的婴儿在场外候着的;有下乡一个月走烂了两双鞋子的;有凌晨三点还在办公室里做报表的;有整整一年时间都没有逛过商场的;

他们的生活全部被工作填满,他们不叫公务员,叫苦力;他们不叫奋斗,叫拼命。

如果不绝对服从领导,领导就可能不喜欢,以后提拔就没戏了;如果控诉年龄大的人不干活,那就跟违反了传统的孝道一样,想都不敢想;如果敢罢工,那好,领导让你从今往后永远没活干!

在机关,人们就爱拿官大官小和年龄说事儿。

曾经有本权威杂志批露:50多岁的末代皇帝溥仪,离开了身边的工作人员,自已连裤子都不会穿;一名国民党将军被监禁后,第一次自己挤牙膏刷牙,挤了一米多长。

现在我们身边的领导,可能官越大,当官越久,工作越不自理。各种工作计划、总结、报告、讲话稿......连主持词都要下属写好,自己照着念。所以常常听到张局长向李局长这样打招呼:“领导,你今天亲自吃饭呀!”

前不久媒体争相报道了两则新闻:一位老人乘坐公交车,因为年轻人没有让座出手打人;台湾歌手张韶涵因为没有满足母亲的物质欲望,被爆吸毒、酗酒......

我们中国人,几千来都奉行儒家文化传统,对君王尽忠、对父母尽孝。但现在的官场中人,对“忠”和“孝”的理解却极其肤浅、狭隘和扭曲。试举一例:

孔子看到一名叫丘吾子的男子,站在河边独自悲伤。他就走近前去问他:“先生何事悲伤?”丘吾子说:“我这一生犯了两个错误。一是因为太好学,少小离家,走遍天下,遍访名师,等我学成归来时,我母亲已经不在了,我这是不孝啊!二是我在齐国从政,眼看着国君骄奢淫逸,把国家和天下百姓置于危亡的境地,我却无可奈何,迎合自保,没有匡正他,我这是不忠啊!像我这样不忠不孝的人,还活在世上干什么呢?”说完就扑通一声跳到河里死了。

现在,我们的副职“忠”于一把手,其目的是恶意开发和利用领导资源,损公肥私,损人利已,实现个人利益的最大化。他的道德底线是,他好领导好哥俩好,其他人可以不好,单位和集体可以不好。

如果各级领导把自己该写的材料自已写了,把自己该做的工作都自己做了,工作就不会层层下移了,就不会有那么多的工作不分轻重缓急地全部积压在了弱势的年轻人身上了。

如果资历老、年龄大的同志,能够遵守岗位分工,各负其责,不把自己看得那样老弱和尊贵,那么弱势的年轻人就不会忙得没有尽头了。

是个人都需要休息,需要充电,需要一点私人空间。各级领导和老同志们,对年轻后生慈悲一点吧!