濡妤沫
我认为这是一个比较常见的问题。我在上一个公司就遇到了一个非常奇葩的老板，这是我职场过程中遇到的最奇葩的老板，没有之一。老板对于工作带不来任何帮助反而处处想着如何给员工添乱，好像公司并不是他的。他的乐趣不是赚钱，而是以让员工的工作变得困难为乐。原本应该两个小时就可以完成工作，在老板不断的插足之下，可能八个小时也干不完。但老板非常乐于此道。并且会因为她的插足而铝公司带来不少的经济损失。虽然他也明白这个道理，但是他依然非常开心的按照它的乐趣来经营公司。
但是你依然需要感谢给你带来挫折的人。只有这样的人，才会对你的能力和你的阅历带来更大的提升。所以如果你还没有找到更好的工作之前，请继续安心的待在你的公司继续忍受这份折磨。他会在你未来的职场道路上给你带来更多的帮助。
小了财了神
遇到这种情况，最直观的体验是意志力的折磨。
当你满怀激情与企业为家，在这个舞台上浑酒自己的所学所有能耐，并已经事业小成的时侯，突然换了一个自以为是嫉贤妒能，又整天只会往上跑官位拉关系，不顾员工的感受，不关心企业的生存发展，听不进有经验有能耐员工的合理建义。面对这样的老板，差劲两字根本无法描述你的失落感受，你有劲使不出，甚至有劲不想使，身处这样的企业，混日子都嫌时间长，久而久之，企业能好到哪里去？
不过，话又说回来，你与企业是水乳交融的关系，企业发展了效益好了，你才有获得感，生活才能越过越好，一个差劲的老板代表不了整个企业员工的利益！你要做的还是拢住其他员工的心，共同努力让企业正常运转。老板再差劲，你还得无奈面对，俗话说铁打的衙门流水的官，更不用说如此差劲的老板是呆不长的。
其次，遇到差劲的老板，折磨意志的同时，也培养了你的耐性，错开锋芒，让你更成熟。成熟是人们立足社会必备的修养，对你今后的长足发展提供了自我保证，这恐怕是遇到差劲老板意外的收获吧。
人在社会上生活生存，什么样的人都会遇到，什么样的感受都要体验，像遇到差劲老板这样的体验，忍一忍也就过了，在人生长河中，它不过是一滴让你一时感受不适的稍带泥土的水珠吧了。
留住平淡969
行者1538
普济魅音876
如果是老板，再差劲也是老板。如果是员工，再能干还是员工。现在市场经济不比以前的体制内，如果确实感觉自己如龙被困，换一个环境或自己创业，发挥自己的能力即可。如果你换了几个老板，还是认为老板能力不如你，束缚了你的发展，这时候，问题可能就出在你自己身上。再看看你的历任老板，即便他能力不济，如果还一直能带领企业去发展，企业并没有倒闭，可见老板是不差劲的。韩信，萧何，张良，陈平，好像个个都比刘邦有本事，但最后天下是刘邦的，其他人都是臣民。
老板的能力是综合能力，员工只需要一方面有特长即可。两者根本不是一个层面的。
熊大状普法汇
这种情况并不少见，当老板的不是个人都是优秀的好人。无论那个方面最差劲，人家已经站在了老板的位置上了，应该服从老板领导。自己就当作经验和见识，从而累积经验完善自我。不要高傲不要生气，平心看世界开阔自已的眼光。
Luzhanxiao
不用担心．最差劲的老板的事业不会长久的．不是倒闭．就是欠帐＂夜逃……
田雯俊
英雄无用武之地 显然是一种失落与无奈的感觉 其实这也是常见问题 很多不乏才气之人因此被埋没 得不到有效地发挥作用 其原因也许只是存在观念性与角度的不同认知 也可能是生不逢时罢了
从古至今类似情况不胜枚举 真正有才气有能力之人未必就一定有决定权 也许他们更适合自己的职业与位置 在某些问题还没有得到确切认证的时候 也很难决定是否正确 有很多的不确定性 还有很多的阴差阳错
所以呀 调整好心态比较重要 平常心
如果某些你认为正确的事情 放在你自己手里来经营或管理 或许还不如人家呢 更重要的则是不要做事后诸葛亮
阿尔法贝塔啊
在最能干的年纪遇到最差劲的老板是一种什么样的体验？
我认为这是一件大喜事，是给自己施展才华，大显身手的一个极为有利的好机会，是为自已未来的发展事业和光明前途创造了希望，同时也是一个最好的锻炼机遇。你可以配合老板一起干，给他出谋划策，为他出点子，帮他解决各种疑难问题，同时也虚心学习和领教老板的好经验好技术，为丰富自己的工作业务打下坚实的基础，自身能力强，身板骨子硬，就会赢得老板的青睐和重用。因此不要轻视老板，更不要高高在上，骄傲自满，智慧来自于大脑，经验来自于实践，成就来自于实干！在此衷心祝愿广大网友在各个工作岗位上，再接再励，再创辉煌！在新的一年里更上一层楼！
刘新建8021
第一，不一定是老板差劲。是你看不懂。一个没有站在山巅的人，只是猜想山上的场景而已。
第二，任何一个能够在商场上杀出来，站住脚的，都一定有过人之处。
第三，自以为是的人，反而不容易成功。脚踏实地的好好干才有出息。
第四，你来企业的目的要搞清楚：你是来学习领导的长处，不是来比较他的短处的。
第五，别把精力用在分析领导身上，[君心不可测]。干好自己的工作，你才有前途。