張培慶:做好企業鋪路人,助力脫貧攻堅
讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是以習近平同志為核心的黨中央對全國人民的莊嚴承諾。張培慶為這個承諾而激動萬分。作為農民的兒子,幼時的張培慶受過貧困的苦,在脫貧攻堅中,他決心要獻一份力量。
回鄉創業義無反顧
見到張培慶的時候,他正在園區內查看廠房裝修進程,期間他接了三個電話,一個是詢問廠房什麼時候能完工,想盡快搬進來進行生產。另外兩個是詢問還有沒有新的廠房可以入駐。張培慶說,他的園區目前已經入駐了12家企業,還有很多人想入園,但已經沒有廠房了。張培慶客氣地向對方表達了遺憾。
1970年出生的張培慶是樅陽鎮雙龍村人。
1992年,學木匠的他遠赴常州打工,從事家庭裝修工作。
2000年,積累了一定經驗和人脈的張培慶開始辦木線廠。
隨著市場的發展,張培慶決心做大一點,於2005
談及回鄉創業的原因,張培慶說,自己本就是一個地地道道的農村人,雖然在外打拼多年,但並未淡化他對家鄉的眷戀和嚮往,反哺家鄉是他長久以來的夙願。特別是我縣產業的發展,還有招商優惠政策,都堅定了我回鄉創業的念頭。
張培慶說,經過同縣、鎮領導的洽談。2010年,張培慶投資了4千萬元,在樅陽鎮購置土地,興建廠房,將自己的公司搬到了家鄉,並創辦了樅陽縣科藝得農民工返鄉創業園,吸引更多人回鄉創業。他本人也因此於2011年被評為市勞模。
當好企業“鋪路人”
目前,張培慶的創業園已經獲批市級小微企業孵化基地,並正在申報省級農民工返鄉創業園。
據悉,
園區內共有12家企業,
共吸納600多人就業,
其中貧困戶有30多人。
樅陽縣鵬宇製衣廠是第一個入園的企業,由於之前一直找不到標準化的廠房,只能在簡易的私人廠房裡進行生產加工,消防、安檢等方面不達標,導致企業發展受限,無法進行規模化生產。自入園以來,整體環境得到改善,發展也不斷壯大,目前已經有
貧困戶陳東珍非常高興能在家邊就業,“我家就在附近,在這上班既解決了就業問題,還能照顧家人和小孩,非常方便。”
“張總不僅給我們提供好的基地,而且把自己創業的經驗傳授給我們。在房租方面也給予了極大的優惠,他是一個務實且熱心的人。”鵬宇製衣廠法人代表王繼鵬說。
張培慶的務實既體現在自己的創業上,也體現在他對入園企業的把關上。
他對入園企業有一個最基本的要求,就是要有務實精神。“有了務實精神,才能把事業做大做強做長久,才能更好地為社會服務。”張培慶說。
張培慶的熱情則體現在他對入園企業及員工的關心上。
他說,把企業招進來,他耐心和他們交流,傾聽他們的需求,為他們提供安心、優質的後勤服務,讓入園企業一心一意搞生產。“生產搞上去了,規模大了,自然需要更多的工人,這些都是環環相扣的。”張培慶說。“而我,要做好一個鋪路人的角色。”
從企業家到鋪路人,
張培慶實現了完美蛻變,
同時他也在一步步踐行著對自己的承諾。
不懈追求勇攀高峰
張培慶招來的企業已經陸續入駐創業園區並投入生產,正在建的兩個廠房也已經被預定,只等完工後就投入使用。目前,張培慶正在對園區道路進行硬化、綠化、亮化,園區內一片繁華景象。
接下來,張培慶打算把精力放在對園區的優化上,做好管理和後勤服務工作。
在對園區企業的查看中,張培慶發現每個企業單獨建食堂不僅佔地方,影響生產,還存在安全隱患。在與企業負責人協商後,張培慶決定建設一個屬於園區的食堂,解決企業的後勤問題。
“園區內大部分都是服裝廠,婦女比較多。針對這種實際情況,接下來,我想建設園區宿舍、職工娛樂場所,有可能的話可以建設園區幼兒園,解決職工的後顧之憂,讓他們安心上班。”張培慶說。
同時,張培慶還打算成立園區管委會,建立健全規章制度,通過規範管理讓園區實現蓬勃發展。同時,也可以通過管委會定期開展愛心幫扶活動,給需要幫助的貧困人士送去溫暖和真情。
張培慶深知既要“輸血”更要“造血”的道理。貧困戶何孔來因腿腳不方便,一直找不到合適的工作,張培慶就讓他在科藝得當門衛,不僅清閒,每年還能掙4萬元錢。看到何孔來的笑臉,張培慶心裡暖暖的,他決定在今後園區的建設和管理中,多開發一些適合殘疾人貧困戶就業的崗位,讓他們也能通過自己的勞動脫貧致富。
張培慶表示,作為一名市勞模,作為創業園區負責人,有義務將返鄉創業園這個平臺搭建好,發揮自已的所長,助力脫貧攻堅,為家鄉的發展貢獻一份自己的力量。