人生在世，总会有一些意外的事情发生。生病，家里有事，考驾照，接老婆去机场。。。
请假，是职场稀松平常的一件事，但刚出来混的年轻人，甚至混了多年的老油条，不乏把假请稀碎的主，自己的前途都请没了……
总会有各种各样的事情会请假事业分心，那么，在请假制度不完善，调休没有的单位，该如何请假呢？
请假的态度
请假，应当是一件不得已，偶尔为之的事。
今天借个朋友，明天学个车，后天逛个街。。。。。
挤牙膏式的上班，老板也该挤药膏式的给你开工资了。
请假的态度，可以看出你对待工作的态度。
通知式的请假，最为致命。
领导明天我有事，请假一天啊！
一副老子就是告诉你一声，你同不同意不重要的样子。
请假是实在没招的万不得已，不是没心没肺的为所欲为。
但是也不是说让你不要请假了。
老妈重病在床，自己不去探望，装没事人似的吭哧吭哧写项目计划书，以为自己透着那么悲壮，顺便来个朋友圈的骚操作。朋友，你这就是TM缺心眼……
我有一个观点：不孝顺父母的人，不太可能是一个好员工。
如果这次请假觉得给公司带来了损失，之后用自己的业绩告诉公司你是可以请假的就行，正如这点扣分了，之后补上即可。
对公司有贡献的人，请点假都不是事儿。
请假的事由
记得小时候，一位同学为了请假，他奶奶壮烈了好几次……
第一，太扯淡的理由不要讲
“家里的猪养大了，我要回去吃肉”“QQ异地登录，我想去调查一下”拜托，咱骗人能不能专业一点！领导会笑场的！
第二，上不了台面的理由不能讲
“天太热了，出门就湿身，不想上班”“和女朋友打架被挠了，没脸去上班”有些事不用那么实诚的讲出来，善意的谎言利于世界和平……
你请假因为家人生病，这没毛病，自己去看病，也没毛病，但是如果你请假去看张学友的演唱会……就有毛病！
能周末去做的事，尽量不在工作日请假，如学车。
鸡毛蒜皮的小事，特不着调的破事，这种假尽量别请，会让领导对你产生不靠谱的判断。
无法言说的理由，需要掩饰一下。
你骑驴找马去面试，总不能耿直到说出来吧？不如找个理由：钱包被偷，身份证和各种证件丢失，需要回户籍所在地挂失。
请假， 是一个技术活。
首先，你需要对问题做一定程度的放大。
如胸口闷，去医院检查。这事可大可小，到了请假的地步，自然让人联想到比较严重。但回头说是感冒引起，并无大碍，也没什么。其次，表达不得不在工作日请假的为难。
我要看的专家只有周二坐诊，我能怎么办，我也很无奈啊……最后，承诺请假时间，让领导产生“假期较短”的错觉。
我预计上午11点左右就能看完病回公司，但实际可能下午才来上班，“没办法啊，领导，排号的人实在太多了”，狡猾狡猾地。你的理由最好是，实在没办法，事还特紧急，不处理的话，后果很严重。
再者，不要忘记请假的理由，昨天没上班，说是去看牙，第二天领导和同事关切的询问时，你自己忘了这茬，要多尴尬有多尴尬……
至于请了病假，然后朋友圈发演唱会的照片，这，就是智商问题了。
请假的时间
为什么领导讨厌通知式的请假？
本身是需要征求同意的事，你整成了告知，还纳闷领导为啥讨厌？可长点心吧……
换做你是领导，一样白眼翻得啪啪的，脸色给的咔咔的。
“别看你现在蹦跶欢，早晚给你拉清单”，你当领导不存在，必然是有代价的。
好事，可以晚说，“这片鱼塘你承包了”，事前不知晓，现场一宣布，开心意外加惊喜。
坏事，最好打预防针，先沟通后商量，明知造成对方的为难，就要考虑他的感受，否则，你不受伤谁受伤？
不管不顾的撂挑子，说明你不懂事，且不职业，没责任心，不堪大用。
请假的时间，要打提前量，不能让领导措手不及，耽误工作。
第一忌：突如其来
第二忌：先斩后奏
过了上班的时间，人还没出现，领导收到条消息，“老大，我今儿有事请假一天”。领导歪着鼻子咬着牙，回复了你，“好的”，心里想着，早晚干掉你个瘪茄子……除非突发事件，否则，最好提前一天，在上班的时候和领导请示。包括白天不吭声，晚上一条消息发过去，同样不太合适。第三忌：不问不说
最糟糕的是，你不问，我不说，默默无言因为觉得心有灵犀？上班两小时了，人还没来，领导憋不住电话打过去，“抱歉啊，老大，我有事去不了，忘和您说了”，此时他内心想锤死你的冲动，咣当咣当的……请假本身是给人添麻烦的事，务必打着提前量，带着不得已，征求领导的同意，至少，要摆出征求领导同意的样子，这是对他的尊重。
无论当面讲，还是发消息或打电话，讲究要做足。
先说抱歉，再说事情，讲话简洁明了，说清楚请假事由、请假时间、工作安排，最后还要说一句添麻烦了。
请假的善后
不要认为请了假，工作就可以扔到一边，不管不顾……
表达尽快归队的态度，很重要，表述工作安排的方法，更重要。
切记，不要把问题甩给领导！
人不在公司，或多或少都会影响工作，聪明一点，提前想好安排。
万不可当甩手掌柜，反正我请假公司扣了钱，活没人干关我屁事，你会为这种自我付出惨重的代价。
请假最重要的是：你的工作不受影响，或至少不受太大的影响。