工作满30年可申请提前退休，你支持吗？

农村一山货

工作满三十年可申请提前退休我不但坚决支持而且已经受益。

2015年单位进行改革，达到30年工龄的职工可以写出书面申请，单位和人事部门核准后办理正式退休手续按正式退休人员待遇发放退休工资。我毫不犹豫提交了申请很快获批并发放了退休证，当年我46岁。退休后几个哥们的公司让我去上班，我都拒绝了，主要是家里面临两个问题。

1、夫妻双方父母年事已高，都是需要有人照顾的时候了，子女们换着请假来陪护各自父母非常不方便，有时候还耽误事，迫切需要有一个人专门负责这个事。子女们只有我能提前退休，陪双方父母看病这件事自然而然落到了我的肩上。四年来，只要老人们一个电话，我是十分钟之内肯定赶到，哪位老人什么病我熟记于心，看病的程序我也摸的门儿清。记得2016年几次拉着老父亲去洛阳正骨医院换膝关节都没有换成，眼看双膝变成o型并且越来越严重，次年又数次到西京医院，在医生努力下终于置换成功，老父亲避免了余生在轮椅上度过的悲剧。就这一件事别说让我提前退休，就是让我辞职我也愿意。

2、孩子已经上高二，学的艺术专业，需要到外地找高水平专业老师上课。学习已经很紧张了，孩子非常辛苦，早上5点就起床学习，文化课和专业课学习任务都非常重。当时我开车拉他到西安上专业课，开始时一星期一次，后来一星期两次，为了不耽误文化课，通常是早上五点我们就往西安赶，九点西安上完专业课立即回返，下午2点准时到学校上文化课。为了让孩子能多睡会，我抱了个小被子放车上。路途遥远，有时候遇到塞车去晚了，本来30分钟的课老师只给上20分钟，因为后面还有学生排队，我能自责好长时间。好在努力的结果都挺好，孩子如愿考上了自己心仪的大学。

公务员法规定公务员工龄满30年可以申请提前退休，最近宁夏教师工龄满30年也可以提前退休并且已经很早就这样实施了，6000多名教师已经提前退休。现在这个政策只是在公务员队伍和部分事业单位施行，还没有涉及到企业，但企业的一些特殊工种可以提前退休。

这个年龄段的人员大部分已经年过半百，工作能力和身体状况都在不断下降。尤其是企业工人，大都伴有职业病，如果能让他们提前退休就可以慢慢恢复身体，身体条件好的还可以被返聘能多挣一份工资。

提前退休工资要比在职少不少，这也是为什么公务员申请提前退休的人不多的原因所在，希望国家能够拿出一定的优惠政策，支持够条件的公务员多退休，腾出更多的岗位给年青人。

碳酸钠516

工作满30年可申请提前退休，你支持吗？

难道你不知道吗？公务员工作满30年就可以申请提前退休，这是早就存在的规定。你是否支持，公务员都能工作满30年就提前退休。

公务员本来就可以工作30年提前退休

大家好，我是社保专家思之想之，对于公务员来说，根据2005年出台的公务员法93条规定，工作年限满30年的可以提前退休。

另外，还有一种情况也可以提前退休，就是距离法定退休年龄不足5年，工作年限满20年的，也可以提前退休。

不过，公务员要提前退休，需要经过两个程序，一个是自愿申请，必须自愿申请，否则不会自动提前退休；二是经过单位审批批准，如果单位不同意，你也不能提前退休。

企业职工可以工作满30年申请提前退休吗？

目前，对于企业职工，并没有规定说可以工作满30年提前退休。企业职工要提前退休，要么是特殊工种，可以提前5年退休，男55岁，女45岁。

要么是病退，也就是因病或非因公致残，经医院证明并经过鉴定达到完全丧失劳动能力程度，才能申请病退，病退的年龄是男50岁，女45岁。

如果要问企业职工是否可以实施工作满30年提前退休的政策呢？目前来看，可能性是非常小的。

尽管思之想之也希望能实施这样的规定，让企业职工也能工作满30年自愿申请提前退休，但目前的大趋势是国家希望延迟退休年龄。

人社部之前多次说过，要推进渐进式的延迟退休年龄的政策，也就是小步慢走，每年延迟几个月时间。尽管目前延迟退休的方案尚未出台，但在这种背景下，要出台让企业职工满30年可提前退休的新规定，概率几乎为0。

思之想之知道很多人尤其是一线工作人员都希望提前退休，但梦想是梦想，现实是现实，要认清现实，不要抱有幻想，趁现在延迟退休政策还没出台，能早退休的话还是早退休吧，不然如果退休年龄延迟，又要多工作几年了。

虽然可能性很小，但如果你支持让企业职工也能满30年提前退休，请点赞吧！

思之想之

我的观点是支持。

我是央企的一名基层负责人，现在工作中很难处理的问题就是对年龄大的职工安置问题，一种是年龄偏大身体不好不适合现岗位工作的员工，现在企业改革，能养人的岗位越来越少，调整安置没出口，不调整职工本人超负荷坚持，严重影响健康，企业效率也上不来，两难，提前退休就都解决了;一种是大病职工，上不了班，以前政策宽松的时候，可以给一些特殊政策优待一下，保证生活，现在管理严格了，总在巡视巡查，只能是病假工资，少的可怜，加之医保政策报销有限，这部分职工基本生活在贫困线以下，对这种情况越早退越好，退休金可以帮助缓解一下贫困状况;一种是受企业改革发展影响，减员分流的职工，如果提前退休就化解了下岗风险。

以上这三种情况，现在国企非常多，尤其是这几年呈上升趋势，所以适度的提前退休，既体现了政策的人性化，也能缓解一部分社会矛盾，应该支持。

惠风hc

一个人从读完书开始在工作岗位上，已经奉献30年了，难道还不该享受薪水过上休闲生活吗？去做自己喜欢做的事情吗？更何况这里还没说到有的人在工作这么多年后，身体状况已经不怎么行了，会出现这样和那样的问题，在工作岗位上已感到有些力不从心了！

如果这时候能享受退休待遇，把职位让给年轻人，还能解决年轻人的就业问题！像过去那种一个职业一直做到老态龙钟、行动不便的时代已经过去了！

像旧时代生产力不发达，一个人不工作到快要老死好像是不怎么行；而现在时代不同了！在科技飞速发展的今天，我们除了工作、奉献，理应该还要有更多可以好好享受生活的时间。

如果一个人工作30年就可以退休享受生活、享受人生，能有更多时间去做自己喜欢的事情，应该是大多数人一个比较好的选择，所以工作满30年，可申请提前退休，会得到大多数人的支持！

吾语竹

工作届满三十年，如果二十二岁工作也就五十二岁左右，男性工友才52岁比正常退休提前八年，女性工友已经过了或差二.三年时间退休，对于女性工友应该不会有什么问题，退休后正好回家接替家务带带孙辈，男性工友原本退休年龄就比女性工友迟5~10年，如果工龄满三十五年离正式退休年龄相差二.三年因该可行，关建是社保公积金是否充足，够不够支付提前退休人员的退休金领取的额度，如果提前退休的退休金由企业承担，国家在税费上予以减免，这样可能便于实际操作，是比较可行的办法。

施大林67

可以啊，支持啊！

但是要分两个方面来分析。

1.现在人工作开始时间基本在20-25岁之间按照工作满30年，也就是50-55岁之间结束。工作性质不同，有的已经把工作效率最高的年龄段贡献给了社会。有的却才刚刚开始，比如科研工作，可以申请退休但是应该返聘，可以休假但是如果直接退休了，那三十年来积累的工作经验，不就浪费了么?

2.

所以不管什么工作如果你已经从业了三十年，我觉得你应该申请退休。如果本行业需要你，你可以继续从事这类工作。如果你继续做本行业效率已经不高，那么换个自己喜欢的事情做。

不然去跳广场舞？你觉得有意思么？

黄牙销售李理

工作满30年，可申请提前退休，这是对国家、社会、个人都有利的事情。

我当然大力支持！

1、对于公务员和参公单位人员来说，工作满30年可申请提前退休早有规定。

2019年最新修订的《公务员法》又保留了这一规定。规定如下：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、有些地方事业单位也在积极的探索。

据媒体报道，宁夏从2011年起建立教师退出机制，对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师，由相关部门做好分流工作；对3年内工作年限满30年，或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的，可申请提前退休。

据统计，近10年宁夏累计补充教师2.5万余名，占中小学专任教师总数的37%，教师队伍平均年龄比10年前降低了4岁多。

其他一些地区也有类似的探索。

我为什么支持提前退休？

1、对个人身体有好处。

工作满30年了，一般已经50多岁。有的人身体条件不好，强撑着上班，勉强自己也勉强别人。不如提前退休，做一些自己想做的工作，该旅游旅游，该抱孙子抱孙子。

某单位有一个老大姐，50多岁了，职务也上不去，特别焦虑，有轻微的抑郁症。在单位，逮着谁跟谁干仗。领导和同事们都头疼。后来提前退休了。大家皆大欢喜。

她本人退休后不再参与单位的是非，慢慢病也养好了，人也变得白白胖胖，年轻多了。

2、给年轻人腾出工作机会和编制。

现在中国每年毕业几百万大学生，预计2019年大学毕业生将达到800多万。这么多人需要就业，很多单位也缺人，但是没有空缺的编制。

工作满30年的人提前退休，将腾退出大量的岗位和编制，可以及时把有知识、有文化、有活力的年轻人补充进去，也有利于社会的和谐稳定。

3、有利于促进知识更新和保持单位的活力。

现在50多岁至60岁的那一波人，多数成长在上世纪50-60年代。很多人由于历史的原因，没有受到过很好的教育。

比如，在农村中小学，很多老师过去是初中文化，由民师转正而来。知识陈旧老化，已经远远跟不上时代。但限于编制有限，长期以来没有年轻大学生进来。

有人苦笑着说，我上学时是他们教，我小孩上学还是他们教，这怎么能行?赶紧把小孩弄到城里上去吧。

在一些单位，有些老同志连电脑都不会使用。在互联网时代，如何让他们高效地的工作？

很多老同志，职务上不去，但毕竟工作一辈子，没有功劳也有苦劳。领导指挥不动或者不愿意指挥他们，实际上也不干什么事。与其空耗和内耗，不如让他们早点退休。

有人说了，提前退休会增加国家的负担。比如要增加养老金和新进人员的工资。

这确实是一个问题，但我们国家现在实力强了，已经是世界第二大经济体。很多项目投资，动辄以亿为单位。

相对来说，增加的这点资金，在整个国家支出的大盘子中，所占的比例很小。其他方面少浪费一点，少投入一些无效的项目，就能够节省大量的资金。

最为关键一点，提前退休是以自愿为前提。如果你有精力，愿意干到60岁退休，我们并不反对。

对于愿意提前退休者，多一种选择，何乐而不为呢？

朋友们，你们觉得呢？

黄老师教你学语文

工作满三十年可申请提前丞休，有这样的政策，我认为是会大力支持的。

按目前平均入职年龄二十三，四岁来算，工作三十年就是五十三，四岁，这个年龄对于男性是提前六，七年退休，对于女性就延迟了几年，不过按目前人的年龄比例来看，也是可以接受的，

不过，政策的出台总会加上一些相关的条件，目前仅有公务员有这样的相应政策。但是，随着国家的亲民政策的广泛深入，公务员独享的政策应该会拓展延伸，倾向于大众，偏向于一些工作环境差，劳动强度大的行业，这些行业的执业人员付出太多的卒劳，应该享受到提前退休的保障，这才是深入民心的。

当然，政策还需要国家经济做支撑，毕竟，提前退休六，七年，就要多拿六，七年的退休金，这个额度不是小数目，所以还是期待着国家繁荣富强，国力财力足以支撑这样的政策，相信水到渠成，让芸芸大众都能享受到国家的优越。

好政策是国家强盛的象征，期待吧！万民共享！

北方孤雁向前行

关于提前退休这个话题，网上也炒得比较火。我作为在编在岗工作人员，对这个话题也很感兴趣。根据«公务员法»第九十三条规定：工作满三十年的，可以申请提前退休，而且最后也指明：符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休，这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。看了«公务员法»的这条规定，我只想说一句话，好好干吧，国家不会亏待我们。

在工作岗位上干满30年，随着年龄的增大，身体也不如以前硬朗了，该出现的疾病也慢慢显现出来，有很多干满30年的工作人员，带病坚持工作，这种精神值得我们学习和推崇，但身体状况有时不适应该工作岗位，硬撑下去，办事效率也低很多，得不到老百姓的支持和理解，影响单位的整体形象，自己都感觉到脸上无光，拖了单位的后腿。

在工作岗位上干满30年，申请提前退休，可以腾出工作岗位，为年轻优秀的干部提供升职机会，为即将毕业的大学生提供就业岗位和发展平台，缓解社会压力。利国利民都有好处。

我支持干满30年就申请退休的政策。因为退休后我自己还有一些事情要处理，可以适当调整心态和锻炼身体，为以前没有实现的愿望而努力，将自己工作30年的经历写下来，为后人指明前进的方向。

Lance课堂

工作满30年可以提前退休，我是支持的。工作30年，人也差不多50岁左右，50多岁了。50岁的人，可以说在单位里面，工作干劲己经不如小年轻。工作活力也没有了。晋升也没有他的位置。对他而言处于一种很尴尬地位。

除了一些在50岁左右能够混上领导岗位的人，或业务骨干来讲，他能在单位发挥作用。而对于许多人来讲，更多的是，在单位里面混日子。

其实现在很多的单位工作人员，一边拿着国家工资上班，一边在做自己的副业。因为对于这些人而言，单单靠工资，不满足。对这样的人工作30年提前退休，可以让他提前离开，让他在体制外创造自己的人生价值。