01
星期五的小周末晚上，闺蜜小君约了我吃饭小聚。在饭桌上，小君跟我说“等拿了年终奖，我就递交辞职信了。”
小君说这句的时候，更像是一种解脱的表情浮于脸上。而我，对于她这个决定早有预料。
小君是银行柜员，传说中“数钱数到手抽筋”的高薪职业，可实际上高薪是被平均的，加班才是常态。
三年前的小君大学毕业就进了这家银行，像所有的毕业生一样，从基层做起，做一名网点柜员。
柜员的工作轨迹就是七点起床，八点到网点，九点开门，五点关门。午饭时间不定，上厕所时间不定，喝水时间不定，因为你可能忙得都忘了。
关门还得点库做账，七点下班已经谢天谢地。别人的下班是下班，柜员的下班是学习培训加考试。
每天重复着同样的工作，每天面对着防弹玻璃外的客户，小君说有时候她真的笑容都僵硬了，手也是机械般的数着钞票。
一份没有了激情的工作，身心都像是行尸走肉，剩下的可能只是残存的责任心了。
在严格的编制下，向上爬并没有那么容易。小君原来也是很积极上进对职场充满希望的小年轻，她把银行从业资格证书，经济师的证书收入囊内了。
可证书仅仅是一纸证书，对小君的升迁并没有实质上的帮助，三年了，她还是一名柜员，她说“在这里，她看不到希望了。”
曾经有调查统计，三年是大学生第一份工作的普遍年限，三年可以让他们看清工作与自己的切合度，合不合适都有底了。
合适才是喜欢的基础，有人说“选一份自己喜欢的工作，就有八个小时的快乐。”
一份一眼可以看到退休时的自己的工作，就像一潭死水，连泡泡都没有。跳槽，是一种重生。
02
前段时间网上有个热点，“工作无非是金钱工作内容和氛围，如果没了其中两样，那就可以考虑跳槽了。”
大多数的网友都表示了赞同。过了四十岁的员工讲情怀，而四十岁前的员工讲钱就好了。
前期传的沸沸扬扬的“张小平离职能影响中国登月的人才”事件，且不论其他政治上的原因，但张小平这样关键的灵魂人物的人才，只能待过国企的最基层，享受最底层的待遇。
张小平已经是关键的灵魂人物了，你能说他不努力吗？显然不是，恰恰相反，他肯定是比常人付出了几倍的努力，才能在这个项目中成为那个关键的灵魂人物。
谁不需要养家糊口，谁没有人生理想，谁还不想得到高薪厚职享受应有的尊重呢。
离职后，到了民企，薪资涨了十倍。对张小平来说，是一种无可奈何的悲哀，后者，是他自己主动选择后的吐气扬眉。
华为创始人任正非先生，他说“关于薪酬待遇，钱给多了，不是人才也变成人才。”
马云先生，他说“员工离职要么是钱没给到位，要么是心委屈了。”
确实，谈钱很俗，但，不谈钱，不谈升职，对于我们中的大部分人来说，也是不现实的，让想做事能做事的人“付出就有收获”，这也是一件很积极很美好的事情。
03
有能力的员工，年纪反而是跳槽的加分项。
很多人会认为，过了三十五岁就不会再跳槽了，也跳不动了，他们选择了安稳，每个人有自己的选择，这无可厚非。
但有能力的人，从来不会担心年纪是他们跳槽的绊脚石，相反，年纪是加分项，年纪代表着经历丰富。
他们关注的不是金钱，而是工作带给他们的成就感。
梁总是以前我公司高薪挖回来的人力资源方面的人才，她有些丰富的外资企业人力资源的经历。
她谈吐优雅，知识结构完整且专业。我听过一次她的培训课程，讲的是员工的职业需求。
不仅ppt做得简易清楚，知识专业，更重要的是讲的例子接地气，让听众听得进去会思考，，而不是她在台上讲，我在台下玩手机。
梁总本身的能力毋庸置疑，然而她在我们公司水土不服。表面上是讲程序，实际上是迂腐，一成不变。
有时候她一份报告改了十几次还在改，因为咬文嚼字的本领她还没学会。而她在外资公司里，上司看中的是结果，过程是她可以掌控的范围。
两种工作模式的不同，导致了她那一年工作上都很憋屈。她在工作上找不到成就感，而这种成就感不是金钱可以换来的。
一年后，她果断跳槽了，还是干她的老本行，在一家外资公司。
显然她是很喜欢这家公司的，经常在朋友圈可以见到她发出来的工作照，照片上她的光彩照人，而她以前在我公司几乎没有发过工作照。
看清自己内心的真正需求，跳槽是认清自己后的重新选择。
04
跳槽，不是别人跳槽你也跟着跳槽般的人云亦云，也不是一种逃避，而是努力过后，调整自己职场规划。
问问自己，你到底是不适合这个公司，还是不适合这个行业这份工作内容。
我的闺蜜小曾是位律师，好多个晚上，我和她视频聊天的时候。开场白，我问她在干嘛啊？她十有八九的回答是“在加班啊。”
有时候，她也会跟我吐槽，这个客户真的是太“变态了”，晚上十一二点还给我电话咨询，没下班时间。
今天的被告律师太“奇葩”了，同一个观点重重复复说了三四次，连法官都受不了制止他。
最近在做一个收购的案件，流程很复杂资料很多，估计又是三个月连续无休了。
当然出自律师的职业道德，她从来不跟我说具体的情况。她有时候会说“我有时候真的挺累的。”
我会劝她“要不你换份工作吧，做公司的法务也挺好的，至少稳定。”
可是每次都会遭到她的拒绝，“不，我自己真的喜欢律师这份工作，有挑战性有成就感，每次都可以接触到新的东西，我不喜欢一成不变的工作。”
“我现在只是觉得公司的工资制度和我的付出是不成对比的，我不喜欢的是这个公司，不是律师这份工作。”
“律师这份工作真的可以帮助到人，这是我的初衷，当我收到一份胜诉的判决书，我可以开心一整天。”
后来，小曾离开了的这家律所，跳槽到另外一家律所，现在的她干着自己喜欢的工作，得到满意的报酬。
如果你不适合这家公司，那你就换家公司，如果你不适合一份工作，那就想想你想做什么样的工作。
跳槽，是一次新的启程，2018年的最后一个工作日，你准备好了重生还是在原地踏步呢？