王超
举个本人的例子。
我原来在赣州市一个县里的完全中学教书，是有编制的。就享受有编制的待遇：工资、住房公积金，医疗保险、社会保险等都有。认真教书，不用担心随时被解聘。大家都是有编制的，没有谁欺负谁的问题，也不用看人脸色干事。
后来为了离家近点教书，在原单位服务也满了五年，2018年就报考了江西省教师招聘考试。考试顺利通过了，但是控制系数招聘，即现在是没有编制的。
公告上是说享受正式老师的待遇，实则差距很大。
首先一切归零。除了教龄，其它一切和刚毕业的一样。我是以高中化学考进的，来到新学校，安排我上初一的数学兼一个班的班主任。
数学，我着实教不来，虽是理科生，我毕业这么多年了，早就忘光了，况且还要教给学生。
于是我去找教务处主任，说教不来，没谈妥。又被一书记叫去，说除了教初一数学这个学校不需要我，于是我就去找校长了。校长骂我一顿，后来就叫我教初一生物兼一个班的班主任。
再者，其他老师学校都会安排住宿。然后去年我们同期进的老师都要自己去租房，还没有住房补贴。算一下数：工资2800-房租600左右。没教龄的没职称的工资2600-房租600左右。
平时和其它老教师相比真是牛都不如，要知道我曾经也是老教师啊。
最最重要的是，社保的差别。有编制的老师，社保是按事业单位的缴，我们没编制的社保按企业的缴，即个人要交更多的钱。
总之就是工资更低做得事更多，还要被人异样看。
钠镁铝老师
讲一个事实，我一同学，我们同年毕业。他考教师编制，我进入社会；他进入教师队伍的时候工资只有两千左右，吃住在学校一毛不花；彼时我在一所中型企业，工资四千左右，但是衣食住行样样都自己花钱。
今年碰头，他工资也只有不到四千，但是公积金加上自己存的一点钱付了首付，房贷有公积金付，生活无任何压力。我创业失败，没有任何生活保障，房子的事情更不敢奢望。
年近三十下决心考编，不知道还晚不晚。仅此！
无所事事肖老师
说说自己和身边人的故事。
我自己于2000年放弃高中，考入师范学校。消息闭塞的大山里，还心心念着毕业了能够有个分配的工作。殊不知那时候已经没有毕业分配的机会，所以师范毕业继续考入了自己心仪的师范大学学习。
大学毕业以后，我进入一家私立中学任教。当时的教师招聘还没有现在这样火热，所以大家都在私立学校兢兢业业工作。但是，没过几年，私立学校的弊端逐渐明显起来：领导不懂教育，对于教师制度苛刻，越来越商业化，老师们看不到希望。最后，大部分老师都选择了离开。
其中很大一部分老师都选择了考编。我有三个比较熟悉的同事于2016年参加了教师招聘考试，其中一人落榜，其中两人现在在乡镇小学当老师，待遇和私立学校相比，肯定是降低了，因为新入职的老师到手工资只有2000多一点。
考教师编制的人，想法都是一样的：有了编制就像是有了铁饭碗，谁也抢不走，不会面临丢工作，旱涝保收。虽然挣得少了，但是这个工作是一辈子的保障。
我现在的一个同事，女儿大学毕业以后在电信部门工作，是个临时工，收入在我们这个小地方算是不错，但是父母硬是要求女儿放弃电信部门的工作，考取了教师编制。因为父母觉得有了教师编制，就有了一辈子的保障。而且还有一个原因就是，女教师容易找对象，而且对方看中的就是教师编制，说起来有个正式的工作。
教师虽然目前工资水平还不是很高，但是它能够吸引人的地方就是：有了教师编制等于自己的一辈子就有了保障，所以很多人现在还是一门心思考教师编制。
余争的世界
我先不说好与不好，先给大家看看今年考试的报名情况！
楼主也是经历了代课老师和在编老师！
以前代课老师的经历也是相当惨的，因为自己是大学刚毕业，对于讲课这一块和怎么组织课堂不是特别好或者说就是糟糕吧，自己开学一个月就安排上公开课，这节课也是其他老师都上过，特别一个马上要退休的老师刚上完我再上的，自己当时第一次面对很多老师在下面听课，脑袋里完全是懵掉了，后来就被校长直接批评了，然后就没上课呆了一两个月，第二个学期就离开了！代课老师没有一次性奖励工资和平常节假日的福利发放都会少很多！
现在在编老师也就那样吧!工资确实比代课老师一样的，平常的学习啥的也会有你参与的机会，但是有些事情基本都是关系决定的，跟校长好的或者一个村或者听话的基本评优评先就是他们！有时候甚至一个啥背景没有的在编老师比有关系的代课老师都窝囊！
数学严老师
教师编制好在哪里，小公来告诉你：
1、教师编制是事业单位中最稳定的编制。中小学教师使用的是教育专项事业编制，由编制人社部门统筹单列管理，是国家在编制和财政经费优先重点保障的一类人群。事业单位机构改革，很多事业人可能会因为改革受到影响，教师不会，相反根据2018年1月中央下发的《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，教师的政治地位、社会地位、职业地位还将进一步得到加强，以吸引更多优秀人才从教。
2、教师编制收入不亚于公务员。中央明确要求，要确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。现实中，教师的工资也的确不比公务员低多少。以小公所在的西部三线城市为例，中小学教师普遍到手收入在三千五到四千左右，这样的工资收入相当于公务员副科水平，比不少事业单位人员都高。
3、教师编制社会地位还算比较高。虽然比公务员差点，但说自己是教师，人家一般会来一句，“哦，你是老师啊，好，好，好！”说明社会上对教师还是比较尊重的。教的好的，桃李芬芳，可用资源也比较多，不见得会比公务员差。
4、教师编制有时还会有点外块。各地明令教师特别是中小学教师不得校外兼职或办培训班班，但实际上插科打诨，利用课余时间辅导学生或办辅导班的不在少数，收入比工资也不知道高了多少倍。小公孩子六年级，他的班主任利用教学之便每年在外面办午托晚托兼辅导，一年业余收入30万+，几年时间换车换房，生活过得不要太爽。至于大学教师，就更不要说了，工资高不说，有能力有本事的，每年做课题做项目，进帐完全看不懂。
可能很多人会说，你说老师那么好，为什么只见过老师考公务员，没有公务员当老师的？小公明确告诉你，那都是围城，外面的人想进来，里面的人想出去。很多事只有经历过了，你才知道什么才是最好的。
80后小公
教师一度被誉为园丁、蜡烛、人类灵魂的工程师，教师职业也被称作太阳底下最光辉的职业。那么，教师职业到底怎么样呢？
历史上，教师背负着“臭老九”的称呼，社会上也流传着“家有五斗粮，不当孩子王”的训诫，可见教师地位极低。新中国成立后，国家大力重视教育，倡导全社会尊师重教，取得了很大成效，教师地位得到逐步提升，很多年轻人开始热衷从事教师职业了。
但要深究起来，这个问题还是比较复杂的。
首先，近年来各行各业就业压力都比较大，可能每个行业都有很多人“热衷”。
其次，教师职业一度有正式编制，被提升到跟公务员并肩的地位，工作相对稳定，中国人的普遍思维还是倾向于稳，所以教师热不足为奇。但最近事业单位改革要取消教师的编制的，具体落实后热衷度不知会不会有变化！
其三，虽然这个社会很复杂，但始终是正能量占主导地位的。讲理想、讲奉献、讲高尚、乐清贫，还是很多高考者选择院校及专业、大学生毕业择业时的追求所在，而教师职业似乎是囊括这些标准最全面的选择了。虽然他们步入这个行业后，感受到生活的沉重，体会到教师职业单调枯燥，所有的美好想象只剩下“甘奉献、乐清贫”的时候，一切都已晚矣！但这一点也挡不住广大热血青年们赴汤蹈火般扑向教师职业。说的有些夸张也有些极端，因为教师行业里大有干得风生水起、干出优秀成绩的人在，就像任何职业一样，总有不如意的方面，也总有人在其中如鱼得水。我要说的只是：行业的外表可能吸引更多的人进入，而行业的实质可能让众多的人无奈坚守，并坚决称其为理想！
当然，我们看到这么多人开始热衷教师职业，这绝对是天大的好事，我们的教育事业前景将会更加光明。
通渭民风民俗
某项工作好不好，应聘人数可代表。人人都想来入编，教师工作肯定好！
公办中小学教师编制究竟怎样？我们要一分为二地分析。
一、好与不好是相对的，不是绝对的。
（一）认为教师编制好的：
1.擅于纵向比较的人。他们喜欢和过去的教育工作者相比。
2.目前岁数在50以上的人。他们认为从教是一个工作和收入都稳定的工作。
3.女孩子从教被一致认为比较好。
4.立志在教育领域奉献的人。
5.老教师认为好。
6.在老师的悉心培育下取得成功的大多数人认为教师好。
7.重视教育的人。
8.一心只想考编的人。
9.看到在编教师很幸福才知道教师工作好。
（二）认为教师编制不好的：
1.立志挣大钱的人。2.一心不想考编的人。3.名牌大学生大多数的人。4.经常不满足自己收入的人。5.看不起教师的人。6.对教师有怨恨的人。7.不重视教育的人。8.正在从教评不上职称，得不到发展的人。9.认为教育领域不公平不公正的人。
二、应聘情况。
条件达标，但是他不想考编，认为教师编制不好，一时半会谁也没有办法。反之，只要他认为教师编制好，你拦也拦不住。
不过，去年有个别的省份出现报名入编考试的人数不达标的现象，也许与当时的讨薪事件有关系，但是也说明教师编制不是那么热门。希望今年会有所改变。
三、目前情况。
通过以上的分析，“人人都想考编”应该改为“很多人都想考编”。其实，人人都想考的应该是“三高”岗位。比如：国有大中型企业，国家机关工作人员，世界500强企业，他们工资高，福利高，待遇高。
四、将来变化。
将来“人人都想考编”这几个字都不要改了。因为国家已经在持续发力教育事业，连续投入GDP的4%于教育中，并且从今年开始，资金大幅度向教师身上倾斜。
教育和教师的春天将会阳光灿烂，无比明媚！
（欢迎读友点评）
（彭瑞金）
千万不要986
笔者曾在县区人社局工作多年，配合县教育局组织过多次招教考试。招教都是由各地区教育局组织公开招聘，竞争比较激烈，一般在6月份-8月份考试，9月份就能上岗。正式教师的好处在于：
一是待遇不错。有编制等于铁饭碗，工资待遇相对于其他没编制的老师来说比较高，教师工资具体是包含了职称工资（一般教学三年才有资格去评。）+教龄工资（每教学一年涨一部分，具体要看政策。）+基本工资+绩效工资+福利等。一年还有寒暑假两个假期，妥妥的！美哉！而且结婚了有婚假，怀孕了学校会有孕假！完全不用考虑休完假回来会不会跟公司脱轨了，或者公司会不会考虑降低成本开除你！在编制内完全不用担心。
二是好找对象。这是现在许多女孩子考老师的原因。教师嘛，一般来说，为人师表，人品比较放心，有工作，收入稳定，自然是社会各界优秀男士找对象的首选。男同志呢，在校园里就国宝级人物，众星捧月，对象？慢慢挑吧！
三是受人尊敬。师者，传道授业解惑也，高尚的品德、深邃的思想、精湛的教艺、宽广的胸怀、敦厚的个性等等都是教师职业的特点。而且一位优秀的教师，等到工作几十年后，桃李满天下，幸福感是其他职业不可比拟的。
所以，这份职业被誉为“人类灵魂的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”，有志于教师职业的，就不要犹豫了。
体制内老兵
公办学校一般属于事业单位，公办学校的教师一般是事业编制工作人员。教师编制在事业单位编制中，属于较好的一种，有的人甚至认为比公务员编制更好，主要是因为教师编制具有以下三个方面的明显特点。
【1】工作较为稳定
我国是世界第一人口大国，教育强国的任务非常之重，每年都有很多适龄儿童将要入学。尤其是我国实行九年义务教育以来，今后或将实行十二年义务教育，学校和教师数都得到了大量增加，即使到了现在，各地对于教师的需求量还是比较旺盛，因此教师编制是比较稳定的，教师工作因此也是比较稳定的。今后，随着教育质量的提升，1名教师对应的学生数将降低，也还将增加教师数量。所以有了教师编制一般也不用担心工作不稳定的问题。
【2】地位相对较高
教师直接教书育人，培养的都是祖国的花朵和未来。很多家长也越来越重视孩子的教育和培养，所以教师的地位相应获得了提升。尤其是知名的中小学的教师，更是受到很多家长的追捧。同时，在社会地位上，教师的工资一般高于公务员的工资，所以教师的收入水平，也还是相对比较好的，虽然因为职称的不同，教师之间也还存在一定差异，但是教师的工资水平，在整个社会中处于中等或者中等偏上。在没有失业的压力下，工资水平还能维持中等或者中等偏上水平，说明这个职业的幸福指数是比较高的。
【3】假期十分充沛
我们都知道学生是有寒暑假的，那么老师同样能够享受这种待遇。在社会竞争和工作压力都比较大的当下，一年之内有几个月的假期，这是非常难得的，对于调整本人的身心，处理家庭事务都是非常宝贵的。有人进行过测算，如果寒暑假加上周末休息，教师的实际工作日可能只有半年时间左右，这对于经常需要加班加点的工作，甭提有多幸福了。当然，也有很多教师在假期或者周末时间，都在不断钻研专业知识，或者也要加班加点工作。
凭栏思君VIP
教师编制其实就是说教师属于事业单位编制，享受事业单位的待遇，同时还有专属于教师的待遇。
什么是事业单位待遇？事业单位一般属于全额拨款性质，事业单位的工资由基本工资，职称工资，津贴补贴等各类工资构成。其中很多部分的工资是随着工龄或者资历的增长而提高的，工龄长工资也涨，职称高工资也就越高，是互相挂钩的。退休后，事业单位编制的教师还可以享受到社保还有其他养老待遇。如果非事业编制的教师，则一般没有这些保障。
什么是教师待遇？教师在学校工作有压力但是也是有一定的福利待遇，比如教师可以名正言顺地过教师节，还可以名正言顺地享受除国家法定节假日外的寒假和暑假，这对于教师来说，算是不错的福利。
以上两点，教师编制的待遇，即教师待遇和事业单位待遇都是非常有吸引力的，不管是工资还是假期。但是要想进事业单位，还需要经过考试，不是一般人能够考进的，还是需要付出努力的，就算挤破脑袋，很多人还是愿意，为之奋斗一番。