轻骑兵的世外桃源
这个问题实际上牵扯到企业和事业单位养老保险衔接的有关问题。
虽然很多人接触的少，但是确实有相应的文件规定，是人社部规2017年第1号文件关于养老保险关系转移接续后的相关待遇计发参数问题的通知。
不过，这一个规定主要是针对机关事业单位在养老保险制度改革以后，实现机关事业单位和企业之间人才流动的，养老待遇计算办法的确定文件。
如果是在养老保险办法改革后，从企业流动到机关事业单位，企业养老保险的缴费记录转移参照，城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法，有职工基本养老保险基金转移到机关事业单位养老保险基金。实际上由于计发办法是一种方式，可以说跟在企业工作退休金是完全一样的。
不过由于机关事业单位有10年的过渡期，上述计算方法是过渡期以后退休的人员。过渡期内退休的，要按照同等条件的人员确定其老办法退休待遇，然后再实行新老办法待遇比较计算养老金。情况还是有点复杂。
至于2014年10月之前的人员流动文件，是劳社部发2001年13号文件，《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》。
文件中规定职工由企业进入到机关事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休养老制度，其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并。退休时按机关事业单位的办法计算养老金。已建立的个人账户仍然由社保机构管理，退休时个人账户储蓄额每月按1/120计发，并相应扣减机关事业单位办法的计发的养老金。
也就是说，如果我们进入机关事业单位比较早，那么企业和机关事业单位的工龄是相互认定的，一起用于养老金计算模式。即使是2014年10月改革以后也是这样，可以用于计算过渡性养老金，根据退休时的职务、职称或技术级别确定的视同缴费指数计算。
相应待遇拨付基金，是属于机关事业单位养老金。不过有一部分待遇是由企业养老保险基金发放，就是之前个人账户的部分。计发的个人账户养老金，2005年开始办法有所改变，不再是1/120，而是根据退休年龄确定的计发月数确定。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月，55岁是170个月。这一部分待遇会抵发机关事业单位的部分养老金。
所以，机关事业单位养老保险制度改革以前有企业进入机关事业单位的人员，企业的缴费年限会通过连续工龄的方式，按照机关事业单位的养老金计算方法办理退休。
但是如果是2014年10月之后进入机关事业单位的人员，又在2024年10月之后退休，虽然说使用的是机关事业单位养老保险待遇的计算方法，但实际上是跟企业退休方式差不多的，这也是我们国家养老金并轨的一种表现。
暖心人社
企业职工调到事业单位工作的，达到法定的退休年龄，应当按照事业单位基本养老金计算办法计算基本养老金。但对缴费年限的确定，应当按企业和事业分段计算。不过，现在企业和事业单位基本养老金，除了缴费基数、个人账户和过渡性养老金外，在性质、缴费比例、计算方式上巳经没有什么区别。
从企业调入没有实施养老保险的事业单位后，你在企业所缴纳的养老保险费不退还，原来缴纳的养老保险也不作废给你保留，在你退休后和你以后在事业单位的工龄一并计算，原保险经办机构为你办理终止缴纳基本养老保险费手续后，封存个人账户。个人账户储存额继续由原社保经办机构管理和运营，待调入的事业单位参加基本养老保险后再办理基本养老保险关系和个人账户储存额转移手续。如退休时所在单位仍没有参加基本养老保险社会统筹，退休时按事业单位退休办法计发退休金。在原社会保险经办机构封存的个人账户储存额，退休时每月按1/120计发，同时相应抵减按事业单位退休办法计发的退休金。
当企业职工调入巳实行基本养老保险制度的事业单位时，从调入之月起执行事业单位基本养老保险制度。同时转移基本养老保险关系和个人账户储存额，其原在企业的缴费年限与调入后的缴费年限合并计算事业单位基本养老金。
事业单位基本养老金计算办法:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;
个人账户养老金=个人账户内储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限x1.4%。
由此可见，当你从企业调入巳经实施基本养老保险制度的事业单位后，从调入之日起你巳经执行了事业单位的养老保险制度，并同时转移了原来在企业的养老保险关系和储存额。使原来在企业的缴费年限和后来在事业单位的缴费年限合并计算事业单位基本养老金。根本就不存在领取两份基本养老金的情况。
叶公来帮忙
楼主您好，从企业单位调动到事业单位工作，那么退休以后养老金如何领取？如果说你退休之前工作关系包括你的社保关系，继续保留在这个事业单位的话，那么就通过这家事业单位来给你办理退休享受养老金的待遇。
实际上事业单位，从2014年开始也正式缴纳职工养老保险了，所以说你的这个累计缴费年限就依然按照你的一个累计缴费年限，包括你的这个平均缴费指数和社会平均工资来计算退休金的待遇，那么你之前在企业单位所曾经参保的累计缴费年限，都是可以和事业单位的参保的缴费年限合并转移到一起，这个是不受任何影响的。
所以说退休以后的养老金，待遇计算是根据你之前的一个参保年限来确定的，还有就是你的一个平均缴费指数来确定。为本身2014年之后作为事业单位人员也开始缴纳养老保险了，所以说这个缴费年限的长短，直接决定你养老金的一个高低。那么领取退休金就从正常的社保基金当中领取，只要是你符合退休条件，并且缴费年限在15周年以上，那么都可以正常的办理退休享受养老金的待遇。
社保小达人
这个问题我来答。我原在事业单位上班，粗略算了一下，先后有七八位从企业调入文化单位的，退休都享受了事业单位待遇。举例说吧，大体有这几种情况：1.雷某，七十年代从相馆（企业）调入专事摄影，九十年代因影作在全国摄影展上展示被评为中级职称，现退休金近7000元。2.阿某，1979年从煤矿调入，专事创编，因其在企业就被提过干，故符合事业单位干部身份，后年满50岁工龄35年，符合提前退休规定，现退休金6500元。3.陈某，也是从一家煤矿（企业）调入做美工，因评上助理级后报中级，退休时按专业技术人员待遇，现退休金也是六千多元。4.庞某，从外地一家百货公司（企业）调入，做会计，叫“以工代干”，后自己去考得一个与文化单位没有关联的一个经济师职务，主管局认可，也算职称，现退休金也是六千多元。5.普某，从一个破产企业考入歌舞团唱歌，又到我们单位，做文艺辅导人员，仍在上班。6.程某（女），是为照顾夫妻两地分居，也是从一家破产企业调入，没正经土过一天班就办了退休，也是享受事业退休待遇，她无职称，退休金多少，不明。结论：从企业调入事业后，有个说法，交社保叫“视同缴费”，退休时，都按事业待遇，最关键一点，要想享受事业退休待遇，你得有个职称。我一个朋友，从乡镇供销社（企业）调到某州聋哑学校，他会开车，又持有相当于中级的技师证，退休金7800元。
阿鼎AD
机关事业和企业养老金已经并轨，差别越来越小。