张果果112
我每次跳槽都是裸辞之后再找工作，本来想着休息几天再行动，但离职一两天后，就不由自主地开始焦虑。没有了工作，生活上的支出却比上班时更多，在这样的情况下，休息几天的念头就会被抛到九霄云外，一心只想快些找到工作。
我每次失业找工作，都是天天投简历，天天面试，反正闲着也是闲着，即使不合适的公司通知，也要跑出去看个究竟。在毕业一两年的时候还好，自己不挑，能找到工作已经非常庆幸，只要公司正规，都可以去上班。但有了一定工作经验，对公司的各方面福利待遇要求也会有所提高，很难找到满意的工作。
我每次失业，都要一个月左右才能找到工作。一方面是正规的公司不多，另一方面是名企看不上我，自己处于半桶水的状态下，没有多少自主选择的余地，只能选择相对符合自己能力的工作。失业期间，焦虑、迷茫在所难免，这世上没人热爱上班，也没有绝对合适的工作，找一份差不多合适的就好。
倚斋听风雨
找工作是件困难的事，我属于性格内向，适应环境通常做几天感觉不舒服就走了，好不容易找到个想安心干的又碰到虚假招聘工资到现在也要不下来，老板很牛的说工资没有了，找谁都没用 现在还是到处找工作中，还好对象比较包容，要不早崩溃了！就那因为被扣工资十分郁闷，不要不甘心，在想办法怎么能要下来呢
建议好好冷静下来，不能因为待业恐慌急于找工作就不管不顾，这样只会像我一样陷入死循环，我把自己经历说出来希望能让现在所有疲于找工作的一起共勉 我要散发正能量👏👏👏
寻未m
才失业38天而已，没事的，除开周六周末和等待面试电话，以及一些无效的面试消息，真正面试时间也就20天的样子，，还有很多的机会可以尝试。
失业焦虑无非就是没有了经济来源，长时间面试无果，心比较累，没有了工作的生活会显得无聊，有时会多想罢了。
在招聘网站投简历时通常会有提示说:多投简历，让更多的公司看到你，你才能得到更多的机会，照着这句话做就行了，焦虑先抛一边。
找工作有时也是需要选择下工作环境，不能说随便来一家就去做了，互相选择。
面试之前平和心态，把笑容露出来，不要让别人以为你急需工作，脸上笑容多一点，面试时坐姿放轻松些，很多公司如果你表现的严肃，那他也会严肃，你表现的轻松自然，反而面试氛围更好，通过率更高，不是说爱笑的人运气都不会差吗。
我经历过的面试，放的很开时，通过率都很高，那种表现的特别在意时反而不太理想。
趁着空闲，沉淀下，实在焦虑了就去公园坐坐，逛逛商场调节一下，机会总是有的，加油。
程序员转实施的裂变
失业38天，弹指一挥间。一个多月的时间，并不是很长，你几乎天天面试，这面试的频率可够厉害的。其实，现在自己的心态，你自己也很清楚，就是焦虑。
一、平常心面对失业
失业其实并不是个新鲜事，也不是某一个人偶尔碰到的事。在职场之上，失业简直太普遍了。
1.换个说法，就是职业暂休期。
现在的人力资源市场与职业变动，其活跃程度远远超过了以前。一方面，企业岗位的活跃度和人才的流动速度明显增强；另一方面，个人为了寻求合适的机会与理想的待遇，离职频率与面试频率大大增强。据网络统计，2018年企业离职率高达20%多，而员工的主动离职率也达到了19%多。
对于企业来说，觉得人不合适就换人，而对于职场人来说，觉得不合适就离职，几乎成为非常普遍的现象。
2.离职只是再上岗的前奏
有一点，题主可以相信，尽管困难重重，要想上岗不是难事。问题不在于你能不能尽快就业，而在于你能不能找到合适的工作。焦虑的状态下，人的心态发生变化，在对于自己的目标设定和问题判断上都会扭曲。这个时候，暂时不上岗并不是坏事。以免急匆匆上岗，因为工作不满意，很快就离职。事实证明，多少人为了迅速上岗，放低了自己的标准，放松了条件要求，入职后很快就产生不满情绪，再三纠结之后，还是选择离开。与其反复离职，不如稳扎稳打。
二、为何38天面试了这么多次？
你说自己频繁面试，但面试都以失败告终。这其实是一个问题。频繁的面试不是一个正常的现象，面试频繁失败也不是一个正常现象。
1.知道自己想要什么
如果这么问，你可能说我想要上班。但我不认为这是你想要的，你现在想要的仅仅是一份安全感，一个由上岗带来的职业安全感而已。但是这安全感对你有什么意义呢？是你的真正目标吗？
作为职场人，都是有自己的需求和追求的。你的需求是什么？是钱？是平台发展的机会？还是其他什么。
面试只是你的职业选择的一个环节，但针对的是你理想和需求的满足。
当你还没有真正理清自己到底想要什么的时候，因为一份焦虑对安全的而寻求就急匆匆面试，如何不能失败呢?就是企业，也需要知道你想要什么。
2.知道自己有什么
每个人都有自己不同的特点，有自己不同的条件和优势，你的特长在哪里？有哪些岗位更适合你的发展？有没有相对优势保证你在面试或者人才的竞争中胜出？
在选择求职目标和面试之前，先要搞清楚自己到底有什么。这是你展示给用人单位的东西，也是你能够找到理想工作的“本钱”。
就如同去做生意，你连自己有什么都不清楚，怎么能够与人发生交易呢？总不能只让人看到你焦灼的心态吧。
3.情急之下的求职怪圈
这是一种不良循环。当你下岗之后，心态产生了问题。在失业状态下的极度不适应导致自己心生焦虑，焦虑之下急匆匆求职。海投简历，只要是个岗位就去面试，不管能否胜任，不管自己是否喜欢。但是焦灼心态之下，对于求职岗位的盲目判断和没有准备的上场，导致自己的高失败率。频繁的失败使得自己雪上加霜，超越焦虑开始迷茫。
这种情况下，需要的不是岗位和工作，而是冷静下来。38天都过去了，还差几天冷静的时间？
三、重新收拾心态，振作精神提高面试通过率
如果说胜任测试，任何企业都没有十足的把握，在面试环节就能够一锤定音。这就意味着，只要你的硬件条件没有问题，有充足的面试准备，便可以提升自己的成功率。
1.认真分析自己的条件和职业倾向
要实事求是的分析，看看自己有什么，有哪些岗位或者公司的需求与自己的实际硬件条件能够匹配。
找出自己的优势，发现自己的短板。在简历填写和能力表述上简单明确的陈述自己的岗位适配性。不要胡子眉毛一把抓，论七八糟一大片。
2.即使收到面试邀请，也要事先了解一下情况
有的时候，企业的人力资源发送面试通知都是批量进行的。至于面试者到底是否胜任并没有仔细的甄别，等到面试环节的时候才会进行筛选。
这个时候，作为面试者，不要有邀请就去。要事先与目标企业的人力资源联系，确定对方招聘的岗位和任职要求，进行简单比对。如果觉得自己有希望，就去面试；如果觉得对岗位不感兴趣或者没有胜任的希望，干脆拒绝参加面试。否则，就是浪费自己的时间和感情，徒增焦虑。
3.坚持自己的目标，不要被几次失败打败
即使经过充分的准备，面试还是有被刷下来的可能。一方面，面试官的水准和面试的具体标准不同会对面试者造成很大的影响；另一方面，竞争者的存在，企业肯定是选择相对优秀的面试者。
如果出现了失败的局面，需要做的不是灰心丧气，满腹牢骚。而是认真总结，不断改进，再进行面试的时候，准备更加充分，应对更加自如，取胜的把握更大。
不断的面试遭遇不断的失败，增加的是焦虑感，焦虑感就如同一个越来越大的包袱压在身上，难受而又迷茫，因为暂时无法摆脱。但是，反过来想，背着包袱前行没有任何意义，不如放下包袱，暂不前行。减少面试的次数，增加准备的时间，增强面试的成功几率不更好吗？
作为一个职场人，我们不需要有多少次面试的成功。其实面试成功一次就够了。题主也是如此，你38天都没有面试成功，这并没有任何奇怪的，你需要多少面试成功的次数呢？是不是一次就够？
为了那一次的成功面试做好今天甚至十几天的准备是值得的。成功的面试需要积极的态度和文婷的心态，负重前行职能伤痕累累。抓紧时间自我反思，轻装上阵，以面试一次就够，一次成功就好的心态前行。
祝你成功
指尖视野
我是这几天刚进的一家公司，招聘上写的是网络游戏，进去之后这两天我才知道是数字货币，比如比特币这个，就是英语去那些网站找外国客户，让他们来投资，我想说我是不是不应该来这家公司啊，明明想找一份外贸业务做一下，做这个了。还有它的招聘上写的是外贸跟单，但是跟我理想中的外贸不太一样啊……你们说我该怎么办啊……
AJAD0925
你才38天，我都四个月，今年工作不是很好找，尤其是比较对口合适的，沉住气，确定自己想要去的行业，岗位，针对性的投简历，也要检查下简历是否需要进一步改进。如果还是暂时找不到，出去走走玩玩也好，焦虑急躁没有用
清心君
都会经历一个焦急自我怀疑的状态，我现在裸辞快3个月了，自我怀疑已经过了，就当给自己放个假，佛系找工作，找工作期间因为心态崩了遇到过两个坑，所以现在会找跟自己的职业发展或者心里想做的有关的企业，一些不太符合的就不去了，浪费双方时间
夜夜179888607
失业了，没有了经济来源，对于家庭和自己都有着不小的损失，一段时间后，谁都会迷茫焦虑，找工作面试是一方面，另一方面是静下心来总结自己的缺点和不足，通过这段时间来补足，例如可以考证，读书，参加一些自己感兴趣的活动，打球，跑步来锻炼身体，希望对你有帮助
Derrickli
我也是！自己没水平，也找不到什么好工作！刚入职，干了7天了！感觉不合适但是也没办法生活压力大呀！只能硬撑着了！唉！
执手丶銱儿鎯筜
天天面试？真的假的？我们这里一些大学毕业干到35岁以上，失业了。投出去的简历基本很少有回复，你却天天有人请你面试，看来你的简历很吸引人啊？教教我怎么写好吗？不过以前只要能来叫我去面试，我就能让面试官录用我。也许你的笔头不错，谈吐不行，所以面试屡战屡败对吧？