首先，不同城市的政策是不同的。我们应该了解我市在没有支付社会保障后的政策。
第一：
如果您居住在二线城市，有购房、买车等需求，不要随意中断社保和公积金。
中断后逾期付款，买房、购车年资将为“零”。
比方：
北京：在京购房的非户籍居民需缴纳5年的社会保障或（个人所得）税。
一旦社会保障退出，对个人的影响将非常严重。
第二：
关于生育一个孩子，要用生育保险来补偿这个问题。
国家规定：《职工生育保险实施办法》：
用人单位按时足额缴纳生育保险费的，符合国家政策的被保险人和职工，自缴纳保险费后的第一个月起享受生育保险待遇，自暂停支付后的第一个月起暂停生育保险待遇。
社保中断后的下个月，将无法享受生育保险的报销待遇。
此外，在生育保险索赔方面，大多数地区还不断缴纳费用：雇主已经支付了一定时间的社会保障。
各地的政策各不相同。分娩前连续付款的要求可分为六个月、九个月和一年。当然，一些富裕的城市机关事业单位只需在消费当月缴纳社保。
因此，在扣缴社会保障后，要根据不同的中央机关、最大可能的需求等12个月后使用生育保险。
第三：
养老保险的问题。
首先你即使缴纳了社保、养老金个人账户和医疗保险个人账户中的钱也不会被清算。
为了辟谣，之前社会上就有传言，“如果你违反了社保，你个人账户上的钱会被直接清退”。
养老保险的缴费年限是累计计算的，所以中断是没有影响的，只要退休前累计缴费年限超过15年，就可以领取养老金。
如果到了退休年龄，或者最低支付期限不够15年，就可以继续支付，向国家要求的缴满至国度请求的年限即可。
此外，养老保险的退出确实影响退休后养老金的数额。但影响可以计算在内，我以前曾测算过，在三个月的养老保险中，关于退休后每月的养老金，影响只有几十元。
因此，短期连续缴纳养老保险影响不大。
第四：
以我所在地域的规则为例，以职工身份参与职工医保的参保人：
（一）被保险人或者其所在单位中止缴纳医疗保险费的，被保险人应当自中止缴纳后的次月起中止享受医疗保险费的权利。
(二)被保险人在60天(含60天)内终止医疗保险待遇的，自缴费后一个月起享受统筹基金支付的待遇；
（三）停发医疗保险金超过60日至180日（含180日）补缴医疗保险金的，统筹基金在缴费月初三个月前享受待遇。
(四)医疗保险费被暂停支付超过180天的，从缴费月份起计算，由统筹基金支付的待遇，应当提前六个月领取。保险中断后未补缴的，视为重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
假设从三月开始没有社会保障，从四月开始，如果你在医院生病，你就不能得到医疗补偿。
在这种情况下，医保卡将有2至3个月的缓冲期。报销后，还是可以报销的。但在这2-3个月内，只能手工报销，所以医保卡不能自动报销。
因此，在社会保障出现的情况下，我们必须合理运用医疗保险缓冲期的规则！
另一个特别的例子是，假设3月和4月都停止缴纳社会保险，因为停止缴纳的总天数是61天，超过60天。
即使社会保障是在3、4月份交予5月发放的，但只有在3个月后，即9月起，才可由医疗保险偿还。
此外，全国各城市都有规定。退休时，假设退休前累计缴费年限达到当地规定的最低缴费年限，退休后可享受职工医保终身报销福利，不需缴费。
这一最低支付年限因地域规则而异，少数为15年，多数为20至25年，有些为30年。
第五：
失业保险的问题。
失业保险方面，失业保险只能在缴费一年后领取失业救济金，不得以个人原因领取。但是，收到的期限相对于预期的多，最长收到期限为2年。
第六：
公积金的问题。
住房公积金由单位缴纳，辞职后不能继续以个人身份缴纳，因此住房公积金也处于停缴状态，原单位将到住房公积金中心办理减免手续。与社会保障相关，公积金支付的影响很小，如果你不担心在次年贷款购房，暂停影响也就不太大了。