50岁能退休，但是退休工资只有2500，再干5年，退休工资增加600，选哪个？

奇思妙想一天天

雷哥认为，要做上面这个选择题，其实，必须要从经济学的角度来做一做算术题，算清楚了账，一切都明了了，数据最能说明问题。

下面雷哥帮大家算一下，看看到底哪个更划算。

首先，我们可以简单比较一下两种方式获得的退休金多少。

虽然，50岁退休的退休金少一些，但优势就是可以提前多获得5年的退休金，而55岁退休的退休金虽然多一些，但却要少获得5年的退休金。

现在，我们就可以设计一个等式，看看未来到底你活到多少岁时，这两种退休方式获得的退休金相等，我们可以假设这个岁数为X，那等式为：

（X-50岁）×3万元=（X-55岁）×3.72万元，解开这个方程，得到X=75.83岁。

上面的等式和计算结果进一步说明：

换句话说，虽然55岁退休可以多领取一点退休金，但与50岁退休多领取了5年的退休金相比，55岁退休必要花20.83年，才能赶上50岁退休的退休金总额。

根据国家统计局的统计报告，2018年我国人口的人均预期寿命为77岁，显然比75.83岁高，所以，按照我国的平均寿命来考虑，纯粹从静态方式领取退休金多少来看，选择55岁退休的方式，所获利益更大。

那是不是就选择55岁退休更合理呢？雷哥的认为，当然不是，因为我们没有考虑时间的复利效应。

其次，从复利的角度来看，我们再来比较一下哪个方式更有利。

我们都知道，退休金每年都在调增，这也是得益于国家的经济增长带来的全民红利分享。当然，每年的调增比例是不同的，前几年都是按照10%的比例每年调增，最近几年大致按照6%的比例进行调增。

在前述计算过程中，我们只是静态的来看退休金的多少，而没有考虑退休金的时间复利效应，特别是两种退休方式之间，有5年的时间，可以充分体现出时间的价值和效益。

为了方便计算，我们将国家每年调增退休金的比例设定为不变的6%。那这样计算下来，两种退休方式到达75岁时的累计获利金额，经计算如下：

毫无疑问，50岁退休领取退休金，由于多了5年时间的复利效应，每年的退休金总会比当年55岁时退休要多。这就是时间的威力和价值。而且，考虑了复利效应的计算方式，才更符合我们的生活实际。

很显然，提前5年退休，无论是当年的退休金还是多年合计的退休金，都更多一些。而且，寿命越长，这个获利就越多。那我们当然要选择50岁提前退休这个方式了。

通过上述的表格，其实，我们反过来倒推一下，就应该可以知道，如果要选择推后5年退休，那我们的退休金应该拿到多少才算持平呢？

公式具体为：40147 ÷12=3345.58元。换句话说，假如要推迟5年退休，在社保单位保持6%的年增长率的情况下，必须要3345.58元以上退休，你的退休金才能和50岁退休的人持平，并且在总额上还是吃亏的。

因此，毋庸置疑，从退休金的计算上来看，选择50岁退休更划算，更有利。

最后，选择早退还是迟退，还得综合考虑才能决定。

虽然从数字计算上来看，选择50岁退休更合理、更有利，但是，这只是纯粹从经济学、从计算数字的角度来权衡的。不过，选择早退还是迟退，其实还有很多因素必须要考虑。

第一，早退之后，有充足的时间去做其他的事情。

如果你还有第二职业，那早退当然是一种好的选择，毕竟有一份稳妥的退休金，然后你又可以去挣第二份收入，这两项加起来，当然会更好的增加你的经济能力。

特别是有的朋友，早退休可以去照顾孙辈，减少子女后顾之忧，那就更是对整个家庭有利了。选择早退当然就是最好的决定。

第二，退休后的所得替代率是否高，也是必须要考虑的。

退休金所得替代率，就是指：你的退休金与你在职的时候的工资收入的比例。

假如你的所得替代率是80%，那就说明你退休后，退休金只有在职工资的80%，这个比例基本上算是合理的，不会对你的生活有较大的影响，不会大幅降低你的生活品质。

但是，如果你退休的所得替代率低于50%，很可能就会让你的生活出现很大的变化，特别是经济收入的减少，会让你的生活品质出现下降，甚至让你的生存倍感艰难。

所以，早退之后的2500元的退休金是否能够支撑你的日常生活开支，必须要认真考虑，如果这笔钱远远低于你的在职工资，而且你整个家庭的经济情况也不够理想，那选择继续工作，更能够让你的生活有更好的保障。

第三，身体健康状况，心理健康状况，也要充分考虑。

对于健康状况不太好的朋友，能够早一点退休，回家休养，其实是一件比较好的事情，虽然，提前到50岁退休，与55岁退休，相差不过5年，但是，如果身体健康确实比较差，能够早退还是对养病有好处的。

另外，有的朋友是喜欢上班的，离开单位之后，会觉得比较落寞和孤寂，会产生失落感，如果心理上有这样问题的朋友，那不妨选择继续工作，用5年时间来做过渡期的适应和调整，当然就可以避免你的心理上出现过大的落差，给你身心健康带来影响。

结束语

很多朋友其实也都建议选择50岁退休的方式，但是，都是笼统分析、粗略判断，而雷哥却进行了定量分析，相对来说，更为直观、更为具体，也可以给你更为明确的参考。

当然，分析了这么多，计算了这么多，纯粹从数据计算上来看，选择50岁提前退休，当然更合理、更划算一些。如果没有意外，我相信你也会选择这个方式。

不过，每个人的实际情况不同，具体经济条件和家庭状况也不同，是否选择早退休，还是要综合各方面的因素，反复权衡之后再做决定。希望我的回答和分析能够对你有帮助，谢谢。

我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！

雪天惊雷

我是巳退休人员，所谓多缴多得，纯粹是忽悠人的。举例，我们厂改制时，有一部分人一次缴清了统筹金，每人只缴了一万多一点，在家坐等退休，而本人是从改制时每年的统筹款为一千元左右涨到退休前每年近一万元，我缴了近十万。比一次性缴清的多了九万多，有的人则多达十几万。而退休时，我们这些按年统筹的比一次性缴清的只多60-80多元。所谓多缴多得纯粹放屁，骗你没商量！

571009

如果让我选的话，我选50岁退休。因为50岁退休的时候，你不用白天上班儿就有人给你开工资。而且，退休工资每年都在涨。五年之后，你很可能涨的工资也在600元左右。也很有可能超过600元。而且你还有五年的闲暇时间。想干什么就干什么，做点儿自己喜欢做的事情。你还可以再找份兼职。如果换做是我的话，因为我是个体，你哪管让我花点钱找找人，我也愿意50岁我也不愿意55岁退。当然作为个体50岁退还有一点好处，就是平时根本就不用交养老保险，还能开着钱，这里万利得多少钱啊？再说50岁之后，好年头还有多少个五年啊？

大大面瓜

我退休二十二年了是当年一刀切强退搞的，现年七十三岁。

我谈点看法，早退不如晚退，晚退不如不退，原因是退了后，就算每年给你涨一点，也不会多，五年后的社会平均工资肯定比现在高不少，那时结算下来就不会是三四千的事，我徒弟晚我十年退休，他的退休工资是我二结果半。想想吧都是明白人，现在又不搞一刀切，怕什么！

悟空老顽童

看情况而定了，有人要，就多干几年真的挺好的，过了五十就没有人用了，现在的事情有多少是自己能选择的，就拿本人来说吧，我今年六十岁了，再有四个月退休了！本人在一家私企就职总工程师，可是在五十八岁时突然就感觉力不从心，以前想事儿都超前，再想事儿发现总滞后！而且身体总岀状况！（我是一个身体健壮的人，常年跑步，四季洗冷水澡）去小医院，大医院检查，一切正常，可是就是难受！没办法只有去年辞职了！

对讲机56879131

好多企业单位都是60岁退休，你才50岁，如果身体健康，家里也不需要你照顾，如果是我，我会选择再干五年。想在看600不多，等到你真挣不来钱的时候600也不少，以后花钱的地方多了。

50岁就退下来，这个时候的孩子估计还没结婚，正是没什么事的时候，退下来干嘛。退了休的生活很无聊的，有些退休的一开始挺好，挺自由，想干嘛就干嘛，想去旅游就去旅游，这样的日子你过了几个月，突然觉得没意思了，在家的日子太无聊。有好些又返聘回单位了，在单位里也有人聊天，一天过的也快，好像人有个事干着，不容易想东想西，烦恼也少了。

这只是我个人的想法，如果你喜欢旅游，或者有自己年轻没有完成的梦想，你单位的工作你不喜欢做，和单位领导的关系也不好，那就另做打算。

温润如玉wrry

出这个问题的人比较傻，你说五十退休退休工资二千五我信，因为我退体时也是二千五以下，但是你再干五年，再退休你加六百，我告诉妳还是早退合算，我今年三月退的，到六月退休工资就加到超过你所说的六百，国家对低退休人员加工资比例不同！

感恩的心

50可以退的话，蓝领工人有可能百分百的都退了，不说别的就说我身边的工人兄弟，养老保险大多数都就交15年。工人的生存环境本来就差，拿的那点工资只能养家糊口。哪还有闲钱买养老保险，如果可以早点退休还可以去守大门有两份钱，再不行拿那点养老金喝粥饿不死就行。

篂love夜檒

我爸五十七跟四十岁的小伙子一样年轻！家里开店的要经常送货很辛苦可是他一点不觉得累！风里来雨里去365天如此，反而不劳动他还觉得不开心。所以，一切追寻内心，如果早点退休开心就早点退！觉得闲不住那就干多几年！说实话，五十岁很年轻的！

麦可可的夏天

人生数十年，对于多数人其实都在等死那天。平平安安，没病没灾，现在生活水平及物价，600对于直接劳动的人有多大诱惑！上了年纪对于坐办公室或当官的不在干不干的动的问题。我三班倒工人，到55仍在车间换过值班工作，多数时间只动口，没具体岗位，65我都愿意。