面对有难员工——“弱势群体”，这差距咋这么“邪乎”啊……
网易现在要求内部员工统一口径！逼的被裁绝症员工再发声，太惊人了。 1、近日，网易5年老员工因身患绝症被保安赶出去，网易甚至连员工应得的救命钱都不想给一事在网上热议。舆论发酵一天后，网易发表致歉信表示，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等诸多不妥行为，对此，向这位前同事及其家人致歉。 2、但网易表示经复核，被裁员工绩效确不合格。可笑的是网易承认，该员工在网易干了5年，仅裁员当月的绩效考核不合格，这或许就是网易裁员的潜规则，为了裁员，随意改变绩效结果……这就是丁磊治下的网易，或是对弱势群体不能“网开一面”的网易吗？
与之相比，同样是在差不多的时间，刘强东向全体京东员工，20多万个家庭做出承诺，将对任何遭遇不幸员工的子女负责到底，一直到22岁，大学毕业。虽然现在，刘强东变得无比沉默，但他内心对这个世界的不公，仍然燃烧着火焰。他说大部分员工，都是家里顶梁柱，公司要成为大家最后的依靠。这就是刘强东，还是那个视员工为兄弟，敢向不公说不的刘强东！
面对有难员工——“弱势群体”，这差距咋这么“邪乎”啊！