如何保持男女之间的聊天距离？

晕晕的Honeybaby

说一些经常用得到的，不扯那么多中性、没有帮助的回答。

1.不侵入TA的私生活。

这是最重要的一点。就算你很想了解TA，也要忍耐中这种冲动，不干涉别人的私生活就是最礼貌的朋友关系。

2.不透露自己的秘密，也不要探索别人的秘密。

秘密是是给重要的听的人，一旦你透露了自己的秘密，TA就会以为你是他信赖的人，TA就会有意识的向你靠近，并同情你。

既不想了解别人，也不想深入，那就别窥探别人的秘密，这是一种尊重。

3.不闲聊。

想保持距离就得有这个意识。任何多余的话，都是间接推进你们关系的帮凶。

4.不谈心。

心，是最动情的地方，你们交谈了心声就意味着你们对对方放下了防备。

5.不开玩笑。

玩笑是跟熟人开的，是跟感兴趣的人开的。你都想跟TA保持距离了，还开啥的玩笑。

木霖大叔

保持距离，既不疏远，又不显得过于亲近，这种关系是最难把握的。因为陌生人本来就很远，恋人，夫妻本来就很近，不需要保持距离。

如何让聊天既不显得沉闷，又不会让对方觉得你在刻意疏远？

1、只聊工作，生活，不涉及隐私

正常的男女聊天，一般是同事，朋友，工作圈子，生活圈子，才会有交集，话题相对较多。保持距离，就是把关系控制在最多只能是朋友，而不能涉及我的私生活。不主动去问别人的隐私，也不去干涉，有人主动找你聊这些，你就静静的听，也别去瞎指挥，更不要轻易去倾诉自己的隐私，感情生活。因为这本身就是一个信号，你和他关系已经很亲密了，才会说这些，会造成误解。

2、联系不要过于频繁

每一段感情都是从互道晚安开始的。想要保持距离，就不能频繁的找一个人聊天，因为会形成习惯，形成依赖，一旦陷入这种局面，会很尴尬，进退两难。各自都保留足够的私人空间，可以相互寻求帮助，但是也要适度。

3、尽量不要私下单独会面

男女双方私下会面本身就是一个信号，关系好，而频繁的会面，99%是情侣，寻常男女关系不足1%，不要给对方造成我们可以进一步发展的错觉。没有希望，也就不会有失望，朋友关系也可以维持的更久。

4、不玩暧昧，不涉及性

很多时候，暧昧就是由黄色玩笑开始的，因为只有关系比较亲密，或是玩性比较大的人才能接受，而时间久了，就会有一些暧昧露骨的聊天内容，甚至是涉及到性。保持关系，必须要把聊天内容控制在严肃正经的话题上，一旦遇到，要么不接话茬，要么找理由结束聊天，自然会给出一种信号，做朋友就好。

小小情感站

拾题～

如何保持男女之间的聊天距离？

男女之间聊天有一个敏感地带～也就是距离，聊天距离根据男女之间的关系，一般分为三种；一，男女陌生型聊天，二，男女友好型聊天，三，亲密型聊天。

男女之间的陌生型聊天，称为公共型，也就是保持在3.5米以上，能听到对方或者多方的异性交流为止，太近容易产生种误解性的亲密感，另外如果是多异性的聊天，距离太近了会造成言行的混乱。

男女之间的友好型聊天距离；为了表示热情和友好感可以在0.75一1.5米之间交流，一是聊天交流时方便互相握手或者短暂性的牵手，同时不至于疏远或者太近引起对方的紧张和尴尬，因为聊天中每个人都有一个"自我空间"，特别是针对女性有着距离上产生的敏感性尴尬感。

亲密型的异性聊天就不同了，他们的距离可以近到"尺寸"，也就是说，根据他们的亲热度在45公分之内都不过分，因为他们需要温馨细语，需要"戏闹"和亲吻……，反正需要的时候毫无距离而言了。

总之，如何保持男女之间的聊天距离，是根据你们的关系，场合，时间和亲密度而定，当然有时也有的男女想避开别人的多口多舌，那怕是想亲近点，也故意聊天时"装模做样"地保持着一定距离的，那就另当别论了。

馨馨私语

第一，在实际生活当中，人与人之间的安全距离是一臂之长。不管你是和同性聊天还是跟异性聊天，也不管你们是坐着还是站着，如果没有特别亲密的行为和特别的需要，在肢体上保持这个距离是心理安全距离。如果说越过这个距离，就会感觉不舒服。如果想要在现实中保持这种距离，那么你只需要时时把握，在别人近前的时候后退，或者拿书本之类的隔在你们中间就行了，比如怀抱一本书或者环抱双臂，都会给对方明确的信号。

第二，如果我们是在网络上的话，就要避免谈及一些隐私话题。比如，不要谈各自对性的选择和态度，以及偏好；不要谈比较深层的心情、情绪，不要谈论和评价他人（这很容易使你们产生同一性），不要共享秘密（这极容易突破心理距离），也不要互相帮忙去解决一些烦难的事情。如果说你想尽可能保持和对方的距离，那么，这一切都是应该少做或者不做的。甚至于尽可能不要联系，如果要联系，也不要聊天，如果要聊天，就不要涉及上述这些话题。

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爱的解析课

聊天距离得要自己设定，要不然过了底线，到时候后悔都来不及。如果你是好色的男人，那么你很正常，但你要适度的克制自己，毕竟女生不喜欢一上来就主动的男人。

你肯定要反驳我说的话了，电视里的强吻剧情都源于主动，最后女人都屈从了。可那只能出现在电视剧情中，那是经过修饰的生活，与现实有这本质的区别。不同的关系有着不一样的距离界定：如果是夫妻，已经很熟悉了，只要不针锋相对一般都无大碍；如果是同学，就要避免涉及对方的隐私了；如果是陌生人，最好只说一些客套话，熟悉是一步一步来的，不能急！

第一种情况，该如何保持聊天距离，我们一起来看看。当两个人相知的时候，基本上可以达到知无不言，两人的距离仅有一张纸的厚度。但一定要记得，给对方留有一定的空间，对方愿意回答的问，不愿意回答的睁一只眼闭一只眼，保持绝对的信任，你们的婚姻将格外幸福。

第二种情况，显然关系不如夫妻亲密了，能说的话自然也就会少很多，聊天应当保持在一个人的距离之间就可以了。这样的说话既亲切又不显得过于腻味，能增进朋友的友情。当对方问的过于频繁时，适当的找个理由冷落一下，当失联很久了，偶尔发个暖心言语慰问一下，同学情分也会越来越好的。

第三种情况，就是相对陌生的人了，网上认识的朋友，生活中新接触的朋友，不熟悉，聊天就要保持一个门的距离，一人在门外，一人在门里。当对方问了不想回答的问题，可以转移话题，对方也就不会追究过问了。

虽然保持了聊天的距离，但不会影响感情距离，如果这么做了，感情只会越来越好。（感谢阅读，欢迎留言讨论交流）

幻雨凝墨

距离产生美！亲密无间、丈夫等词汇说明:男女之间的距离，是由彼此的关系决定的！而聊天距离只是这些关系的一种表现形式！

如果你们是夫妻，那么聊天几乎就没有距离，敞开心扉，蜜里调油，感情越聊越深，这时候你们应该保持的距离就是:亲密无间！

如果你们是上下级关系，适当保持一定的聊天距离，实际上就是给对方留下了一份尊重！

如果你们是同事丶同学，聊天除了保持一定的距离，还需要注意以下几个方面:

首先你们要尽量减少单独接触的机会，以免引起他人误读！

再就是聊天内容也要注意:尽量做到不要谈'性`等涉及隐私敏感话题！也不要参与对方的家庭矛盾，只有这样你们才有可能继续交往下去！

如果能做到以上几点，你们的关系才会越来越纯，越来越真！

我是寻与干寻，如果你觉得我说的有道理，记得给我点赞，如果你有不同观点，你关注我，我们一起交流探讨！

寻与干寻

看两人属于什么阶段

1，刚认识阶段，这个阶段大家了解的并不是很深入，只要聊天途径可以通过共同朋友来作为桥梁来联系，了解对方的喜好和性格，以共同的兴趣爱好为聊天的方向。

2，认识一段时间，有了一定的了解之后，就很随便了，可以开开玩笑，相互邀约出来游玩，就像同性朋友一样相处。

3，认识很久，那么就像和死党相处一样，平时有时间的情况下可以聊聊天，玩玩游戏，探讨一下人生，安抚一下彼此的心灵。

不管你是处于什么阶段，男女之间聊天其实就是一个信息交流，展现共同观点的过程，给对方带来情绪价值，只要能给对方带来情绪价值就可以，如果想更进一步的发展两个人的关系，就需要知道一点，聊天的最终目的是邀约见面，只有见面才有可能进一步发展关系。

情感危机分

我也不想泛泛而谈，随便说几句哈

从男性角度来说:若不想跟对方发展，一定要把握好尺度，距离不要过近，联系不要过勤，牵扯不要过多。若有想法，随你撩，只是要注意别在不能负责任的时候做该负责的事。

若是女性，对方如果是那种宇宙毁灭，就你俩活着，但都不会在一起的那种人，那就有多远隔多远，实在不行，找你哥你弟，甚至你爸，让他误会后退。如果这哥们可以发展，不妨多多接触，适当鼓励。如果，对方是你梦寐以求的男神，也不能挨得太近，别做让自己掉价的事儿，爱情这东西不能你付出多少就能回报多少的，要懂得进退。

JiweiPeng

领导者要搞好工作，应该与下属保持亲 密关系，这样做可以获得下属的尊重。但也要 与下属保持心理距离，以避免下属之间的嫉妒 和紧张，可以减少下属对自己的恭维、奉承、 送礼、行贿等行为，防止在工作中丧失原则。

领导者与下属保持一定的距离才能树立 威严。适度的距离对于领导者管理工作的开展 是有好处的。即使你再“民主”，再“平易近 人”，也需要有一定的威严。当众与下属称兄 道弟只能降低你的威信，使人觉得你与他的关 系已不再是上下级的关系，而是哥们儿了。

于 是其他下属也开始对你的命令不当一回事。 另外，隐私对于每一个人来说都是必要 的和重要的。让你的下属过多地了解你的隐 私对你来说只能是一种潜在的危险。你敢肯 定他哪天不会把你的秘密公之于众吗？你能 确定他不会利用你的弱点来打倒你吗？你可 以是下属事业上的伙伴，工作上的朋友，但 你千万不要与他成为“哥们儿”。

在日常的管理中，你是否会听到下属这 样议论你：王头这些天是怎么了，前天还与 我们有说有笑着吃晚饭，今天又把我叫到办 公室给训了一顿，一会儿把我们当朋友，一 会又要做我们的主管，真没想到他在获得提 拔后会这样对待我们，太令人失望了。

领导者与下属等级还是有别的，扮演的 角色更是截然不同。作为一名上级，最不讨好 的事情就是纠正下属的行为，尤其是在工作 进展不顺利时。如果你一方面想当下属的好 朋友，另一方面又想当好管理者，同时想扮好 这两个角色只会让你吃力不讨好。

你的下属 会对你的“两面派”行为怀恨在心，而你的上 司则会怪你办事不力，你只好两头受气。 总之，如果你是一名领导者，不论你是 新上任的，还是早已干了多年的，你都应该 摆明自己与下属的位置。与下属保持适当的 距离，若即若离，亲疏有度。

闽唐人

距离不重要，重要的是不出轨。