和领导还有同事一起吃饭，领导的手碰了你的腿，不知道是不是有意的？怎么办？

优教家

“职入龙门”观点：江山易改本性难移！不要试图对人性有太多天真和美好的幻想！这是职场女性最大限度降低被性骚扰风险的基本常识。在牵扯到女性合法权益和身心健康的原则问题上，我们将秉承‘不冤枉一个好人、但也不放过一个坏人’的态度，客观分析、理性对待，一旦定性，绝不姑息！

一、虽然这‘亏’吃的很恶心，但要想从此杜绝类似事件再发生，我们就必须学会精准辨别领导是人还是‘兽’！他们的行为是否是性骚扰，再制定维权方案。

职场女性在饭局中被揩油的事情常有发生，由于‘实施者’的行为隐秘、触碰女性部位敏感，导致很多女性碍于面子和饭碗需求敢怒不敢言！这就为道貌岸然的人渣领导提供了‘犯罪’的土壤。

那么，题主遇到的情况到底算不算性骚扰，就以2个标准判断！

首先，看领导行为的目的！

他的行为一定是为满足性欲为前提。

这是雄性动物征服世界的原始动力。只是人类在道德和法律约束下，本能只能深埋在潜意识深处。但，只要环境允许，它依然会驱动每一位有能力和条件实现本能需求的男人！

题主回想一下，领导在饭局上看你的眼神和别人一样吗？

如果他早就对你不怀好意，看你的眼神应该是猥琐贪婪的样子。特别在这次精心为你策划的‘陷阱’里，从你们准备去吃饭开始，他的本性就逐渐暴露了。

比如：他会主动要求开车送你，让你坐在副驾驶位置。胆大的领导现在就开始故意碰你的肩膀或腰。胆小的领导等到饭局上‘动手’。

他会主动要求你坐在他旁边，而且座位要挨得更近些。吃饭时不断灌你喝酒。

见你穿短裙、短裤，就开始连续试探性碰你的手和腿（接近大腿根位置）……

【小结】如果题主领导有这样一系列的动作和眼神，那可以定性为性骚扰！

但，如果领导饭局上全程正常，对待你和对待别人一样，只是在挪动座位时不小心碰你的腿（靠膝盖位置），没有连续触碰身体的行为。

另外，领导是在你穿长裤、长裙的情况下碰到。我们就姑且算他不小心！但绝不能有下一次！

其次，看领导的善后反应。

1、如果领导真是不小心碰到题主，那他会马上礼貌道歉，并有意识起身去给别人敬酒，借机把座位调的远一点，避免再次尴尬。

2、如果领导故意为之，那他不仅不会道歉，相反还会变本加厉的试探你。

他就想看你恐惧、害怕、不知所措、甚至是懵懂无知的样子！这样才能激发他雄性荷尔蒙和捕猎的欲望！

【总结】以上两点标准是判断领导是人是兽的关键。

如果判断他是人，你就豁达些，不要对这次‘吃亏’耿耿于怀。

更不要杞人忧天，觉得领导肯定会对自己再下黑手。每天担心到无法安心工作，甚至在毫无准备的情况下，冲动辞职。这些都是让自己利益受损的做法。

当然，如果领导是兽，那就要用法律武器保护自己！坚决不姑息他继续害自己和别人！

二、职场女性必须学会识别职场人渣的特征？更要知道他们喜欢对哪种女孩下手！如果自己已被列入‘猎物名单’，从现在开始改变还来得及！

【1】职场人渣的特征

能在公司为所欲为的人渣都是非常有话语权的人！不是公司高管、就是业绩功臣、亦或是有后台等话语权。总之，他们有公司最需要的能力‘傍身’，即使被‘受害者’举报，公司也不会把他们怎么样！

而且庇护人渣的公司压根不重视女性，更别提帮助她们合法权益，即使发现也会以牺牲女性利益为处理问题的基准条件！

【小结】因为某些渣领导仗着公司需要自己，就暴露出贪婪的本性。不仅让公司给予较高的经济报酬和地位，还想利用职权之便满足私欲。包括骚扰女员工。

而更助长人渣的环境却是公司的纵容和包庇！

比如：某公司销售实习生小丽，由于天真可爱，就被销售冠军盯上。在K歌聚餐中，各种故意揩油性骚扰。旁边的部门经理、同事明知道他的行为违法，却还在起哄助兴。

谁都不敢得罪他。因为他一个人能承包部门一般业绩。

女孩向人力资源求助，HR也装傻敷衍，最后女孩气愤的离职了。连点赔偿都没争取到。

注意：如果题主所在公司和渣领导狼狈为奸的话，建议你坚决不能妥协！更不能相信公司敷衍的处理办法！要用法律维权到底！

【2】人渣‘猎物’的特征：

1、 涉世不深的天真派女孩。他们很容易相信职场人渣口里的仁义道德或真爱宣言！是最容易得手的猎物！

2、 性格胆小、懦弱的软妹子。

很多女孩明知道领导的言行是不怀好意，但就因为害怕得罪他而一再退让！如同受到惊吓的小鹿一样，或是瑟瑟发抖或是四处乱窜。但怎么跑都逃不出他的魔爪！

3、 迫于生活压力的女性。

这类女性最可怜。比如很多产后复出的职场女性，因为自卑而对渣领导言听计从或者被逼就范。本以为屈服他能保住工作，最后还是落得弃如敝履的下场。

【总结】如果题主是3种‘猎物’中的一种，那我劝你从现在开始改变自己！

改变天真的最好办法就是积极学习职场生存经验。不要试图考验人性，因比如男性好色就是条件反射。

渣领导看到漂亮女下属或者具备猎物特征的下属，就像狗听到摇铃声一样，就会流口水，想要吃掉对方！这对于他来说是本能的一种反应。

而你想对释放本能的人说：“请你不要骚扰我！”

你认为可能吗！

所以，与其把希望寄托在别人的自觉上。不如提升自己自强、自保的能力。

比如：在专业实力上力求不断精益求精，跟上公司发展需求，这样你与领导的关系就是合作共赢的伙伴关系。他巴不得借助你的力量帮自己升职加薪。即便贪恋你的美色，也不敢得罪你。

三、职场女性该如何最大限度降低自己被性骚扰的可能呢？如果遇到性骚扰该如何维权呢？

A 服饰着装要给人专业可信赖感觉，而非媚俗感！

职场女性服饰和化妆应以大方、得体、时尚的感觉。尽量不要穿短裙、短裤上班。应穿过膝长裙、长裤。

职场女性虽然可以展示自我，但要给人留下精明、干练、专业的良好形象。让同事领导都把你当做工作上的合作伙伴。

服饰搭配和彩妆造型上千万不要以性感、奔放甚至另类等媚俗形象示人。以免给人‘以色事人’的不好印象。

切记：始终让同事领导关注你的专业价值高过颜值、穿戴等表面文章！

B 尽量不要与异性同事领导来往过密。

比如：必须要与异性同事领导同处一室时，请记着开门。

不要让异性领导同事养成可以随便拍你肩膀等部位、在你耳边说话等容易造成亲密接的习惯，有一次都要严肃制止。

吃饭、坐车、开会等可能有亲密接触机会的场合，要保持距离，注意着装。加班再晚都不主动要求他们送。如果他们主动送，你要想办法拒绝！

不要与异性同事领导喝太多酒，这等于是把自己送到别人陷阱里！

对于异性同事领导试探性的流氓话语和动作，一定要大胆拒绝并不允许有第二次！

2、 遇到性骚扰维权方法：

第一步：沉着举证！

领导的性骚扰都是一步步加深试探行为的，所以，我们要在有苗头时就开始收集证据。包括：聊天记录、录音和视频等。做为制作他继续作恶的筹码。

第二步：用法律保护自己！

如果领导行为非常过分时，要记着把证据多备份。

第一步先向公司举报，要求给予合理赔偿并严惩领导。切记：只交给公司备份证据。

注意：很多公司都会采用息事宁人、哄你交出证据，逼你离开的套路。

所以，你应该录音公司领导或人力资源的包庇谈话内容。去劳动仲裁部门状告公司和渣领导，要求合理赔偿，以及公开道歉，一定要让渣领导付出法律代价。

“职入龙门”最后总结一下：

职场女性应该特别注意：不给任何异性同事领导制造想入非非的机会！防止由于自己无知和妥协促成了人渣龌龊的计谋。

如果领导不雅行为是无意的，那就豁达原谅他，但要保持适当距离，不允许有下一次！

如果领导存心算计自己，那就用法律武器打得他再也不敢兴风作浪！

大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！

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职入龙门

这个问题显然是一位女性网友问的。其实，无论是在大家一起吃饭的场合，还是人们在一起开会的时候，判断一名领导用手碰你的腿究竟是有意还是无意？应该是一件不难的事情。润友认为，只要从三个方面来判断就可以：

第一、就是领导在没有喝酒的情况下，如果兴致勃勃地在对酒桌上的朋友说话，手势的动作比较快，突然在下面碰到了你的腿，而且很快就收缩了回来。那么，这个时候是完全可以判断领导碰你的腿是无意的，是没有什么非分之想的。

第二、就是领导在喝了酒且有些醉意的情况下，由于话语比较多，性格也较开朗，而且说话时也容易手舞足蹈，这个时候较快也较突然地用手碰到了你的腿，从中可以判断领导碰你的腿也不是有意的，而是无意的。

第三、就是领导在没有喝酒或喝的有些醉意的情况下，当同桌的人都在看着另外一个人在说话时，这个时候领导却心不在焉听别人说话，而是用眼神看着你，然而慢慢地用手触碰你的大腿时。那么这个时候就可以判断领导碰你的腿是有意的，某种程度上来讲，是有非分之想的。

那么，应该怎样来处理的？碰到第一和第二种情况，你不必在意，因为领导是无意的，那他自然很快就会把手挪开收回。如果遇到第三种情况，你也不必惊慌，只要悄悄地用手去挪开领导的手就可以了，而且此时是“无声胜有声”！

润友

是不是可以定义为性骚扰难说，但这个事情怎么做完全取决于你自己的内心！

这个行为下，如果领导没有道歉就不同寻常

你想啊，一般人吃饭，只要是在正常的情况下，手如何会碰到其他人的腿呢？吃饭的时候，在同事面前，弯下身子不太可能，可能的方式是手直接耷拉下来，如果只是轻触到，正常情况下，领导会道歉，以示尊重！可领导没有道歉，不能说是不小心，所以这个行为还是超乎寻常的！

你为什么心乱如麻，莫非对领导有好感

如果你吃饭的时候坐到领导的身边是偶然行为的话，那么领导碰到你的腿，你不知道怎么办好，说明，你不是敬畏你们领导，就是欣赏你们领导，再或者就是喜欢上你们领导！所以你们领导的动作才会让你心乱如麻！

如果你敬畏领导，以后工作就尽量远离；如果你欣赏领导，这个事情就当做突发事情这样过去；如果你喜欢领导，那也别着急，先观察观察！

如果你是因为愤怒，不知道怎么办

毕竟，每个人都需要面对工作的压力和生活的压力，有时候忍让是必须的，但是忍耐的同时，也要亮明自己的态度！

你的态度不是要和领导去阐明什么东西，而是：

以后工作的时候坚决只谈工作，同事聚会或者吃饭的时候，不要紧邻领导，这个就是你的首要态度！

如果对方再次有过分的行为，你就要用行动来反抗；比如，下次在另外一个场景下，不得以要近距离的时候，对方有过于常人的行为，不妨直接当众口头警告示意！绝对比沉默要好！

或者短期内物色新的工作，离开这个纠结的地方！

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稚始栀终

依稀记得，很多年以前，三昧大叔还在念初中，有一次，班主任带着我们班上几个同学到县城参加数学竞赛，那时候，男女同桌还很不流行，男同学和女同学之间泾渭分明，不要说牵手，平时连多说几句话都会脸红。

可是，有一位从山村来的女同学，可能在家里也没有那么多规矩，到了县城，看到街上好多情侣欲拒还迎的手牵手，居然有点羡慕，上街买东西的时候，竟然提议大叔，要不，我们也象他们手牵手吧，看大叔有点迟疑，她不由分说就拉起大叔的手，让大叔着实有点尴尬。

同行的另外两名女同学笑话我们：你们俩有问题！大叔就更是连头都不敢抬，可事实证明，我们都想多了，后来回到学校，那位女同学又恢复了原来的习惯，一点也没有改变，多年以后，也正常嫁人生子，我们一点交集都没有。

领导也是常人，没有必要妖魔化领导。

大叔在企业里面，也算是做过十几年“领导”的人，天地良心，我们这些企业里面的所谓“领导”，其实和多数的普通员工并没有太大的区别，无非就是薪水高一些，责任重一些，遇到的事情多一些，除此之外，我们和普通人其实没有什么差别，因为我们也是普通人。

不知道是因为电视剧的影响，还是确实被一小撮的“领导”搞坏了名声，在一些不了解内情的员工心里，领导似乎成为了冷酷无情、不近人情、尽干坏事的坏蛋，很多在普通员工的身上发生的正常事情，一旦发生在领导和员工身上，领导就变成了不怀好意，图谋不轨，让我们这些所谓的“领导”哭笑不得，还只能背锅，可是，这锅，背的可真冤枉。

不可否认，有一些人升职到领导岗位以后，确实不注意检点，放纵自己的私欲，给同事留下了非常不好的印象，但是，更多的领导，还是很敬业的，他们也有自己的家庭，有自己的生活圈子，说句不好听的话，就算他们有那个心，也未必有那个胆，不是每一个人都是我们想象中的见色忘义。

而且，人吃五谷，产生的各种欲望，和自己的身份有一定的联系，但是没有必然的联系，并不是说领导个个都是坏人，而普通员工，个个都是正义侠士。

相对而言，领导更注重自己的形象。

尽管很多的“领导”，尤其是企事业单位里面的领导，他们的身份并不是具备官方的背景，说句不好听的话，出了单位，谁都可以不买谁的帐，所以呢，聪明一点的领导，断然不会在自己单位胡作非为，更不敢随便欺负自己的同事和下属，要知道，每一个人都不是凭空坐上领导的位置，孰轻孰重，他们心中还是有一杆秤，欲望固然能让一些人失去理智，但是更多的时候，如何平衡自己的欲望，这些领导们比谁都精明，事实上，企事业单位里面的这些人，如果不是糊涂到家，没有人会拿自己的前途和工作来换自己私欲的一时满足。

对于有些人而言，犯了一些错误，大不了从头开始，反正原来混的也不咋地，所以对自己的形象不怎么重视，但是领导们可不一样，好不容易有了今天的这份成绩，没有人会舍得让自己一夜之间斯文扫地，又回到之前苦苦挣扎往上爬的时间，这个代价，大多数的人都花不起。

吃个饭，平常事，不要想得太复杂。

同事聚餐，有领导在一起，有时候难免有一些肢体语言，磕磕碰碰的在所难免，如果领导不在，一大堆年轻人在一块，还说不好会玩得更疯，但是只要没有做什么出格的动作，不管有意无意，一笑置之，不要放在心上。

事情没有那么复杂，更多的时候，领导应该是无心的，就算他有心，只要我们当场不回应，当作不知道，只要他没有进一步更过分出格的举动，那就有意无意的避开他一些，饭局过后，啥事都没有了。

怕就怕，领导无意中碰了一下，自己心中有一些非分之想，那就实在不好说。

当然，也不能排除某些领导确实是借此试探，但是可能性比较小，能做到领导，这点智商还是有的，在大庭广众之下，在公众场合，他比任何人更怕出现一些无法控制局面的事情，要试，恐怕都会选一些私密性比较强的场所。

总之呢，只要领导不做什么出格的举动，有时候一些小动作，尤其是在公众场合的一些小动作，看起来有意无意的一些动作，我们都不必放在心上，当作什么都没有发生，如果哪个领导真的不怀好意，过后还纠缠不清的话，那新账老账一起算也还不迟。

三昧人间

你说的这种情况表明你应该是女性，出现这种情况一般有以下几种可能性:

1，领导确实是无意中碰到了，毕竟在这种同事聚会的场合，领导会考虑到影响，不会这么明目张胆的去干这种猥琐的事情。如果你当场翻脸把这个事情抖落出来，第二天全单位都会当成笑话传开了，他这个领导估计是干不了了。所以，他完全没有必要冒这种风险，他完全可以在只有你们两人在场的情况下去干这种事情，毕竟没有旁证。

2，你的领导可能是真的胆大好色，他料定他这样做了你应该不会声张，也就是他对你的性格摸得很透。如果你当场说出来，他就会说自己喝多了，意识模糊，跟你道歉，甚至死不认账，你也是无可奈何的，因为缺少证据佐证。但是，后面你可要小心了，一但领导对你有这种苗头，那么他肯定不会就此收手，后面有可能会变本加厉的。你如果不同意，他就会在工作上打压你，让你待不下去了，所以提前要有个心理准备，防止自己吃亏。

千里马创新思维讲武堂

和领导同事一起吃饭，领导的手碰了我的腿，不知道是不是有意的，怎么办？

我们都知道，男人和女人之间的敏感关系，无论有意无意，碰我腿，我都会远离他。

男人对你的几种暗示

男人是视觉性动物，凭感观来判断你是不是单纯，直白点说就是:看你是不是傻，容易骗，容易上手。凭下半身来暗示你，引诱你，简单说就是:勾引。

这几种暗示，你一定要知道，不然吃亏吃大了

01.碰大腿

有的人要说了，为什么这要放第一条。因为男人见到女人，只要不是特别丑，身材好，男人都会格外多看两眼。如果有机会，就会碰大腿暗示一下。这是一种生理冲动，荷尔蒙躁动。一般，身体上的暗示，是一种试探。想看看你的底线在哪里。

02.拉小手

这不用多说了，小秘们心知肚明，只要有肌肤接触，就是对你的身体感兴趣。拉你的小手，如果没反应，说明你对他的做法不反对，自然就容易让他认为你愿意接受这种行为。

03.摸头发

女人的秀发总给男人一种丝丝缕缕，缠缠绵绵的心跳。摸头杀，是一种我见犹怜的动作，是男人征服小女人的惯用动作。

04.搂小蛮腰

有句话说得非常好: 男人的头，女人的腰，不是情人，不让摸。

搂腰，是最暧昧的行为动作。一般男人搂腰，你都不反对的话，那基本离下手就不远了。

这几个明显的行为动作，不难看出，男人对漂亮女人时刻有觊觎之心。毕竟，男人有几个是柳下惠？所以，女人还是尽量与男同事，男领导，保持一定的距离。温馨提示: 碰大腿前，先掂量掂量自己扛不扛揍。

如果我遇到这种情况，就会换个座位，只能躲开他。因为你如何回应，他都觉得你是明白他的意思。不让打人，又没有找到其他好工作前，好像也没有什么更好的办法。话里话外，委婉警告他。

漂亮有型的女人，是男人犯罪的根源。要想获得别人的尊重，首先自己要自重。女人莫轻浮，男人莫勾引。如此，天下太平。

【我是小雪，专注情感领域创作者。关注我，更多情感文章与领悟，愿与您分享】

兔兔说情感

我也和领导同事一起吃过饭，我从来不挨领导坐，喊我我也不过去。

说你挨着领导坐着吃饭领导碰了你腿？可能领导的腿刺挠想挠挠没挠正呗，再有，领导讲话总爱挥胳膊没准儿想说两句儿碰着你腿了。

领导要再不注意碰你腿你就和别人换一下坐，借口他抽烟呛地慌不就解决啦！

下次就不挨着领导坐了呗！

强歌69363307

一个漂亮的女人偶然的碰一下男人的大腿，会让许多男人暗自窃喜，想入非非，认为自己魅力无限，要走桃花运了？而在酒桌上有领导，同事，大家聚在一起热闹的吃饭喝酒时，喝到兴奋处偶然的被碰一下也没什么大惊小怪的？这是很正常的事情。但是，从你的话味里感觉到你是一个女孩子吧？因为，只有女孩子或者是少妇，才会在这方面有着异常的敏感。我想这样的事情不可能发生在男性身上，估计一些男性被女上司碰了一下，偷着乐还来不及呢。

我觉得你的腿被领导碰了一下，头一次，二次没什么？但是，你的腿老是被领导碰的话，那这里面肯定有问题了，因为，领导对你有非分之心了！我想你们公司领导，同事一定经常在一起吃饭吧，这里面有个问题请你回想一下，就知道你的领导对你是有意无意了。很简单的事情，就是你们公司人员每次在一起吃饭时，你的领导是否总要想办法坐到你身边？平日里是否也会很特别的关心你的工作，生活及其它方面的事情？是否有事没事找你聊天？对你和别人的态度不一样？你的领导的手碰你的腿的时候，是在_种什么情形下发生的？比如大家互相劝酒时，或者是热闹时？碰的轻不轻？重不重？平时是否对你讲些轻佻的话等……？至于你怎么办？如果领导是偶然的？吃饭，工作，生活上对你不怎么关心的话？那就是无意的，所以，你也别对号入座了。如果你的领导真的有那些毛病的话？那你就想办法离他远点，实在躲不开就不要在那个场合，穿性感的，鲜艳的服装了。平时与领导有事说事，无事无话，少给笑脸和温柔话语，该严肃的一定别客气，否则，会让这样的人给脸不要脸的。女人有这样的生活习惯的话？那就很容易让好色之徒想入非非了！如果领导未娶？你未嫁？如果彼此心动？也可以顺水推舟了。日后，在单位他是领导，回到家后你是领导，也是件挺好的事情呀。

北国清雪

先讲个故事。

我的一个朋友，是做销售的，经常吃饭应酬、敬酒。有次出现了跟题主类似的情况，敬酒的时候，领导的手摸了她的腿。

于是，她就当着所有人表现一惊，好像被什么东西吓到的那种感觉，然后速度将腿挪开，当时的领导尴尬得一败涂地，脸都不知该往哪搁了。

事后，她和几个女同事交流说，如果遇到这种情况一定要反击，推开咸猪手，否则他还会色你，有一次就会有很多下一次。

因为如果你一味的忍让，只会让这些咸猪手更加的毫无顾忌，不会看重你，甚至想把你当玩物。

其实，职场上遇到这种事不在于别人怎样，而在于你自己，领导用手碰腿如果不只一次，那么说明领导想跟你玩暧昧，是故意为之。

但如果要是在一起吃饭的时候，酒喝多了不小心就碰了一下，这种无心之举的话可以不必在意，就是无心的，可以不用放在心上。

一、职场上女性遇到这样的事应该怎么办？才能有自己的生存空间

不知道题主是希望领导有意还是无意呢？如果你想被潜，就碰回去。你不想理他，就当不知道，离他远点。

1、如果领导不是有意为之，就是不小心碰了一下你的腿，可以不用放在心上，毕竟人家那不是成心。

在一起吃饭，难免会有一些肢体接触，对于这种无意识的碰触，可以原谅。

2、如果这种行为让你恶心，那如果下次他再碰你腿的话，你可以直接换个位置坐，对旁边的人解释说，这个位子不舒服，随便找个理由推开咸猪手。

你做出这样的举动，但凡有点脑子的人都知道你是什么意思了，所以下一次应该就不敢在对你动手动腿了。

3、如果领导对你还是只会得寸进尺，更加的肆无忌惮，你可以考虑直接辞职吧

可以找个机会，当面说清楚，最好是公共场合，如果他管不住自己的手，那你干脆辞职呗。

整天面对这样的咸猪手，工作得提心吊胆，给你的职场之路不会带来任何好处。

二、职场中，女性面对这种试探性的性骚扰，千万不要怕得罪人，否则吃亏的就是你

职场中，女性很容易被骚扰，遇到这样的事，一旦你示弱忍让，那么只会让人抓住了你的弱处，会让得寸进尺。

如果第一次你想要息事宁人，不想招惹事端，那么就会有以后的第二次，第三次……

所以，遇到这样的事，你得有自己的态度，要让这些骚扰者知道你不是可以随意欺辱的人。

只要你态度强硬，大声斥责，不妥协，酒桌之上，要保留自己的尊严。

现在这个社会对女性还是有很多歧视的，但你是那些个性极强作风正派的女孩子几乎是没有哪个男人敢去招惹的。

三、如果领导有意碰你的腿，那么之后的工作中就要多注意，保护好自己

1、如果领导是有意识地在摸自己，首先是要有意识的避开。

比如今后的工作中，要自己多加注意保护自己，避免和这个领导单独相处，更不要和领导挨得太近，有意识的扩大自己和领导之间的距离。

2、用你的态度让领导知道自己不是那么随便的人

面对这种试探性的性骚扰，你得有自己的态度，要让这些骚扰者知道你不是可以随意欺辱的人。

3、如果领导更加明目张胆，你可以选择离职

假如这个领导还是管不住自己，那么你的日子可能都不会特别好过。

所以，长远来看离职是比较好的选择，只有远离了渣男，才不会活的那么累。

如果是想从这家公司离开，那么自己要赶紧物色新的下家。总之，保护自己才是最重要的。

以上，希望对你有所帮助。

陆兴荣频道

这种情况很常见，我也试过被领导碰过腿的，但并不是代表每一个行为都是故意而为之的。

事情是这样的：

有一次，公司邀请了客户吃饭，我就坐在领导的旁边。那次请客户吃饭的目的就是为了拿下签单，顺利签署合同。

对方的老总财大气粗，很明显是一个老江湖，对于我们提出的问题都在耍太极，没有正面回答，这让我们十分被动。但是，到了下半部分，大概是多喝了几杯，他开始有所松懈，态度没有之前的强硬了。

领导认为时机到了，找到突破口，他在桌底下轻轻地碰了一下我的腿，我马上打起十二分精神，拿着酒壶主动地过去给老总倒酒，并说了一些客气的话，然后，我们领导趁机举起酒杯去敬他，而我就负责在旁边不停给他倒酒。几杯后，老总越喝越兴奋，最后，吩咐他的下属负责跟我对接签合同的事，这件事就成了。

这大概就是我和领导之间的默契吧。

我还有一个主管，他50多岁，喜欢跟女同事吹牛皮，经常鼓吹自己年轻时候做过的疯狂事。而且这个主管还有一个坏毛病，就是喜欢毛手毛脚。

他喜欢在新人面前，特别是刚毕业的女生面前吹牛皮，因为他享受女下属对他的仰慕，赞叹啊！有几次，他在我们女人堆里示范当年擒贼的经历，他走过来，一手捉住我的肩膀，一手紧握我的手，然后一个转身，手就放在我的腰间。我见状不妙，赶紧躲开，故意说：别碰我，我最怕痒了。

然后他又把注意力转移到其他女同事身上，其他女同事也纷纷躲开，不让他碰到。

这类的领导在办公室不少见，有倚老卖老的嫌疑。

对于领导手碰了你的腿，是不是有意的，可以根据以下几点去判断：

1、根据场合判断

如果在正式场合，领导手碰了你的腿，可能代表他是不小心的，或者有意提醒你做某些事，正如我的经历一样，这是很正常的事，别大惊小怪。反之就要多留心眼。

2、根据行为判断

领导碰了你的腿后，还有没有进一步作出暗示，就能窥探一二了。如果领导手碰了你的腿后，没有任何反应，也没有进一步给你添堵，侧面证明他无意的，但如果他不断的“故意”去重复这个动作，证明他确实存在坏心思。

面对职场骚扰，我们要懂得say No！别让他人对你有可乘之机。