用户662682188617
很多考生对事业单位待遇都还不是很了解，大家讨论最多的就是关于事业编制人员转正前和转正后的薪资待遇差距，小编在这里就为你们做个统一的解答。
事业单位试用期时限一般是1年，但也存在无试用期或3个月或6个月的情况，主要以当地人社部门和所属事业单位具体要求为准。比如说，试用期是1年时限，那么转正之后薪资级别就在原有基础上+1
一、事业编制人员试用期工资存在两种情况
第一是面向没有工作经历的人员，按照“直接从院校招聘”的人员类型发放。
第二是面向有工作经历的人员，又分为两种情况：当地人社部门不承认，那么试用期工资与无工作经历一致；当地人社部门承认又可分为3种情况：
（1）试用期岗位工资按照员级职称发放，薪级工资按照实际套改后等级发放，基础性绩效不变，奖励性绩效减半。
（2）试用期仅按照（1）中之规定，发放基础工资（即为：岗位工资+薪级工资），无绩效工资，有社保，无公积金和职业年金，无一切“津补贴”。
（3）本人不了解的其他情况。
二、事业编制人员职称评定必须在试用期结束之后才能开始，这是硬性要求，全国统一规定。
本科（无需学位），在试用期结束后，无论所学专业是否为工作相关专业，都直接认定为助理级职称（12级岗位，7级薪级）。
硕士研究生学历学位，在试用期结束后，无论所学专业是否为工作相关专业，都直接认定为助理级职称（11级岗位，11级薪级）。
注：入职后转正前获得的非全日制同此规定，转正后获得的非全日制不享受此规定，但对于中级职称的认定能起到一定作用。
湖北中公事业部
按规定办。你没啥要注意的。人事科会替你办的，人社局事业单位工资福利科会审核的
地瓜侠怒踢逗比兔
1、转正定级，档案在人才服务局保管一年后他们给办理，如果进了事业单位，该单位一年后给予办理。执行定级工资。
2、档案不保管在服务局或者没进事业单位，就无人给你办理转正定级。
事业单位更多点击查看http://www.sybexam.com
事业单位【sybksw】