飛龍在天9783
狼性文化這麼牛逼,為什麼狼沒能成為地球的統治者?
在如今,狼性文化確實廣泛的應用於企業的文化之中,甚至成為許多企業的口號。那麼,什麼是狼性文化呢?簡單的來說,就是企業和員工都要有野性拼搏的精神,要有野心,敢於直面挑戰,勇於探索,要有團隊意識。
這些精神都是狼具有的,狼是群居動物,它們有著極強的團隊配合能力,而且狼是兇猛的食肉動物,它們野性十足且殘暴,即使面對大型的動物,它們也會毫不畏懼的拿下。
既然狼性文化這麼厲害,為什麼它們沒有成為地球的統治者呢?
關於“地球統治者”,許多人認為是人類,確實我們人類站在食物鏈的最頂端,沒有天敵。但是,人依然會被細菌、病毒這些微生物打敗,所以嚴格意義上說,地球沒有統治者,任何生活在地球上的生物都是生態鏈的一部分,都有互相制約的能力。
狼為什麼沒能成為地球的統治者?
上面我們說過,即使站在食物鏈最頂端的人類都不能算是地球的統治者,更不用說萬千食肉動物中的一個物種狼了。而且實際上,狼在食物鏈中的地位也不是最高的。這是為什麼呢?我認為有三個原因。
01 基數
任何一個想要擁有統治地位的物種,數量的基數是很重要的,這一點人就做的不錯。在陸地上,人類的分佈最廣,而且是數量最多的動物之一,人類有著75.94億的人口基數,而狼則不同,狼主要分佈在寒帶、亞寒帶地區,這一點就侷限了它們的發展。所以,它們最多是偏安一隅,無法站到頂端。
02 實力
雖然狼是群居的食肉動物,但是在自然界中群居的食肉動物並不是只有狼一種。所以狼想要站在統治者的位置上就必須打敗其他的群居食肉動物,比如獅群、斑鬣狗群等等,顯然與獅群或者是斑鬣狗群相比,狼群的戰鬥力明顯不如它們。
而且人類現在能夠輕鬆點的獵殺所有動物,包括體型龐大的大象、鯨魚、鯊魚等等。而狼群則不行,它們的主要獵物以中小型的動物為主,即使捕殺大型動物也是老弱病殘了。
所以,這一點也成為了狼“登頂”的阻力。
03 能力
人之所以站在當下的高度,正是因為人類強於其他動物的智商、想象力以及創造力。我們人類能夠發明出許多彌補我們短板的工具,比如不會飛造飛行器,不會潛水造潛水艇,打不過猛獸造成武器等等。這些能力是狼所不具備的。
所以,狼僅靠狼性文化想站到統治者的地位上,無疑是痴人說夢。
總結
狼性文化只是人們從狼的優點總結出來的,這些特點也是狼能夠在自然界中立足的根本。但是,想要單靠一種文化和精神就站到統治者的地位,只是精神勝利法,當夢醒了,它們還是要面對這殘酷的環境。
因此,狼是無法站到地球統治者這樣的高度的。
獵奇動物社
地理有意思
這個問題太大了,就講公司狼性文化方面吧。目前一些企業把狼性文化奉若神明,這一行為還是有待商榷的。我們耳熟能詳的許多新聞裡都有介紹過這些變了味公司文化,在我看來它們只不過是自欺欺人的自我安慰,很多都無法起到公司文化真正的作用。
狼性文化由來以及隱含特點
公司的目的在於創造利潤,也就是說公司的所有行為都是向著提高利潤這一點靠攏。公司文化是一種拉攏人心,提高凝聚力還有效率的手段。
什麼是狼性文化?狼性文化顧名思義是模仿借鑑狼群的文化。狼群是一個群體,公司也是一個大家庭,這兩個是相似的,也就被很多公司認可。這種文化我認為可以概括為幾個詞語。
團結、分工明確、等級制度、絕對服從、高效、創造更多利潤。
狼群通常由七匹狼組成。聽到七匹狼這個詞語,是不是感覺有些熟悉了。沒錯,再過去的時候,七匹狼這個品牌經常活躍在電視機裡,聽到這個公司打的廣告次數也不在少數。
七匹狼之間非常的團結。它們分工明確,在捕獲獵物的時候效率非常的高,此外狼群擁有嚴格的等級制度,各個成員絕對服從於頭狼的領導,並嚴格遵守相應的規則。
總結出來公司要你學習狼性文化的最主要的東西我認為在於兩點,第一,讓你創造更多利潤,第二,你要聽話。
公司文化盛行的背後
在現在沒有哪個公司是沒有公司文化的,似乎形成了一種默契,所有開公司的,無論大或者小在公司文化這一塊永遠是不缺,各式各樣的叫法層出不窮。
普通的積極向上正能量的詞語也就算了,更有甚者將一些所公認的負面人物的典型根據他某一事件某一點來作為文化的大方向,簡直就是在胡說八道。
第一個方面
公司文化盛行的背後認為是公司領導者,對於自己的屬下一種控制的滿足感。為什麼這麼說呢?雖然那些公司領導者口口聲聲會講公司文化是團結於整個公司的,團結員工自己等等這些方面,但是它的作用在現實生活中幾乎可以等於零。
他們的根本目的,也就是滿足自己的控制,以及心理上濃重的滿足感。我認為,這是大多數公司設立企業文化公司文化的一個比較大的方面
第二個方面
此外,另一個方面也就是提高自身檔次。看到那些公司文化標語,你是否聯想到了那些有名的大學。每所大學都有著自己的校訓,這個校訓就被我們企業家所應用,成為大部分公司的公司文化以及企業文化,這樣他的檔次聽起來也就提高了。
總結
關於關於公司狼性文化的介紹就是這麼多了,其實我們也存在著許多好公司,利用這些正確的公司文化使得一個公司的凝聚力更加強大,創造的利潤也更多。不過這是少部分,更多的公司,其實擁有這個公司文化並沒有多大用處。當然,這也只是我的個人意見觀點。
拉希克的科學世界
現在還很吃香的狼性文化,其實也是因為當年極其火爆的電視連續劇“亮劍”,從八路軍團長李雲龍的口中說出來,然後電視劇火了之後,一些企業看到挺適合自己的,就開始拿來當自己企業的文化來用。從狠性文化來講,主要還是要講服從,團結,大家直奔目標,不能顧及個人利益,這也是當時電視劇裡面,八路軍的三大紀律八項注意一個極其通俗的講法,畢竟當年文化水平基本都是文盲,李雲龍自己也是小學一二年級文化水平的樣子。所以李雲龍這樣通俗來講,也不算錯。畢竟當年八路軍無論裝備,士兵的素養還是相當不入流的,只能靠精神來武裝自己,這樣的軍隊更要強調紀律與服從了。
而這樣的文化是很適合小型企業,特別是一些弱小的企業,這樣的企業還在創業路上,遇上大量比他們更有錢,更有市場份額,產品質量更有名氣的單位。所以更要強調員工的紀律,服從意識等等,需要上下一心,這樣企業才能快速發展。我自己在好幾個單位都能聽到,但是這樣的單位如果一直抱著這樣的文化也是很有問題的,因為士氣會受到影響。畢竟狼在動物界都不是很歷害的主,只能算中流,遇上熊,虎一類的頂尖王者基本是繞著走的,都已經是常識了,講狼性的企業講上幾年,員工士氣不受影響是不可能的。
至於題主說到,說是狠為啥不能成為地球的王者,你看我上面解釋的,你應該能明白了吧,在狠前面的王者太多太多了,王者真輪不到它。
上海小施4749
狼有兩種,一種在自然界,另一種在人類社會中。
但我國本土的老虎金錢豹比狼強大很多,為什麼沒有人鼓吹“虎性文化” 和“豹性文化”呢?因為這兩種是獨居動物,單打獨鬥不符合現代大型企業的價值觀,說到底“狼性文化”是最符合企業精神的,所以深受各大公司的喜愛。
既然自然界的狼與“狼性文化”中的狼有很大區別,那區別在哪呢?
在我國,西北和北方草原的狼喜歡結群,體型較大,西南山區的狼多單獨行動,體型較小,。因此,“狼性文化”中的狼是北方狼或西北狼。
其次,狼群內部等級非常森嚴。一般狼群的首領是一對夫妻,雄性稱為頭狼,或者阿爾法狼,它們會生育後代。
第二等級稱為次頭狼,或者乙狼和貝塔狼,它是除頭狼之外經驗最豐富的狼,很有可能接替頭狼的位置。乙狼的數量可能多至4只。
狼群中地位最低的狼稱為亥狼或歐米伽狼。它們一般是外來的流浪漢或者體弱年老的狼,它們沒有生育的權利。 進食時必須頭狼和其它地位較高的狼先吃,亥狼最後吃。一旦有狼不懂規矩,就會受到頭狼的警告和教訓。
如果頭狼身體狀況下降,乙狼就會伺機向其發起挑戰,打贏了就能取而代之,而戰敗的頭狼會被咬死或者趕走,挑戰者輸了也是如此。
被趕出去的狼是非常悲慘的,它們只有不到五分之一的概率能活下來。運氣好的會受到其它狼群的接納,成為亥狼。運氣差的會凍死餓死或被其它動物殺死。
總的來說,狼群的核心是家庭,外來的流浪漢是少數,狼群的基幹是有血緣關係的狼組成的,這也是狼團結的原因之一。說白了,狼群就是“家族企業”。
這麼一看,狼群的等級制度和利益關係跟人類社會沒有多大的區別。
狼群有等級,人類有階層,你是一隻亥狼,就別指望能擁有頭狼一樣的權利;你是一隻頭狼,自然想擁有更多的亥狼。
百科千尋君
無論什麼事物終究會適得其反,正是因為企業為了追逐狼性文化,為了快速的暴利,為了壓榨員工的時間和身體,這本質還是一種十分自私的企業行為。但是終歸走不到最後,當然也比較適合現代社會的發展,企業家不可能個個都有幾百年上面年的夢想,所以這樣一來也可以想得通了。
靈異氣球
人類說的狼性,是指狼的團隊協作、團隊目標精神,不是狼的兇殘,自私。差別還在文化兩個字,要有自律、大公,集體目標,狼不能統治世界不僅僅是沒有這些。還因為狼除了自身的捕獵技能,並無掌握所謂文化,協調指揮,規劃能力,缺乏使用工具的能力,缺乏整合資源的能力,而這些恰恰是統治地球的人類擁有的。就好比上百隻狼在一挺居高臨下機關槍面前,狼發起的攻擊無異於送死。綜合,考單一的某項技能或者說某種優勢不能成為其可以統治世界的理由或者說基礎,人類也一樣。二戰德國、日本戰敗投降就是一個例子,他們擁有比狼性強大無數倍的優勢和能力,也具備了狼性幾乎所有的特質。
寰宇光科技
螞蟻和蜜蜂豈不是更好。
氵貝佔
因為有獅子啊!他是王啊,他坐在白玉石柱頂上啊!看狼怎樣翻天啊!
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智慧智商和身體氣官遠遠比不了人類。