用户5227966351411
楼主你好，医院并轨以后工人的退休有什么不同呢？关于这个问题，那么首先医院并轨没有这样的一个概念。我们需要纠正的是，社保缴费方面有并轨的存在，也就是说从2014年10月份以后，那么机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，那么也就意味着机关事业单位最终所获得养老金待遇的计算标准和我们企业单位是相同的，所以说在这样的意义上实现了并轨。
当然我们医院的人员都是属于事业编制人员所以说他们也开始正常的来交纳基本养老保险，将来所获得养老金的待遇水平和企业在职职工的计算方式是一样的，但实际上虽然说事业编制人员缴纳的基本养老保险，但不会影响到自己养老金的待遇的，因为养老金待遇，取高补低的方式，通过新老办法相结合的原则来给予计算，并且在10年的过渡期之内还有过渡性补偿养老金的待遇所以说，从实质上来讲没有降低他们的养老金标准。
那么企业单位退休人员养老金待遇实际上也是没有受到任何的变化，只不过就是机关事业单位人员再缴纳养老金之后，那么严格的按照自己本人的实际收入来缴纳社保待遇，所以说将来他们都可以获得一个更高养老金的待遇，同时机关事业单位人员还建立了职业年金的制度，所以说自己还可以获得一部分普通养老金的待遇，并不会影响到他们实际退休以后的收入。
懂社保
楼主你好，我们的医疗保险只有参加职工医疗保险的个人才可以享受到医保的退休。而且对于医疗保险的退休标准，实际上在全国各地都是有所不同的，最短的地区，实际上达到15年左右的累计缴费年限，就可以正常的办理医保退休，但是最长的地区甚至要达到30年左右，医保的累计缴费年限才可以正常的办理退休，所以说各个地区和各个地区之间的差距还是很大的。
这个所谓的医保并轨指的是我们机关事业单位人员从2014年10月份以后正常的缴纳社保以后，那么从这个政策角度来看这个问题实现了并轨。但是对于我们企业单位的退休职工，其实没有任何实质性的影响，因为我们依然要满足这样的一个累积缴费年限，才可以正常的办理职工医保的退休待遇。
办理职工医保的退休。有一个好处就是可以终身享受免费的医保报销，不再需要交纳任何的医疗保险的费用，它就和我们的养老金一样，是可以终身免费领取的，这个医疗保险呢，它会建立个人医保账户，每个月在卡里会打几十块钱到几百块钱不等，每个地区也是有所不同的。所以这就是办理医疗保险退休的好处。
社保小达人
那一定就是工资、福利待遇不一样了呗
丹青
不是行政事业待遇
鲍支宁
不知道