早早妈妈媛姐姐
爷爷奶奶年龄都78岁了，想来老公的公司做点事，说明爷爷奶奶的出发点是好的，老人都是从农村风风雨雨的环境中砺炼出来的，每天呆在家里感觉无聊，闲着没事，总想找点事做，帮助子女做点力所能及的事，这都是好事，老人的心情大家都能理解。
但是，爷爷奶奶都老了，确实不适合来公司做事了，况且老人的行动比较迟缓，视力模糊做事容易出现差错，而且还要考虑到爷爷奶奶的身体健康状况，以防万一。最好还是劝阻爷爷奶奶在家休息为好，爷爷奶奶闲着没事就在家看看电视，种种花木，浇浇水或者出去遛遛弯，去公园走走，打打拳等等娱乐活动。
还有做晚辈的也要多为爷爷奶奶想一想，爷爷奶奶老了，需要晚辈的陪伴和关爱，尽量抽出时间常回家看看，陪伴爷爷奶奶聊聊天，拉拉家常话，减少老人的孤独和寂寞，让爷爷奶奶愉快的度过安享晚年。
相识是缘78665661
原则上讲是不可以！
七八十岁的老人，看似身体硬朗，没有病痛，可是他们体内器官工能都已经衰退，稍有闪失，就会出现不可估量的后果，到哪时候，后悔晚易！
正规单位，不会让七十岁以上的老人来工作的，他们怕担责，我公公退休后，继续打工，七十周岁后，单位就不要了，因为公公身体健康，一再要求，免强干到七十二岁！
你的爷爷奶奶，是因为亲情所在，知道孙女女婿开大公司，他们想以打工为名，去你老公的公司看看，开开眼界！
你就答应他们好了，接到你家住几天，去公司走走，好吃好喝侍候着，到外面玩玩，最后再给他们些钱，满足老人心愿，他们回去后，就不会再提这种要求了！
老李说事666
都七十八岁了还做的个什么工？即便是七十岁刚出头，你仔细打听打听，有那个工厂或工地敢收留他们？就是打更下夜也没人敢要，弄不好，一夜之间眼一闭，腿一蹬，第二天就的去火葬场，到时，连丧葬费还的谁顾谁出，那真是瓦渣渣擦屁股，没完没了！
向你提到的这个问题，明眼人一看，你这个婆娘呀，是太护娘家人了！护的都没了底线！是，她很孝顺她爷爷奶奶，但真没有怎么个孝敬法，如果她爷爷奶奶生活有点困难，你俩口子接济接济还是可以的，并且，这样做，街坊邻居还传送你们个好，真要杷七.八十岁的老头老太太弄在厂子里，你问问你媳妇，他们能干啥？就是挣棺材本，也没有这么个挣法！
李德才21
爷爷奶奶七十八岁，还要来公司打工，是万万不可的。我看到很多家庭，只要经济能力允许的情况下，都会请啊姨帮忙照顾，这大年纪了还想打工？
爷爷奶奶劳累辛苦一辈子了，该是他们安度晚年时光，该享享福了，再说快八十岁的人了，腿脚走路都不方便了，眼睛，耳朵，功能退化不行了，且么说身体健不健康，随着年纪的增加，大多数老人基本身体都有毛病，每天吃很多药，这是我看到的，你既然开公司，想必经济还是可以的，要么给点钱，要么请个啊姨照顾爷爷奶奶，这样你们去干自己的事，家里也放心。
彩云生活记录
最好不要过来，这么大岁数了，万一磕着碰着那就不好了，应该这么大岁数，在家里享福了，你得跟他们说，看开一些，一个人最多也就是活到100岁，有的甚至于八九十岁就去世了，已经到享福的年龄了，如果他坚决要来工作，那首先要看他身体是不是非常的硬朗健康？如果身体真的没有问题，那就给他一个简单一点的工作，看看保安这个事情能不能干？或者就是里面打扫打扫卫生，你自己看一下，公司里面有没有什么工作比较轻松的？让他们力所能及的事情。有的老人坐不住，给他一点活干，他心里也高兴。
光明的未来阿静哥
这个要看老人想做啥工作？如果是养花弄草，或者保洁和做饭的非体力活儿，我觉得是可以的。体力活儿就不合适老人做了。其实，在日本等国家，很多老年人也是很晚才会退休在家的，他们在很多岗位做力所能及的工作。其实，最好的老有所养方式是使老年人有事儿做，生活充实，精神愉悦！
贺广福
按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
上班下班
男六十，女五十或五十五退休了。七十多岁要到你的单位做工。即使你同意，劳动部门也不会同意。你大概是单位领导，你每月给他们几百元，买些另食吃吧。如果到单位做工，出了工伤，你的麻烦就大了。
苏州说笑老客
老人家都78岁了，颐养天年的岁数了，就不要出来打工了！自己能照顾好自己就不错了！如果经济上不太好，让你老公贴补一下就行了！
不得其名
一定要谢绝！七老八十了体力眼力都不是很好，反映肯定是不灵活的，一旦有个闪失就麻烦了。可能是变相的要点养老钱，如果愿意，就承诺每月给点零花钱就是了。