疫情对于企业单位的正常复工生产影响确实很大,尤其是一些中小型企业,到目前为止,整体的开工率实际上是不足5成的。而且中小型企业面临生产经营的压力是非常大的,因为它的融资渠道相对来说是比较有限的,甚至有些中小型企业由于拉不到正常的融资,导致自己的负债太高,最终的结果可能就会面临破产倒闭。
那么作为我们员工来讲,最重要的一个考虑就是自己的五险一金,包括社保,包括住房公积金,会不会造成中断的缴费呢?那么我们说如果出现中断的交费,实际上国家在这一方面也是完全考虑到,对于中小型企业,那么自2020年的2月份开始,完全免征社保待遇,主要是包括养老保险,工伤保险和失业保险这三大块。对于医疗保险和生育保险那么实行一个地方政策,如果说你所要的地方可以做到收支平衡,并且结余比较多的话,也可以适当的减免,部分的医疗保险的费用。
那么住房公积金这一块明确提出,可以缓交到6月份。也就是说6月份开始再进行补缴也是没有问题的,而且在2月份到6月份之间自身的缴费年限都是连续计算,对于自己住房公积金的贷款也不会产生任何的影响和麻烦。其实住房公积金这一块是没有必要减免的,为什么因为住房公积金无论是你个人承担的费用,还是你企业单位承担的费用,都是完全进入到个人账户里面去了,所以说最终受益的是我们员工自己那么交费,对于我们员工还是有好处的。