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这个问题感觉和问淘宝、京东、拼多多哪个平台更靠谱一样？再大的后台老板，上面也有很多坑，也有假货，一如招聘平台一样，上面也有虚假宣传的信息。
前程无忧、智联招聘是老牌的招聘网站，boss直聘新晋势头很猛，广告宣传的是很有点脑残了，但都是大公司。前两者企业数量积累的优势比较明显，对标企业的服务更好点，后者发展的晚，优势是设计的比较人性化，对求职者更为友好点。
你如果是招人的，资金允许的话，多个平台多条路，广撒网，多捞鱼，和做电商生意一样，多开几家分店。
你如果是求职的，当然也是需要货比三家，不同的平台多看看，比较一下各方面的条件，尽量避免入坑。
另外求职的需要注意一下。一般来说同一个地方类似工种（比如某市的一线操作工、快递物流一类的服务工、软件工程师等高技术人才）的福利待遇是差不多的，因为企业之间虽然有着抢人的斗争，但是谁也不会轻易把工资待遇提很高，害怕产生恶心循环，所以更多的是互相交流达成默契，如果差距特别明显，这就需要注意了，大部分可能是玩了语言文字游戏。
这其中也有例外的是销售岗位，这种岗位最大的特点是工资待遇区间特别大，这和它本身主要靠提成的收入模式有关，有的比较实在写的是底薪，有的会写综合薪资，有的当然是往最高的夸来吸引你，所以你在没什么经验的情况下，对照底薪多看看，然后看看行业本身是不是你最感兴趣的再做选择。