03.01 疫情期间单位决定取消周末休息,合理吗?

用户3638910854


不合理合理都改变不了我们从取消春节假期后天天上班的事实,疫情时期就跟打仗一样只有往前冲,人家医护工作者都可以冒着生命危险在一线我们只是失去假期又何妨。


如默


有些人,上一天休一天,却和一把手说他一天未休

有些人,今天上班,干了一个小时的普通本职工作,就回家了,却和领导说他一整天都在忙工作

领导可能看不到,但这些事,身边同事都看的到

说难听点,彪子其实不可耻,起码人家没装清高,也承认自己的身份,而那些当了彪子立牌坊的才让人讨厌,才是最无耻的


用户4622933289659


合理,取消周末是因为延长了假期;值班有值班费,已经给予了补偿。如果你单位没有此项费用,那是执行国家政策不到位。


云水喃


我说呀,需要就是合理。加班给加班工资不就行了。如果你觉得这个加班不合理,你可以反对,除非非你不可,我想单位也是会考虑你的合理要求的。你如果单位不考虑你的合理要求,你大可办理离职手续。



风遇见晨


如果是政府单位,没有二话,关键时刻就是需要党员干部顶上去。如果是私企,可能因为疫情延长的假期影响了之前的工作而现在利用周末完成任务也是可以理解的。如果都不是则可以积极维权。


用户3361959543348


视情况而定,如果人手足够,可以轮休,如果人手不足,工作量大,那就克服困难,不休息。虽然说做事拿工资,但是单位有事,还是要顾全大局,单位好,个人才能好


小田94754791


大灾大难面前,我认为应该这样,只有国家安全才能有自己的安全


长岛石屋


合理不合理的,不想说什么。反正我从大年初二到现在就没休过。不是唱高调,现在国家有难,就没想过休息的问题,尽管每天累的腰酸背痛,但是睡了一觉,继续战斗。


藤与树的纠缠1


合理,把失去的时间追回来


用户3869360685315


目前看还可以,就是疫情结束的时候,应该给予适当的调休。