古人云：厚德载物，就是说人要有好德行、好人品。
好的人品，才是真正的最高学历，好人品是职业晋升的敬业标杆和成功人生的坚实根基。
人品决定态度，态度决定行为，行为决定结果。
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。
人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
人品和能力，如同左手和右手：
单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。
才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。
凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。
人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
今天小编与您分享：比能力更重要的几种品格
第1.忠诚
在人类的各种互动行为中起着重要作用的几类基本行为模式无论在本质上或社会学意义上有多大不同，忠诚都是其中的一种。
无论在对上、对下还是对同级的关系之间；
无论是在群体对第三方的敌意中还是善意中；
无论是在家庭还是在国家里；
无论在个人对亲友的关爱中还是在个人对职业群体的友爱中——若以纯粹的社会学角度来考察这些组织结构，忠诚及其对立面的重要性便凸现出来了。
站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第2.敬业
爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应该具备的；爱岗敬业又是伟大的奉献精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。
工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。
第3.自动自发
自动自发是一种源自内心深处积极主动、高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。
即使身处艰难环境，仍然义无反顾地践行原则，坚守纪律、履行承诺，维护团队坚不可摧的凝聚力；
即使充满风险，也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务，溦励自己、带领团队迈向更高的目标，达成组织愿景。
不要事事等人交待，从"要我做"，到"我要做"，主动做一些"分外"事，先做后说。高要求：要求一步，做到三步。
第4.负责
在企业里，每个职工都有不同的工作岗位，担负着不同的责任。
如果你是一名服务员，你就有责任去儆好服务工作，使顾客满意；
如如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自己所分管的工作；
如果你是一名企业领导者，你就有责任带领职工把经济效益搞上去，提高职工福利待遇。
一个人承担了相应的职务时就要对相应的事情负责。显然，责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。
从某种程度上来说，对角色饰演的最大成功就是对责任心的完成。
在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角角色又承担着不同的责任，凡此种种归根到底都是一个“责任。”
可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。
责任的核心在于责任心，把每一件小事都做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
第5.注重效率
提高工作效率意味着你有更多的时间去做更多的工作，这也是很多的职场人想要求得发展获得更高职位的必经之路。
试想一下，在职场当中，你对于一份普通的工作都做得很吃力的话，那么在自己想要得到更多的报酬和更高的地位的时候，自己完全抽不出时间去完成更多的工作，这是一个非常让人尴尬的情况。
所以，提高工作效率绝对不是一件亏本的事情，希望大家在工作的时候，一边提高工作效率一边涉及更多的工作内容，让自己得到更快的成长。
工作效率的提高也反映着一个职场人对待工作的态度，同时也是自己的能力的一种体现。
每一个进入职场的人其实都是为了取得自己的职业发展，回避自己的工作效率问题，就是在回避自己的弱点，只有正面对抗自己的弱点，才能在这个过程中取得更大的进步。
一个不断提高自己的工作效率的员工，总是能够得到更好的工作成果，被领导所赏识，这是一个重要的职场发展过程，同时也是自己的成长过程，对于职场的发展有着深远的意义。
心无旁骛，专心致志，量化每日工作，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
第6.善于沟通
现代的世界是个沟通的世界，通过沟通可以拓展个人关系的网络，发展人际关系中的支持系统；
使交谈富有意义而且轻松愉快，使对方感受到你的尊重和理解，能够迅速激发他人对你的接受，让他人自愿地提供更多的协助，发展互惠互利的合作关系；
另外还可以避免人际之间无谓的争论，不伤双方的感情，减减少因误解所造成的压力，克服愤怒、恐惧、害羞等有害情绪，促进身体健康。
沟通如同黑暗中的一缕阳光，让一切有了生机和活力。多少爱情、婚姻、友谊、同事之间、上下级之间的关系，因没有沟通或沟通不良，而濒临破裂，因良好的沟通而冰释前嫌，真是世界上没有沟通不了的事。
当面开口，当场解决，沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题，培养起接受批评的情商。
第7.团队合作
在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！
团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！
简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队提前，自我退后，滴水融入大海，个人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的"短板"，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。