老黄给经理当一辈子秘书，没出过任何差错，深得领导的赏识。
还有半年，他就要退休了。经理念其鞍前马后伺候多年，几次问他：“你还有什么要办的事没有？”
开始，他不好意思说 。这么多年,他没向组织提过任何个人要求。
后来见经理挺诚心的，便小心翼翼地讲：“我的小儿子，在外地工作，也给领导当秘书，如果方便的话，最好能调到身边来。”
经理说：“早说呀，正好你要退休了，我这里也需要秘书呢。”
老黄一脸感激。儿子调回来了，暂时代理秘书。老黄还没正式退休，经理让他帮助儿子熟悉工作。
一天，经理让小黄写一个讲话稿。小黄文笔很好，一夜功夫就完成了。经理细看过后，确实不错，不过也给他指出了不足。
经理说：“今后凡写到领导职务的地方，后面别忘了加上‘同志’二字，也就是说，要写成某某领导同志。”小黄不解地问：“为什么？”经理重心长地说：“你想想，领导也是群众中的一员，这样称呼既亲切，又和大家平等了，张口领导，闭口领导，显然是脱离了群众。”
小黄说：“你的意思我明白，但在职务后面再加‘同志’二字，不符合乎语法规范，念出去，会让人家笑话的。”经理说：“笑话？”小黄说：“是呀，肯定让人笑话。”
经理说：“我怎么没听到一个人笑话呀。”小黄说：“没听到不等于没有，有些事情本来不对，你也未必都能听到。”经理说 ：“你爸爸这样写了一辈子，我也这样念了快一辈子，大家感觉都很挺好的，有什么不符合规范的呀？”
小黄说：“他那样写是错的，你那样念也不对。对与错，不能以用的时间长短来衡量，错的东西，时间越长，错得也就越久。”两个人你言我语，谁也说服不了谁。
在隔壁的老黄，听到了儿子和经理的争论，赶紧过来。这些天，他最担心的就是儿子和经理的关系能否融洽。没想到没来几天竟和经理有了矛盾。老黄来了。
经理说：“老黄，你给评评，谁是谁非？”老黄听了经过后，很温和地对经理说：“经理，孩子不懂事，别跟他一般见识。”然后接过稿子，逐页地翻了一遍，凡有领导职务的地方，都加上了‘同志’二字。
经理走后了，儿子很不服气，竟然第一次与父亲争了起来。老黄没有生气。他轻轻地把儿子按到座位上说：“你以为我不知道领导职务后面不能加‘同志’？解放前我读过念私塾，解放后又教过书，哪本语法书我没读过？”儿子说：“那你为什么还要那样做？”
老黄说：“书上写的和领导要求的是两码事。书上的写的，你用错了，书本不会难为你，如果领导认为你不对，你还硬要坚持，后果可就会麻烦啦。”老黄还要对儿子说什么，显然他有一肚子话，要对儿子讲。
这时门开了，走进来的是经理。老黄一脸惊恐。小黄一脸忿忿。经理一脸内疚。
经理说：“老黄啊，咱俩都错了。”
老黄说：“什么错了？”
经理说：“职务后面确实不能再加‘同志’呀。”
老黄问：“谁对你讲的？”
经理说：“我回去查书了。”老黄长叹一声：“唉----。”
经理说：“眼皮子底下这点儿事，这么久了，怎就没人给指出来呢？”
老黄听后，看了一眼经理，又看了一眼儿子，木然地站在那里，半天没有说出话来。（ 原创首发作者：杨奇斌）