06.05 和同事交往的七大禁忌,范哪个都让人看不起

在职场中,由于生活和工作上的合作,同事之间必定会相互交流,相互合作,同事之间都来自于五湖四海,存在着各种各样的差异,交往中难免有各种各样的摩擦,有七大禁忌,供大家参考:

【1】切忌功利心重:

在与同事交往中,有些人完全是实用主义,对我有利时,就交往密切,对我无利时,有冷眼相待,旁若路人。

【2】切忌斤斤计较:

与同事相处什么事都斤斤计较,唯恐自己吃亏,这样有利必争,有过错推给其他同事的人,很难在一起长久的共事。

【3】切忌不守信用:

“不求千金,但求一诺,”同事之间最起码的要做到,说话算数,说到做到。

4】切忌忘恩负义:

忘恩负义,以怨抱德,是一种不道德的行为,同事有恩于你,你千万不能忘记,要心存感恩之心或想发给予回报。

“受人点水之人,当以涌泉相报。”

【5】切忌不拘小节:

同事之间不要养成不拒小节的坏习惯,比如没有礼貌,过于随便,同事与同事交谈时喜欢打岔争辩,借同事小数额的钱,不予归还,这些不良习惯,不仅损害自己的形象,还会惹得同事讨厌。

【6】切忌彼此不分:

对于同事间关系好的同事要注意的问题,比如对同事的物品,没有经过允许,而自己使用,还不爱惜。自认为同事之间关系“铁”,他的就是我的。

【7】切忌强人所难:

当你有事有求于同事时,要采用商量的口气,而不是用强迫的话语,去要求同事必须办。比如,强迫同事与你一起逛商场,如果同学没有时间,肯定会感到左右为难,心里会感到不痛快。

在于同事相处过程中,尽量去避免以上几点,同事之间保持一种平衡状态,才能与同事相处的和谐融洽。

好了,就到这里,

希望对你有所启发,记得留言转发哦!