辞掉了这份工作，却离不开这个行业。没必要斤斤计较，没必要太多顾虑。
——邀精网
人是喜欢群居的动物，比起单打独斗我们更喜欢寻找一个优质的团队生存;人又是情感丰富极其矛盾的生物，我们会被七情六欲困扰，总想去到更好更理想的地方，但又会萌生不舍的想法。
所以我们才会不断的求职、跳槽，努力寻求所谓的“更好”的生活状态。
12年开始一直在这家公司上班，今天跟领导辞职的时候突然有种想哭的冲动。一个月两千块钱的工资，没有什么其他的福利，办公室十几个人干活的只有两三个，我可以厚脸皮的说我就是这两三个人中的其中一个，做会计的本来就忙，杂七杂八的事情堆过来就会更忙。再加上家里做点小生意什么的，晚上回家还要做账。说辞职的时候心里全部都是工作的不顺心、薪资的不满意，但领导对我说再考虑考虑的时候，突然想到在这里将近六年的时间里，我在这里学到的很多东西，认识的那些人。
不知道是自己感情太丰富还是年纪大了，就在群里问了问那几个塑料姐妹花。
她们竟然都说跟我有一样的感觉，我不知道看这篇文章的你是否也有这样的经历?
竟然还有一个朋友感谢那个曾经将她辞退的公司，她说虽然当时自己特别恨那个公司，那个领导，但事后想想除了当时的不愉快之外，自己在那里认识了不错的前辈，从他们身上学到了很多东西。而且当时的憎恨是因为觉得丢人，但冷静下来之后发现很多初创公司在有点小起色的时候都会高价聘请高精尖人士，慢慢淘汰初创团队的成员，毕竟当时签的合同除了薪资还有股份，反正大家都是一起被辞退的怕什么。给了赔偿的钱也缓解了她生活的压力，最后走的时候她请那两个前辈吃了顿饭，晚上回家哭着给每个同事发了感谢的短信，包括那个将她辞退的领导。
很想知道他们当时看到那些信息的时候会不会觉得我很傻很天真，不过庆幸的是他们现在还会经常联系，工作上的难题请教他们的时候还是会收到有价值的回复，偶尔有不错的工作机会还会介绍给他，所以感觉那段时光没有浪费。
其实当我们选择离别的时候，从前的矛盾和不愉快都显得那么不重要。因为你要离开，就不会去在乎那些，反而遇到的人、曾经的感动会让你产生一丝迷恋。
从第一份工作到现在，我们都遇到了很多好人，有过很多感动，即使你的职场之路比较挫折，但那些烂事、办公室斗争等等也让我们学到了很多东西。不知道你是不是也会在辞职的时候伤心难过甚至哭泣，但曾经的经历都是值得我们去感谢的。也希望懂得感恩的自己能在未来走得更加顺畅些!