项少龙537
公务员和参照公务员管理，基本上是没有区别的，可以相互交流调动，不受限制。你已经登记公务员了，那么你调到参公单位后，身份是不会改变的，你还是公务员身份，不会给你重新按照参照公务员管理登记的。
举个例子，大家所熟悉的团委，就是参照公务员管理单位，很多领导干部都是从团委出来的，也就是社会上称的团系干部。拿市级单位来说，比如，你本来是市某局副局长，是副处职务，调到团委任团委书记，是正处职务，将来再到各区县当县长或县委书记。也就是说，参公人员和公务员之间流动是不受限制的。
总之，你是公务员，调到参公单位后，对你个人来说是没有任何影响的，当然排除那种现在正在机构改革去行政化的参公事业单位。
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中省直遴选
公务员调参公单位是否有影响，要看地方实际，也要看个人实际。
1、如果是领导干部，影响不大。比如县里的副科以上领导干部，市里的副处以上领导干部，从行政机关调到参公单位任职，无论是平级调动还是提拔任用，都是班子成员，不影响其身份、地位，组织需要随时也可以回行政机关。
2、如果是一般干部，有的地方有影响，有的地方没有。目前，全国已经有很多地方打破参公和公务员交流壁垒，允许两者之间自由流动，无论是公务员去参公单位，还是参公去行政机关，都不受影响，其身份都是组织编制部门登记备案的公务员。但有的地方不行，参公人员调行政仍作为逆向调动来处理，除非提拔到副科级领导岗位，否则参公人员调不了行政机关。不过随着改革的推进，这种身份限制逐渐会打破。
目前，比较尴尬的是参公单位的取消。本轮机构改革，行政类事业单位统一被纳入了清理的范畴，剥离行政职能收规机关或整合到其它职能相近的行政机关。事业单位没有行政职能，就失去了参公的依据。其人员除部分随职能划转分流到机关外，其余人员保留参公身份和待遇，都将随单位改制为公益类事业单位，直到退休编制核销。
由于参公单位都将取消，此时从行政机关调过去，当领导还好，改革后依然是领导而且随时可以调回来，如果是一般干部，改革后虽然不是失去身份和待遇，但如何安置是个大问题，留下，单位已经改事业，没有了上升通道；不留，也不见得回得去行政机关，即便能回有没有位子给你，给你什么位子都是问题，去与留都难。
所以，在当前机构改革的当口，普通公务员最好还是别去参公单位。
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80后小公
不能一概而论。已经登记的公务员调入参公单位，编制自然就是参公编制。1.第一个纬度要看要去什么属性的参公单位。如果取去执法类参公还是比较保险的。2.第二个纬度，看去什么级别的参公，如果是去比原单位高一层级的参公还是可以的，因为平台高了，发展机会多了。3.第三个纬度是平调呢还是晋升呢？如果平调就需谨慎考虑了，如果是到参公单位晋升了，也无碍。（因为有这种情况，行政机关领导编制无空缺，去参公单位晋升提拔去担任领导，先占个坑，由于公务员和参公编除了丧葬费抚恤金有差异，工资福利待遇几乎一样，物质条件不受影响，能去参公单位解决领导编制也是一条路，虽然可以相互流动，想回来担任行政机关领导也不是太容易，在有领导编制空缺前提下，还需要上会研究，通过了才可以）4.第四个纬度，是去行政机关的内设机构还是去独立的参公呢？内设机构跟行政机关联系紧密一点，机会可能多些，但也不绝对。
综合来说，如果同属一个地方待遇不会影响，如果是平调的话，去级别层级高的单位平台高些，晋升提拔的话可以去先解决了领导编制也不失为一条路，以后可以再想办法回归。如果是平调同一层级的单位的话需要慎重。如果是不同的地方的话，尽量去层级高的单位。
公考进步君
已经通过公务员登记的公务员，调到参公事业单位，对个人不会有什么影响！
一、国家公务员可以调任事业单位，事业单位工作人员也可以调任国家公务员部门任职，转为国家公务员。
国家公务员当然也可以调任参照公务员制度管理事业单位任职，转为参照公务员制度管理事业单位工作人员。
政策依据是《中华人民共和国公务员法》规定，为有利于领导干部交流、轮岗，领导干部可以在国有企事业单位、国家公务员部门之间调动任职。
大家从公开报道中可以看到，国家公务员调任中央广播电视总台、新华通讯社等事业单位，或从事业单位调往国家公务员部门任职。
但这基本上是适用于领导干部。
二.、参照公务员制度管理事业单位，习称参公事业单位。
参照公务员制度管理事业单位，原来多是党政机关工作部门，当然具有行政职能，经多次的机构改革，因为压缩行政机构数额、缩减行编制，不得不退出党政机关序列，成为事业单位。
参公事业单位，虽然使用事业编制的事业单位，仍然具有行政职能，属于事业单位中的一个特殊类型。
参公事业单位，其机构性质本身是事业单位，但完全按照国家公务员制度管理。
参照公务员制度管理事业单位工作人员，习称参公人员，执行国家公务，执行国家公务员工资福利待遇，参公人员与国家公务员没有任何差别。
既然参公人员与国家公务员木有任何差别，国家公务员调任参公事业单位，对个人不会有任何影响。
参照公务员制度管理事业单位，在深化党政机构、事业单位改革中，将予以消化，不再保留。
z山海
公务员调到参公单位，其身份就会变成参公人员，使用的编制也会由行政编制调整为该岗位使用的事业编制。在事业单位分类改革中，事业单位承担的行政职能被划转到相应的机关承担，除行政执法事业单位外，其他事业单位不再参公。所以说，如果公务员调整到行政执法单位任职，其身份不会影响，如果是调整到其他参公事业单位，不建议去，去了有可能变成事业身份。
以述是普遍现象，具体到个人来讲，要根据个人的实际情况来衡量。从公务员调整到参公事业单位，或者调整到事业单位，一般来讲，都是提拔任用。或者已经提拔后，到事业单位担任主要负责人。这时候到底要不要去，就要看新岗位对个人的今后发展的实际影响了。即使不是提拔任用，如果个人属于专业技术类人员，调整的岗位更适合个人在专业技术职称领域发展，也可以认真考虑。职称发展也是体制内晋升发展的道路之一，更适合专业技术人员发展。
公务员调整到参公事业单位，除行政执法机构身份不受影响外，受县区行政编制偏少的基层实际情况影响，一些群团组织，也是使用事业编制的参公单位，这类机构在事业单位改革中，依然保留参公属性不变，更有可能将群团机关使用的参公事业编制，置换使用行政编制。如果是这两类参公机构，可以不用考虑身份问题。
即使调整到事业单位，在事业单位分类改革中，由公务员直接调整到事业单位的，属于可以保留身份、并在公务员岗位自由转任的六类人员之一，还可以重新调整公务员岗位任职。
党政机构和事业单位机构改革动向不同，党政机构是管理监督机构，事业单位是公益服务机构，政府机构改革的原则，是轻管理重服务，简政放权、优化服务是大趋势，行政编制和公务员岗位会越来越少。对于个人的身份选择，要根据个人实际发展出发，慎重对待。
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文章看点：1、公务员调整到参公事业单位，身份也会转为参公人员，编制调整为事业编制；
2、县区基层除行政执法机构参公外，其他保留的参公机构，就只有使用事业编制的群团机关了；
3、专业技术人员也可以考虑走职称发展路线；
4、省考、军转、群团等六类人员保留参公身份，可自由转任；
5、简政放权、优化服务，是政府机构改革的主要趋势。
职言管语
公务员编制和参公编制对个人的影响很大。一是影响个人以后调动。我们这边规定很明确，公务员编制可以调动到公务员单位或者参公单位任职，但参公单位的公务员绝对不可能调动到公务员单位任职，只能在参公单位和事业单位调到任职。二是影响个人前途，公务员单位一般会有主任科员，副主任科员多，你在公务员单位，即使没有提拔，按照现行的职级并行制度，在工资上也可享受副科级待遇。三是参公单位有风险，一旦单位改革，有可能变为纯事业单位，个人身份就会改变，以后就不能享受相应的公务员车补，职级晋升，退休等待遇。
永远守护你云和瑞
哈哈，单位分成三六九等，人也随之被分成三六九等，长此以往，体制内人才如何流通？
木26340727
各位读者：其最主要的影响就是晋升的慢，晋升的空间小。前途非常有限，误人子弟。其次，参公的事业单位随时、随地都可以撤销。参公的事业单位都没了，你还是什么参公的公务员？你抓到一手好牌还没打就输了。
什刹海渔翁
公务员在一般情况下不会调到参公单位，如果这样调动的话应该就是提拔一下去参公单位。
另外参公单位分为参公事业单位和参公群团单位，个人觉得参公群团单位相对比参公事业单位要好一些。
公务员调动到参公单位按规定是需要重新进行等级，根据单位性质登记为参公群团或参公事业身份。
如果不是提拔去参公单位，个人不建议去参公单位，因为去参公单位容易想要再回公务员单位就难得很了。
要慎重。
天之一叶
没有影响，不过要转参公身份，进行备案