导语：有人说退一步海阔天空，更有人说吃亏是福，甚至还有人忽悠职场中的年轻人吃亏是好事。但是在我看来，这话要看吃什么亏、怎么吃这个亏，不然说这些一点都没有意义。职场中，亏能吃，但是有2个亏不能吃，否则你碰了以后可能影响你一辈子。文末有福利预告！！！
1.背平级同事黑锅的亏不能吃
曾经我有一个同事小朱，协助一位平级的同事老谷处理一件工作，但是这个工作最后却出现了非常严重的问题。事后难免要找主要责任，老谷是多年的职场老油条，就把事情的责任推卸给了小朱，然后对小朱是各种忽悠，想让他承担下来。结果小朱也抹不开面子，毕竟对方是老前辈，于是就不情不愿加半推半就的把这个黑锅给承担了。
虽然这个事情处置也没有什么很严重，但是年底公司评选年度先进，小朱没能当选上。后来我和领导聊天的时候才知道，本来小朱有很大希望的，但是就是因为那个事情认定是小朱的主要责任，结果让小朱被一票否决了。不光失去了先进评选，还少了一笔奖金，关键是次年升职的机会也没有，而且更加不知道未来这个事情还会带来多大影响。
同事之间关系再好，别人推卸责任给你这个亏是不能吃的，尤其是平级同事。如果你承担了，对方能够给你什么作为利益交换呢？请你吃一顿饭，现在大家谁差一顿饭的钱？你平级的同事又不能帮你在升职加薪、荣誉获得方面有任何帮助。要背黑锅也要选择性的给领导背黑锅，起码领导会记住你的好，事后还能给你一定的实质性的补偿。
2.出力无功，还要承担责任的亏不能吃
以前我有位同事老赵，但凡有人找他帮忙做小项目，他都会挑选一番。哪怕有的人和他关系好也是有的做、有的不做。后来我向老赵请教为什么这样做，有什么玄机？他的观点堪称精辟。
他说，出力无功而且做了还要承担责任的事，绝对不会去做的。原因其实很简单，处理出力无功就是浪费时间，当然如果关系实在是很好，抹不开面子做也就做了。如果要担责任，还要看是自己分内的事情还是别人的事情，为了别人的事情承担责任那是傻。如果一个事情两个都占了，那么打死都不能做。
其实在职场中，利益的交换和选择非常重要。一件事情值不得的做还是要看对于自己的利益和风险有几何。如果事情有功力，做错了，还能将功抵罪。如果一个事情没有功劳，还要承担责任，一旦出错了，想翻盘都没用。你和领导说没有功劳也有苦劳、疲劳，领导才懒得理你。没有功劳还要出力去做，并且承担责任，那真是出力不讨好，这个亏真不能吃。
职场中，亏能吃，但是不是什么亏都能吃的。吃亏其实是一种利益的交换，没有利益交换的亏不能吃，会带来不确定影响的亏不能吃。记住这两条，职场中你能避过很多坑，躲掉很多不必要的麻烦。
如果领导让你背黑锅，你会如何做？
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