03.05 事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业?

老万


去年有一个同事从公司辞职,然后去事业单位工作,工资是她原来工资的一半。当时有同事非常不理解,曾经在群里问过她原因。她的回答是事业单位的工作时间稳定,休假也稳定,能够有更多属于自己的空间。

她的回答其实只阐明了一部分的原因,事实上在事业单位上班不仅仅只有这两个好处。

首先,事业单位是一种旱涝保收的工作,稳定性强。而在企业上班的不稳定性很高,毕竟大多数的企业员工都是普通人,能进入500强企业的人很少,他们能去的企业一般是县城内的民营家族式企业或者大城市稍好一点的城市。如果本身的学习能力比较强,且自身的职场技能比较过硬,那么在一个公司会比较稳定。但如果学习能力较差,也没有过硬的职场技能,就很有可能遇到被公司裁员或者是强制调岗的情况。

其次,事业单位工资虽然少,但从长远来看却是稳赚不赔。以教师为例,虽然一开始工资很低,但是后面会逐渐增上去,而且退休的老师工资也会很高。很多老师到了60岁左右退休,每月拿着近一万的退休金,还会被私立学校返聘,这对生活有很大保障。同时,缴纳的五险一金中的一金对买房的重要性不言而喻。

如今很多企业都会缴纳养老保险,可是,很多职场人一旦进入了40岁左右,会被婚姻、孩子、买房压的喘不过气来,很难会有精力继续学习,也容易放松自己对工作的热情,导致最终被企业所淘汰。而在事业单位工作,所有的生活几乎一成不变,只要不犯错误会一直做下去。

另外,虽说在企业上班工资高,相对来说压力也大,且不说节假日是否能够按照国家规定来放,光是平时的加班也能耗费掉很多个人时间。而且在企业加班虽然有加班费,可是身体和精神的压力却不是钱能解决的。

再次,社会地位。社会地位的存在关乎人的虚荣心,这是很正常的事情。现在很多人去事业单位工作有很大一部分原因是因为父母,因为父母觉得在事业单位上班听起来会比较优越,而且事业单位也相对比较稳定。

最后,工作时间稳定,节假日多。只要是结婚生子的人都会知道一个稳定的工作时间对生活来说有多重要。在企业上班需要加班甚至出差,不但会影响家庭和亲子关系,还会失去很多空间。

但如果是在事业单位上班,生活就会很稳定,即使没有大富大贵,也算是小康以上。如今,假期最多的职业是老师。这是很多人找老婆时最优选的职业。毕竟长大后,踏入社会,赤裸裸的现实会让你看清楚一切。