08.14 和领导关系再好,这3件事也不能碰,否则领导收拾你绝不留情面!

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职场中,想升职加薪,想混得好。

你少不了要和领导搞好关系。

但是如果你真能够做到和领导关系好。

是不是代表你能够为所欲为,想做什么就做什么呢?

如果你真这样想了,那么你离被领导收拾也不远了。

请牢记,就算你和领导关系再好,这三件事,能不碰就不碰,否则你会吃大亏!

1.透露领导的消息

以前有个有个同事小H,他是领导的秘书。

领导带着小H去拜访客户。

聊天的时候领导提到某个员工是领导的亲戚。

小H在听了觉得领导的保密工作做得很好。

后来回到公司没多少天,这件事就传开了。

最后领导也知道,他和这个员工的关系,被所有人都知道了,心里很不高兴。

因为当时知道这件事情的,除了他,就有那个客户,还有小H。

明显说出去的只有那个小H。

于是领导找了个借口,把小H从他身边调走去做一些无关紧要的工作。

你和领导关系好,领导会,给你不少的好处。

而且也会和你说不少别人不知道的事情。

但是,你一定要藏在心里,千万不能当成谈资和其他同事说。

因为你一旦说了,必定会传开。

最后,领导知道了,会觉得你的嘴巴不牢。

甚至,有可能觉得你在故意的泄露他的消息。

要知道,不管在和平还是战争年代,间谍被抓住了,大多数都没有好下场。

职场中同样也是如此,和领导刮泥好,首要一条就是要保密。

2.替领导决策

我有个朋友老K,是领导的心腹和得力干将。

有一次老K的领导出差了,可有个事情需要领导签字。

于是负责这个事情同事,就和老K说。

“你和领导关系这么好,干脆你就帮领导代签算了,最后回来跟领导汇报一声就行了,而且这件事情也不是什么大事”

老K经不起软磨硬泡,也觉得,这个同事说得不错。

于是真就把这个事情给签了,不过也好在这个事情没什么问题。

领导回来后,老K汇报了这个事情,领导也没有说什么。

可是每过几天领导,就找直接把老K外派到了外地去做业务。

直到老K辞职,都没有让老K再回过公司。

领导最忌讳的事情,就是别人替他做决策。

哪怕你和他关系再好都不行。

你替领导做决策,其实相当于在窃取他的权力。

哪怕领导能力再弱,对于权力,这个东西,他的控制欲都是非常强烈的。

三国时期,杨修被曹操杀掉,并不是因为他比曹操有多聪明。

杨修做的事情,都是在替曹操做决策,窃取了曹操的决策权。

而以曹操这么多疑的人,他面对这种事情,是无法容忍的。

唯一的选择只有把杨修给杀掉。

职场中同样亦是如此。

你动了领导的决策权,哪怕你们关系再好,也一定会收拾你。

3.给别人说好话

我以前的同事老A,老领导走了之后,来了个新领导。

新领导对老A非常看重,而且把老A,当做自己的心腹。

全公司都看在眼里,于是有一些同事就巴结老A。

希望他能够在领导面前多多给他们争取一些福利。

可能也是老A,熬了多年,觉得自己熬出头来了。

被别人拍了几句马屁,就有些飘飘然。

他居然真的,去找领导,帮这些人要福利。

领导自然是一个都没有答应。

最后领导对老A也是逐渐的疏远了。

在职场中,请无论是你员工还是领导一定要记住这四个字,恩自上出。

对于员工奖励与提拔的权力,必须都要掌握在领导的手中。

这是领导驭下、收买人心的手段。

也是保证自己位置坐的稳的基础。

你替别人向领导要奖励,领导给还是不给?

如果领导给了,那么别人感谢的是你,没有领导什么事。

如果领导不给,那么,别人,同样会感谢你,因为你替别人说话。

但是,别人会觉得,领导不行。

这相当于在给领导挖坑。

而且,从另一方面来讲,你借用领导的资源,给别人。

在领导眼里,你是在借用他的资源,来打造属于你自己的小圈子。

你说有哪个领导会纵容自己的下属这样做吗?

职场中,和领导关系好,这是你的本事。

但是,不能凭借着和领导关系好,就随心所欲。

有些时候你和领导关系好。

更应该,做好你自己,守好你的嘴,守住你的心,不伸你的手。

这样领导才会更加的器重和重用你。

—— END ——