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很多人说，在职场中你要感恩。
要感谢那些帮助过你的人。
会感恩，是一个人必备品质。
但是，有人的地方就有斗争。
职场中，你难免会遇到有些人背后针对你。
对于你这些人就是坏人。
而对于这些坏人，除了要直接反击回去之外。
你还应该感谢他们。
尤其是，这四种坏人，你一定要感谢他们。
也正是这些坏人，才让你变得越来越强大。
第一种坏人，背后给你捅刀子的小人
俗话说的好，人非圣贤，孰能无过。
只要在工作，你就难免会出错。
出了错，自己承担，把事情做好，那就行了。
可是，总有一些小人会拿着你的错误。
到领导面前，说你的坏话，给你捅刀子。
你不要去怪小人给你捅刀子。
反而有的时候，你要感谢他们。
因为他们拿着你的错误给你捅刀子。
你才会知道在职场中，要时刻把自己的本职工作做好。
否则一旦自己犯错，在黑暗的角落里，就有无数的小人等着把你撕碎。
第二种坏人，当面指出你错误的人
很多人说想要人际关系好、混的好，
一定要给别人面子。
但是你给别人面子，别人会不会给你面子呢？
这可说不准。
尤其是别人挡着众人的面，当面指出你的错误。
这就是典型的不给你面子，让你下不来台。
但是你还是要改写这种人。
因为，工作中你把事情做好，未必能够让你学到真东西。
反而是工作中存在错误，才能够让你自己真正的有所提升。
有的时候，犯错比顺利更重要。
那些能够指出你错误的人。
你在心里，请记住，一定要感谢他。
因为他们指出了你的错误。
你才会有进步和提升的可能和空间。
否则你做工作就是，做的顺利，稀里糊涂。
做错了，也是理糊涂。
那就真是在混日子了。
第三种坏人，不给你帮助的人
都说在职场中要相互帮忙。
但是我们帮别人，别人会不会帮我们，我们是没办法控制的。
我们可能会遇到这样的事情。
你之前帮过这个人很多忙，但是你要让他帮你，对方却各种理由。
于是有的人说，帮了一个白眼狼，不懂感恩。
不过，也没必要生气。
而且也应该感谢这种人。
正是因为这种人不帮你，你才知道。
职场中，你只能靠自己。
别人，不要指望。
第四种坏人，不提拔你的领导
职场中，你想要升职。
一方面你自己要能够做出业绩。
另一方面，还有领导赏识你，愿意提拔你才行。
否则你工作做的再多，领导不认可，那都是白做的。
对于那些不提拔你的领导。
你不用说什么，没有遇到伯乐，领导不识英才。
反而你还要感谢那些不提拔你的领导。
也正是他们，才让你自己明白。
与其等待领导提拔你，不如自己去争取那些机会。
等别人给，是永远等不来的。
其实，不管你在哪个公司，不管你做什么事。
你都要心存善念。
所谓善念，
一方面你要感激感谢那些帮助过你的人。
他们，让你，少走很多弯路。
另一方面，对于那些没有帮助过你的人，甚至说还害过你的人。
你大可不必去记仇或者说报复。
甚至来说，你还应当在心中感谢他们。
反而，你还应该感谢他们。
正式因为这些人的存在，才让你认清到职场和社会的残酷。
才能让你明白，
你能所依靠的，
只有自己。
—— END ——