2020年职场人新目标:钱不钱的不重要,开心就好

新年伊始,大家满怀憧憬地迎接每一天。可是,回顾2019,不少职场人都心生遗憾,职位没有晋升、薪资也还是老样子,关键是,这一年还特别"难"!

如在脉脉"字述一年2019"活动中,"累"和"难"就占据了热词榜的二、三位。

"累"和"难"为何会榜上有名,我们先看看脉脉用户怎么说。

对于"累"这个字,很多脉脉用户都写出了自己的真实感受。有位脉脉用户说,累就对了,人不能假装努力奋斗,而是要脚踏实地,抱着铁杵磨成针的心态去面对生活,累一点没关系,收获的是家庭和事业。

还有位脉脉用户表示,2019年是创业的第一年,随着团队的发展,身上的压力越来越大,不仅要保证团队人员的收入,还要操心公司的发展,从熟悉的领域进入陌生领域,发展艰难,盈利不如预期,负债很多,身心都很累。

不过,不管是身体上的累,还是心累,都证明了,他们在为工作努力着。

而关于"难"字,有脉脉用户分享,2019年,创业遭受巨大挫折,股东撤股、供应商断供,碰到了创业初期可能碰到的所有问题,用"难"字概括自己这一年的经历,应该再合适不过了。

也有脉脉用户表示,这一年,大小环境都在发生变化,习惯了舒适区的人,需要调整心态,积极主动的去适应这种变化,这个过程是很难熬的。而在变化中,不仅要适应各种客观的变化,还要考虑自身的发展,更是难上加难。

总之,2019年是职场变化较大的一年,职场环境变难、工作压力增加都是造成职场人累、难的关键因素。在这种环境下,很多职场人都过得不容易。一句"我太难了"也因为说出了很多人的心声,而走红网络。

不过,在"难"的背后,并不是满满的负能量,而是反映了当代人面临生活困境时所产生的焦虑和无力感;同时,也像是一个"解压阀",为处于艰难处境中的人们提供了一个纾解情绪的出口。

所谓"说出来的难,就不叫难",一句"我太难了",是职场人的自嘲,也是在给自己打气。2019既然过去,就不再回头,2020重新生活,不再将就,给自己立下新的flag,重新开始崭新的一年。

而在脉脉近日推出的"2020新年flag"活动中,很多职场人都在几个选项中,选择了"拥抱正能量"作为自己的"狠目标",表示在2020年,要远离丧、颓、废,一扫去年的"累"和"难",变得积极阳光正能量,收获新一年的"暖"和"甜"。

不过,根据此前的经验,很多人的flag都是年年立年年倒,可见,写个目标很简单,但是想要完成却不容易。

显然,脉脉也很了解大家的本性,因此选择了"及时反馈、有效激励"的方式,助力大家完成自己的新年flag:选择完目标之后,脉脉会帮你量身打造成长计划,按照规则完成任务,就有机会获得最高2020元的红包奖励。

当然,立下flag之后,就要有具体的实施方案,而"拥抱正能量"也并不像升职加薪、存款翻倍那样,可以用具体的结果来衡量,而是要在事情发展的过程中,慢慢调整心态。

那么,想要拥抱正能量,首先要做的,就是了解自己的负能量来源于哪里,是什么原因导致负能量爆棚,找到之后,在寻找适合自己的方法,努力战胜它。

举个例子,对自己来说,做某项工作有很大的难度,但是领导却经常让你去处理这项工作,因此,每次面临这种情况时,你都会滋生很强烈的负面情绪。

在这里,我们就需要找到滋生负面情绪的原因:你对这项工作并不胜任,领导经常让你处理自己并不胜任的工作。归根结底,一方面,你对自己不自信;另一方面,你确实能力不够。

找到原因之后,就要开始想办法解决:一方面,培养自己的自信心,可以通过心理暗示的方法,每天坚持鼓励自己,降低自己对于困难的排斥心理。另一方面,不断提升自己的能力,了解完成这项工作所需要的能力和素质,通过各种方法学习补充自己这方面的能力,直到可以熟练完成任务为止。

在这个过程中,则可以经常犒劳一下自己,每完成一个任务、解决一个困难,可以给自己一些奖励,或是吃顿大餐、或是买个喜欢的东西,让自己保持快乐,每天拥抱正能量!


(文章内容素材均来自于脉脉)