在单位里，你对那些快退休的人，遇到同事家里有事装糊涂的怎么看？

伊春美食美客

应该是指的红白喜事吧。正常对待，关系近的自然会去。

平常没有什么交情，只是见面打个招呼，遇到事了才通知别人，除了本部门或者同龄的，以后可能相处时间比较长的同事会去，其他不去也很正常。

同事退休后基本上与单位同事就没有什么联络了，尤其新同志，本身交情就浅，现在出了份子钱，马上退休也不指望你还回来，所以干脆不去。

馒头公文

人与人之间的关系是相互的！我就是个快退休的老者！前几年一刚工作小同事在同一办公室，进我们单位一年内结婚乔迁两次请我都随礼一百元。却成了肉包子打狗有去无回！现在好害怕收到请帖，我们单位百多号人！咋办啊！求建议！

知足常乐7064

人家都已经快退休了，也就不在乎你这个人情了，简单讲快退休的老人，他们能够按时按点的出现在公司，就已经算是谢天谢地了。

一部分快退休的老人的确有点问题

我们从来不针对所有的快退休的老人，而是针对一部分。针对的这一部分，也没有一个明确的比例，单纯的拿我公司看到的退休的老人来说吧，他们真的是什么事都不干。公司里面有两个老人快退休了，一个差三个月，还有一个差一年半。

他们每天来到公司，除了定时定点打卡之外，就是拿着个象棋，两个老人在那一块下棋，其余的事情也是啥也不干。

而且这两个老人在公司当中几乎是无法无天的状态，闲着没事随便吐一口痰，拿着卫生纸擦一下鼻子，然后就扔在地上了，吃一些瓜子也往地上扔，有的时候拿那些茶叶手一抖，不小心洒在了地上，他们根本都不拾掇。

再加上他们喜欢在办公室里面抽烟，嗓门也大，而且经常在打完卡之后玩一会象棋就溜了，等到下午回来的时候再打个卡就直接走掉了。

这两个老人的想法很简单，公司总不至于把自己辞退吧，自己辛辛苦苦在公司工作这么久了，那么还不如最后几年享享福呢。

当时我们把这个情况反馈给公司老总的时候，公司老总说也没办法，他到宁愿让这两个职场老人不来了，公司继续给他们发薪水，也不愿意让他们在办公室里面这么霍霍新员工。

哦，顺便再说一下，这两个老人闲着没事就喜欢欺负新人，但凡是哪个新人来了，就要给他们捏个肩捶个腿，要不就到碗茶啥的。

快退休的老人基本处于退休状态

这不是废话，事实上快退休或退休永远是两个不同的状态，但是一些人还没有退休的时候，就已经提前享受退休之后的生活了。

像题主所说的，快退休的老人根本不关心公司的发展，也不关心公司同事的家里面有没有什么事情，更多的时候对于自己的工作业绩也不关心了，在职场当中属于常见现象。

针对这种事情，咱们睁一只眼闭一只眼就好了，毕竟公司的领导和公司老总对此都没有发表意见，咱们唐突的发表意见纯粹是情商智商都不够用了。

职场全能王

这种事情自已遇到的太多了，由于自已在单位是个中层领导，只要单位员工有啥事情，单位领导都要去表表关心慰问，所以这些人的心理我比较清楚了解。

通常来说，这种人有他自已的考虑与选择，无可厚非！具体来说主要有这样几种原因。

1、担心送出的人情，退休之后无法收回。

由于这些人即将退休，一旦退休之后便几乎不会再与单位同事有所往来，人情自然也就会变淡疏远。

如果自已家中一旦有啥事情，也不可能去单位通知其他同事，即使单位有同事知道自已有事，也很少有人会来。除非这个退休同事去世，单位会组织参与，平常这种退休同事家中有事几乎没有什么单位同事参加。

即使是退休同事去世，新来的同事在单位组织之下，也是大多都不会参与。这也让那些即将退休之人，看清了单位同事的基本思想，慢慢的他们也就不爱参加单位同事的活动。

2、可能这些人退休之后，不会留在本地，以后将没有任何来往。

我们都知道现在的家庭之中往往只有一个子，很多人退休之后都将跟随自己的儿女一同生活，将不再居住在本地，因此这些人在退休之后，几乎也就不再与单位同事有任何的往来。

一旦他们离开了本地将外出生活，这就意味着他们退休之后，如果家中有事单位同事根本是无法参与的。

所以这些即将退休之人，便有可能不再参加其他同事家中的事了。毕竟我们是一个讲究礼尚往来的民族，既然以后不再有任何的往来，在他们看来现在已经没有继续往来的必要了。

3、即将退休之人可能与有些同事没啥交往。

在一个单位之中，那些即将退休之人往往与这些年轻人的来往非常少，而且也没有什么交情。平常大家只是处在同一单位，连大家见面的机会都比较少，即使见面也没有什么交流。

这就导致了单位即将退休的那部分群体，与这些中青年的同事之间，形成了不同的工作群体和交往群体。

当然导致这一现象的，可能与年龄上的差距和思想上的代沟有一定的关系。人与人之间的交流少了，沟通少了，一旦遇到什么事情，来往也就少了。

所以我发现单位同事，来往的往往是那一些平常交往较多的人，交往较少或者几乎没啥交往的，一般都会很少来往。

4、可能即将退休同事曾经家中有事，现在家中有事的同事没有参与。

这种情况在职场工作中是很普遍的一种现象。『礼尚往来』是我们很多职场人遵循的一个基本交往原则。只要同事家中有事你不参加，当下次你家中有事情的时候，对方也不会参加，所以这是一件很正常的事情。

就拿我单位来说吧，只要是单位同事家中有红白之事，我差不多每次都参与了。所以在我的奶奶去世的时候，我单位的同事几乎都来了。当时让我挺感动，有很多退休的同事也来了，有些无法参与的，也托人给我送来了人情。说实话，这让我当时感到很意外，原以为这些已经退休之人不会参与。

所以题主的这个问题不能一概而论，毕竟每个人想法不同，为人处事的态度不同，自然对待同事的结果也会不同。别人任何行为我们都不能苛求，只要一切事情问心无愧就好！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

我已年过半百了，退休五年了，在很多单位工作过，见到过快退休的人对同事家里的红白喜事装糊涂的，我认为这都是正常的现象，同事间的交往有远有近，感情有深有浅，遇到事就表现出来了。我说一下对这种情况的看法，不当之处，敬请指正。

事主有没有正式通知快退休的人

有的事主想着单位人这么多，就不一一通知了，让办公室主任在门口的黑板上写个通知，或者在微信朋友圈里发一下，态度就是来了咱们是好哥们，不来就是一般的同事关系。事主本人都是这个态度，那快退休的人想着既然你是办事情，就应该亲自说一声，表明对自己的重视，你不来说，证明咱们关系一般，属可去可不去之人，那我就不去，再见面装个糊涂就行了。我在单位就见过这种情况，一个同事二胎孩子满月，她不亲自通知单位的人，而是让其他同事通知，我见一个年龄大的同事老秦很干脆，说不去，搞得通知的人很尴尬，后来问起老秦怎么回事，老秦没好气的说早上还见到她本人，她都没说，让别人通知我，把我看成什么了，不去！

红白事多惹人烦

有的人是从来不考虑单位同事的感受，家里什么事都通知，父母不在了通知，这个大家都觉得是应该的，过三年也通知，孩子考上大学通知，二婚也通知，二婚生孩子通知，生个二胎又通知等等，不一而足，实在是惹人厌烦。通知你不去吧，觉得以后还要见面，去吧，到礼桌前一看同事们都在，上礼少了实在拿不出手，上多了能心疼好多天，都是工薪阶层居家过日子，真难！有时候在单位为了去不去刚犹豫一下，马上就有好事者过来“义正言辞”的说谁家还能没个事，去！

现在装糊涂是为了以后家里有事不想通知你

有的快退休的人觉得自己马上就要脱离这个圈子了，以后家里有事通知单位的人还不知道你们去不去，自己装个糊涂就不去了，以后家里有事了也不通知单位了。我现在退休在家，但知道单位的人以前有人情往来的，他们就是不通知我，我也要去，因为人家以前给自己的事上过礼，自己必须要还。

总之，“世界上没有无缘无故的爱”，遇到这种事，都要大度一些，去了，加深一下彼此的感情，不去，一笑了之。有些时候，人考虑事不是那么周全，装装糊涂也是可以理解的。

上官天竹

跟你分享一个情况很类似的案例：

公司有位同事小K，来公司差不多半年左右，他有一位谈了多年的女朋友，时间合适，于是商量着结婚。

公司是小团队形式，每个团队大概10来个人，小K打算给团队全部人发喜帖，希望团队10来个人都能参加。

不料团队里刚好有一位老员工小J，说不想去，于是就拒绝小K了。

小K没轻易放弃啊，说大家都去了，你也去呗，一直和小J沟通。最后也没沟通成功。

小K还是不打算放弃，又说服小J。小J不耐烦了，最终和他吵了起来，关系也搞的特别僵……

从上面案例，再延伸到你的问题：

在单位里，你对那些快退休的人，遇到同事家里有事装糊涂的怎么看？

我认为：如果那些快退休的是选择不去，那就不强求。有些事情是不能强求的，尤其是遇到“同事家里有事，参与不参与”这种问题。

而且每个人都有一些难言之隐。

比如：

1、跟你关系不太熟，但不好直接拒绝你，于是还是装糊涂算了。

2、有些同事“犯太岁”。觉得不适合去。这种事情是很多的，尤其是老员工，上了年龄更会忌讳这些。

3、不想花这笔钱。参加各种好事需要给红包，有的人舍不得给。

总结：

不过不管什么理由，你通知到位，对方去不去，自由选择，不要把这个事情想的那么复杂。不然，像我上面举例的案例，因为这种事，把关系搞崩了就不好。

华迪说

快退休了的老同志要为退休了的生活打算了，几千元的退休费生活不富裕。红白喜事不是从前百十块随个份子的事，动辙上千元而且出了也回不来，受礼的觉得好别人哪有那么情愿的呢。懂事的就不要打扰别人了

爱生活70995746

已经快退休了，就顺其自然吧，也不在乎那一点儿份子钱。这就是我的观点。一个年近退休的人，心里总会有些不自在，会在很多方面表现出异常，这也是一方面的表现。

单位中每年都有接近退休年龄的人很不情愿的接受退居二线的岗位，然后慢慢的进入一种无所事事、百无聊赖的状态。心态好一点儿的，会在办公室看看书、玩玩儿手机，心态不好的有可能看什么都不顺眼，整天的东晃西晃，对年轻人指手画脚。

而这些人无一例外的都会和正在忙碌的同事渐渐忽略，和大家的接触越来越少，有时候甚至被大家遗忘，只是偶然才会想起，还有一个一起工作的老同志。正常上班的同事们对这些人的态度多数是这样的，这是一种潜移默化的规律。

而这些即将退休的人，遇到同事有事儿躲着走，一方面一因为关系变得疏远了，没有必要再有太深的人情往来，这些事儿也看淡了；一方面是因为马上就退休了，退休之后能不能再见面还是一个未知数，随了份子也未必能够随回来，能省就省吧。

从现实角度考虑，这种想法也无可厚非，既然大家渐行渐远，感情也在时间的推移之下慢慢变淡，还掺和什么。虽然在情理上有些不合适，但是对于一个即将退休，即将离开大家视线和团队中的人，顺其自然就好，没有必要苛求。

总结：职场上的每个人都会有退休的一天，那时候的心情和状态，只有当事人知道，有人欢喜有人忧郁，可以理解，不必强求。这就是我的态度和想法。职场如江湖，且行且珍惜！

率职之言

每个人都有每个人的活法，价值观不一样，所做出来的事情也就会不一样。同样的，价值观不一样，对所看到的事物的想法也就会不一样。

我们公司有一位老前辈活的就很潇洒。他今年52岁，还有3年就要退休了，他就是我们公司的活宝，我们都很尊敬他。

跟大家分享他的几件事情吧，希望当我们快退休的时候也能够活得像他一样开心。

一、急流勇退，主动让贤。

让我们感触最深的就是他主动退位让贤这件事。

他曾经是我们集团里一个分公司的老总，在他46岁的时候，他主动向集团申请退居二线，让有能力的年轻人上位，发挥年轻人的价值。

这种事情在我们公司非常少见，如果他不犯错误的话，可以一直在分公司老总的位置干到退休，但是他却主动让位，确实让我们很感动。

二、同事家中有事，他第一个站出来带领同事去慰问。

他可以算作是我们公司“领头人”，只要同事家中有事，基本都是他主动带头前去慰问。

因为他在公司的辈分很高，因此，只要是他带头，公司领导基本都给面子，同事也没有掉队的。

三、组织团建活动。

他经常会组织同事们进行团建活动。由于他喜欢“诗词”，因此每次团建活动他都会写上一首诗，在吃饭的大家一起朗诵。

总之，有他的地方就有欢乐。

为什么有些即将退休的人遇到同事家中有事会装糊涂呢？

一、辈分不一样，经历也不一样。

在公司里，即将退休的人毕竟是少数，他们与现在的大部分同事都存在辈分差异。换句话说，你现在经历过的事情他也经历过，但是，他有事的时候你也没有去慰问过啊（因为你还没有进公司）。

二、生活观念不一样，生活方式也不一样。

老一辈的人跟现在的年轻人生活方式不一样，在一起双方会不舒服。

举个例子，现在年轻人结婚都喜欢闹一闹，互相开一些玩笑，但是有一些老前辈他们并不适应这样的方式。

如果去KTV就更尴尬了，听得音乐都不是一个调。

写在最后的话

“家有一老，如有一宝”。

公司里即将退休的老前辈为公司的发展付出过很多，作为年轻人，完全没有必要去跟老前辈计较这些事情。做好自己的事情，才是最重要的。

职场视觉

这种事情很正常。就机关事业单位来说，现在，不仅是快要退休的人很少参加同事家里的一些事情，绝大多数同事都不参与，特别是党员干部基本不再参与其中。因为，绝大多数同事已经将自己家里的事情从简办理，不再邀请大家参加了。