一入电力深似海，一踏入这个行业你就会发现自己的人生真的变了，接下来并不是你理想中有钱人的生活，而是各种困难艰辛，各种负债压力迎面而来！电力这潭水太深，深不可测！一定要慎重选择。
潭水太深，何为同工同薪，收入层次至少有7、8成：
待遇低的临时工（不签合同不买保险）；
合同工（只签11个月合同所有待遇只买3险，最低标准）；
农电工（并非正式员工）；
招聘大学生（分专科和本科）；
小集体正式工；
大集体正式工；
中干式正式职工。
同工同薪不可能的，在正式工眼里是看不起合同工和临时工的除了工作基本是不会有任何交际的，同样岗位的工作几乎都是1-3层次的员工做.然而95%的正式工上班完全聊天喝茶吸烟,,每天只上2-3小时班完全无视上下班时间就算被领导查到,还做出无所谓的样子,领导走后马上就说我们在省局里有名字,就算是这单位的一把手也拿我们没办法。
潭水太深，随时随地上班，动不动考核：
烈日炎炎爬电杆，走的是深山老林，运气不好被狗咬、被蛇咬，还有可能被电打死、烧死。说是包吃包住，周末双休，骗子。周末加班130，夜班值班40，比进厂还不如。
24小时不定时工作制，就是随时随地喊你上班。干的是下力的体力活，动不动考核几百上千，拿的确是两三千的工资，这样的条件还要大专科生以上才能去应聘。干了十几年的老工人还是两三千的工资，这点钱怎么生活？
潭水太深，不当"关系户"，升职加薪妄想：
从事一个行业太久，行业中的"潜规则"可谓是知道的一清二白，各行各业的"关系户"自然不少见，电力行业也无法摆脱"关系户"的魔爪，现在大环境下找到合适的工作其实不容易，多数依赖家庭的关系和背景，"关系户"也就由此而来。
"其实在一个单位，有很多关系户存在，只能说明这个公司规模很大而且效益不错，否则养不起这些闲人，而这种公司是很多人向往的。讨厌关系户，有很大程度是因为关系户往往是"不劳而获"，事情做得少但钱照拿，而其他人多劳却不见得多得，所以会造成这种不平衡。
最后，小编向广大电工朋友分享一个超实用APP，电气服务云平台，这个平台里面笼络了来自各个地区的电工零活，比较集中，最重要的一点是，平台的任何信息都经过了层层严格筛选，真实可靠，最关键的一点，上面接活的费用可以补贴家用，是不错的选择。