今年，在新冠肺炎疫情的影响下，很多线下招聘会取消。但企业需要相继复工开工，单位怎么招人？个人怎么求职找工作？
关键时刻，县就业局在做好疫情防控工作的同时，及时开展企业线上招聘活动，为企业复工复产提供人力资源保障。
今年春节以来，县人社局就着手协调各乡镇、园区，深入企业摸排，掌握已复工企业的数量、急需用工岗位和人数。同时，通过县、乡就业服务平台网站、微信号及乡、村两级劳动保障微信群，广泛宣传招聘信息，全力实行线上招聘，帮助复工企业招聘员工。
江西赣齿传动机械有限公司的漆礼平就是通过“线上招聘”成功入职的。他告诉记者，自己是2月14号在新干微就业网上看到该公司的招聘广告，然后到企业面试，第二天就正式上班了。在今年这个特殊时期，网上招聘的形式很好，能解决一些人的就业难题。
在江西赣齿传动机械有限公司，像漆礼平这样通过线上招聘的方式入职的员工还有很多。公司负责人告诉记者，今年新入职的员工有15名，基本上是通过在网上看到的消息来的。虽然不能办招聘会，但是比去年招聘的形势还要好一点。
据悉，今年春节以来，县就业局工作人员通过有针对性的把搜集到的企业招聘信息，发布到“新干微就业”、“微新干”等微信公众平台，安排工作人员到乡镇办事大厅发放宣传资料、点对点咨询等方式，建立微信群，及时与企业、求职者沟通，帮助双方达成意向，助力企业复工复产。
县就业局干部曾乐说，春节以来，通过线上招聘会等各种措施，达成双方就业意向5000多人，有150多家企业从中受益。接下来，县就业局将进一步采取措施，稳定新干的就业市场。
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