PK是一种文化，是万事万物本源发展的基础
PK是公正的证明自我的能力，靠的是数据，不是感情，关系与投机
PK的人，敢于亮剑，是过去一定时间的大考，是学习知识，是善于运用，敢做业绩的一种呈现
PK也是一项被迫式考核，一个人不会败给别人，只会败给时间
如果过去一段时间，你不在线，你不集中，你不效率，你不真诚，那你的结果势必不如意。
一个经常在PK环境的人，会对8个字，有特别的理解：存在价值，传播善良
其中，存在价值就是创新，就是做出与别人不同的价值，更好的价值，不断的学习他人基础上，还要更新，这样才会有更好的业绩
传播善良就是，只有真心工作，为股东负责，为客户努力，用善良的心态去挣钱，去努力，才会获得尊重。
所以PK，就是一项改变命运的活动，年复一年，日复一日
一味的学习别人，只会跟着别人走，比如学习组织系统，你的办法会在长松咨询之下
你只学习阿米巴，那你管理不会超越稻盛
你只学习流程，最多也是华为，
PK是学习基础之上的改变，只有不断的PK,你的动作才会越优秀
这里的流程是：
只有做出的产品，像钞票一样美丽
这样的企业，存在价值才会无比巨大
钞票一样美丽就是指没有人能找出他的缺点，让我们用PK的心态去行动