“膽小不敢發言，老師怎麼會注意到你？”
“靦腆不合群，在學校怎麼交得到朋友？”
“社交能力這麼差，以後走上社會怎麼找得到工作？”
對於性格內向的孩子，家長們往往有這樣的焦慮和埋怨，彷彿他們將來註定與成功無緣。
殊不知這樣的抱怨既忽略了孩子自身潛力和優點，還容易讓孩子因自卑而變得更羞怯。
曾有研究指出：世界上70%的成功者都是性格內向的。
這也讓人們開始關注內向者的潛在優勢。
提起那些世界成功人士的名字如雷貫耳，但你想不到他們也有內向性格：牛頓、愛因斯坦、林肯、巴菲特、比爾蓋茨、希區柯克、斯皮爾伯格、村上春樹……
可見內向的性格並非成功者的障礙，甚至可能是有利因素。
影響人的性格，基因和外界環境缺一不可。
那麼當家長面對天生內向的孩子，該如何通過內在和外在因素科學引導他們呢？
理解孩子：內向的人有自己的個性特點
綜藝節目《奇葩說》開播六季以來，最獨特的“奇葩”當屬顏如晶。
那個胖墩墩的眼睛女孩，平時見人木訥寡言，連笑都不自然，卻成了辯論比賽最大的“黑馬”。
參加《奇葩說》之前，她已經以馬來西亞大學生華語辯論賽領隊身份，參加了國際華語辯論賽。
在《奇葩說》中，她更是首戰告捷獲得亞軍，在後面幾季比賽中也有精彩表現，讓大家都記住了這個“如晶寶貝”。
其實如晶小時候有些自閉，見到陌生人從不敢說話，後來是辯論打開了她交流的世界。難怪《奇葩說》導師們紛紛稱她是“為辯論而生的辯手”。
她的故事告訴我們：別小瞧了內向的孩子，他們“不鳴則已，一鳴驚人”！
調查數據發現，全世界內向的人數比例大致是三分之一甚至達到半數。
心理學家認為，“內向”是人的一種性格特徵，內向和外向的個性各有各的優勢。
知乎上有篇文章，介紹了心理學博士馬蒂·萊尼的書籍《內向者優勢》，指出內向者和外向者在生理上的唯一差異是：
內向者的大腦會本能的“先弊後利”地分析信息，而外向者的大腦會本能的“先利後弊”地分析信息。
因此內向者可能會對任何事物都保持警覺注意力，在社交中更容易表現得消極被動。
日本心理學專家神岡真司指出：
外向的人會藉助與外界互動來補充能量，需要藉助外來激勵獲得動力；
內向的人則主要靠自身獲取精神能量，他們在安靜獨處時反而更容易為自己充電。
這些心理學家們在提醒家長：
啟發孩子：內向的人有自己的成功秘訣
現代社會似乎更推崇外向健談的人，彷彿他們更容易獲得成功的青睞。
實際上，世界上成功的內向型名人數量之多超乎我們的想象。
內向者有著與生俱來的優點。
內向的人，可以用安靜來表達堅強。
內向的人不善言談，卻是很好的傾聽者，他們不會恭維討好、說長道短、搬弄是非，在群體中不愛出頭，卻是很好的合作者。
性格內向的聖雄甘地有句名言：“你可以以一種溫和的方式改變世界。”
他用自身的美德和堅定的行動，建立起了外界的信任。
內向的人，可以用智慧來表達卓越。
內向的人勤于思考，洞察敏銳，注意力高度集中。
他們喜歡安靜獨處，因而做事更專注；他們少說多做，因而執行力更強。
真話財經上介紹了美國一位著名作家蘇珊·凱恩的著作《內向性格的競爭力》，以及她的TED演講“內向性格的力量”。
她分析外向者在“社交密集領域”例如商業所向披靡，而內向者在“專業深耕領域”例如科研方面成功率更大。
人類歷史上很多偉大的科學家、思想家、藝術家都有著內向的個性，平時沉默寡言。
進化論的奠基人達爾文喜歡獨自在林間散步，甚至拒絕朋友聚會的邀約；著名導演史蒂文.斯皮爾伯格承認，他一直對參加聚會這樣的事感到緊張。
或許他們不是不願社交，而是太專注於自己的興趣領域，不習慣把時間花費在低質量的社交上。
幫助孩子找到適合自己的表達方式
內向的孩子不太敢於用語言表達自己的看法，因此外人常常看不到他們身上的優點。
但是家人對自己的孩子最瞭解，應該幫助他們通過了解自己來了解外界，並找到自己適應的表達方式。
MarissaMayer曾是谷歌第一位女工程師，2012年接任雅虎CEO。
她一直以平和安靜的形象示人，她描述自己的三個特點是痴迷於電腦、害羞、喜歡編程，這些正是她入主硅谷的先決條件。
2017年她從雅虎辭職，與同事創辦了一家新公司，致力於人工智能與消費者媒體。
不因內向害羞而懷疑自己，她用技術證明了自己實力，編程代碼正是她表達自我的方式。
內向的人一定害羞，這是一個最常出現的誤解。
內向的人同樣能向世界證明自己的實力，只是不必靠語言來表達：梵高是通過作畫，肖邦是通過彈奏鋼琴曲，普魯斯特是通過寫作。
家長應該幫助孩子找到特長，用自己的獨特方式來表達內心。
臺灣著名漫畫家蔡志忠，一生奉行“沉默是金”的座右銘，早年在自己創辦的漫畫公司裡工作，幾天也沒說一句話，新職員過了半個月才知道他是老闆；後來為了研究物理和數學，一閉關就是十年。
但他在成名後接受採訪，總能旁徵博引、侃侃而談。可見他並非不敢對外界說話，而是選擇了通過沉默的方式來保持內心的寧靜和專注。
他通過自己的國學漫畫，一直在與眾人做最積極的思想交流，推廣中華傳統哲學和文學經典。
有些內向的孩子不習慣在眾人面前展示自己，但他們並不拒絕小範圍的交流。
家長可以做孩子的忠實聽眾，也可以鼓勵孩子結交幾個好朋友，在近距離交談中讓孩子適應與他人的溝通。
知乎上介紹了蘇珊·凱恩在她的TED演講中給內向型人的三點建議，可以作為家長們育兒的參考：
（1）如果你無法像外向型人一樣融入團隊，與其焦慮，不如順其自然；
（2）常常獨自到野外去，尋找內心的啟示；
（3）你可以推薦給別人看一看最愛的書、電影以及自己寫的文章，通過這種方式，讓他們理解你的世界。
告訴孩子：世界因你而精彩
設想一下，一個只有外向性格人的世界，將是浮躁喧囂的；一個只有外向型成員的團隊，很容易陷入你爭我搶、彼此抱怨的狀態。
微軟創始人比爾蓋茨作為內向性格的代言者，強調內向可以讓人更專注地研究或閱讀，但他同時強調團隊需要均衡地由內向和外向人搭配，沒有哪一方更強的說法。
其實成功的人士不能用內向或外向來劃分，因為這只是他們的個性特徵的不同，影響一個人的成功因素有很多，例如觀察力，創造力，執行力，毅力，把握時機的眼力等等。
內向的人也可以很優秀，重要的認識自身特點和優勢，堅持做自己。
每一個孩子都是天空中的一顆星，自帶光芒，無論這光芒是否耀眼。家長們不要用“內向”的標籤掩蓋了孩子的光芒。接受、啟發、引導，才是對他們最好的助力！