您好。您的诉求件已收悉，现答复如下：
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，初次就业的工作人员与事业单位签订的聘用合同期间3年以上的，试用期为12个月。对于非初次就业人员，根据国办发〔2020〕35号文件精神，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定聘用期。因此，你是否存在试用期，由你和聘用单位签订聘用合同时具体约定。如果存在试用期，就执行试用期工资待遇；如果聘用相应岗位，就按所聘岗位执行相应岗位工资。
如对试用期事宜有其它不明事项，您可咨询市人社局事业单位人事管理科，电话：7506628，如对工资事宜有不明事项，您可咨询市人社局工资福利科，电话：7506635。
(三明市人力资源和社会保障局 回复 2020-04-17 16:21:12)