小木日记
作为一个全职妈妈，放弃工作真的需要一个很大的勇气，尤其还是一份不错的工作，但是作为一个母亲，又想陪伴孩子成长，毕竟宝宝的成长只有一次，尤其是隔代带宝宝就会出现这样那样的问题，隔代的宠溺往往会导致孩子在成长中养成不好的习惯，辞职带小孩，一开始公婆老公不会有什么不好的声音，时间久了就会出现伸手向老公要生活费，导致分歧，会出现靠老公养，不会赚钱呀，嫌弃变成黄脸婆呀，什么扒拉扒拉的
我觉得在经济条件允许的情况下，最好neng陪伴孩子，毕竟孩子的成长只有一次，钱是永远赚不完的，当然全职在家也不能放弃自己，老公赚钱养家，老婆负责貌美如花，做好内勤工作，可以做一些兼职的工作，尤其有自己的特长，那兼职的工资也是不低的，加油宝妈[呲牙][呲牙][呲牙]，生完孩子，都是坚强的女超人[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
宁仔麻麻
本人10年开发培训经验,期间经历了Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的方向的开发,也做过软件培训公司的金牌讲师，很有兴趣回答你这个问题。
我也是一个程序员，对于程序员的辛苦，我可以很理解题主的心境，工作忙起来什么都顾不上了。有时候一坐就是一整天，连饭都不想吃，话也不想说，很多人说程序员都很闷，其实并不是我们不爱说话，而是一旦工作起来，就跟老僧入定一样，沉浸到代码的世界里，别的都没了兴趣。
其实作为一个女程序员，而且还是一个宝妈，其辛苦程度自然很大。
其实你这样的情况，我在工作中碰见过好多次了，可以说几个我同事的例子。
第一个女同事，之前是做Java开发的，后来就结婚生子。婚前也是拼命工作，但是婚后有了小孩之后，据她说工作的心思突然就没了，就只想把所有的精力都放在小孩身上。后来终于她熬不住，做出了选择，但是她并没有辞职，而是换方向做了测试，工作强度和压力轻了很多，可以有较多的时间和精力去照顾小孩。
第二个女同事，也是生了孩子后，说晚上经常一晚上都睡不了多大会，孩子经常夜里吃奶，要照顾小孩，白天还要工作，也是受不了。她老公也是一个程序员，做大数据开发的，薪资挺高，家里经济压力不大。这个女同事休完产假没多久，就辞职做了全职宝妈，后来小孩一两岁的时候，趁着雄安新区建设的东风，去那里做生意去了。
我觉得，作为一个女程序员，如果家里经济压力不大，可以把重心放在孩子身上，毕竟挣不完的钱，但是家人亲情才是最重要的！
我从事开发培训10年，擅长Java Web,Android,H5,大数据,PHP等多个不同的技术方向。后续我会写一系列关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我。另外如果你有Java,Android,H5等开发方面，或者是求职方面的问题，也可以在评论区留言，或者私信我，相信一定会让你有所收获！
一一哥Sun
这个问题很好回答，我以为是去拜访奶粉店的时候，有一个店员怀孕了，怀孕生完产之后，没过多长时间就来上班了。我对那个店老板娘讲，老板娘是一个教师，交了40年书了。我说你的店员真好，这么快就来上班了？有的妈妈生完小孩还等个两三个月。老板娘说了一句很经典的话，怎么了？生完小孩都不吃饭了？他不要养家吗？
所以你的情况也是一样的，怎么了？你生完小孩就不吃饭了？你不需要小孩共享长大吗？小孩不需要花钱吗？你不需要孝敬父母吗？生养小孩和辞职有什么关系？是不是妈妈们生完小孩都要辞职不干了？像你一个月两万的收入，可以说是很多家庭的顶梁柱，有这两万多块钱，你完全可以让小孩过的好一点，两者没有任何矛盾，平时上完班之后，再带带小孩，有什么不好呢？当年看到自己小孩的时候，身上压力不就是没有了吗？不是可以收获甜美笑容嘛。
不要想东想西的，好好工作，为社会做贡献，下班之后，教育子女，为祖国教好新一代。
石德华
没有什么不合适的，只要经济条件允许，你不是写程序嘛，在照顾宝宝的时候，可以发挥你的想象，通过记录，心得，体会，可以给你带来不一样的体验，然后宝宝大了，你自己的育儿经、教子心得、孩子心理变化、用药宝典，就都诞生了
互联网运营达人
我觉得你可以找一个稍微轻松点的工作，不用这么加班这么拼命，因为毕竟有了孩子之后，孩子更加重要，毕竟你是女生。如果做全职的宝妈也不是不行，这要看你们的自己的经济基础，但是如果是普通家庭的话，我建议还是要上班，只不过要找一个轻松点的工作朝九晚五就好了。这样男人压力也不会太大，孩子也能得到照顾，我感觉挺好的。
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小梁带你看世界
我觉得辞职在家全职照顾宝宝不合适，女人不管挣钱多少，都必须有自己的一份事业。
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王玉霜啊
我们都是妈妈，都有全心全意爱宝宝的心，谈到辞掉工作照顾宝宝这件事，我想对你说：
1.妈妈对宝宝的陪伴最重要的是精神陪伴，生活上的照顾也很重要但是不见得必须要全职，因为我的孩子已经长大了，当初我身边有好多朋友辞掉工作回家全力照顾孩子的结果是，孩子根本瞧不起妈妈，不相信妈妈的优秀！当然不喜欢这份工作可以换！
2.宝宝的成长妈妈做榜样很重要的，每天保证一定时间段有质量的沟通至关重要：对于孩子的任何问题都是大问题，不可以忽略更不能嘲笑，必须认认真真对待！让宝宝有被妈妈重视的感觉
3.职业女性的气质，节奏和做事作风都是宝宝去幼儿园，学校显摆妈妈优秀的主要资本！职业女性的优秀是宝宝生命中的第一个榜样！对孩子成长很重要！所以还是好好想想再决定吧！
亲子相处20心法
合适，0-3岁是孩子成长的关键时期，即性格的形成。所谓性格决定命运，这个和0-3岁成长环境也离不开关系。由母亲亲自抚养的宝宝会更自信，会更有安全感，到了6岁第一个叛逆期会因为和母亲的前期亲密关系而更愿意相信母亲的正确建议。如果你把孩子交给老人或者保姆，老人“隔代宠”的行为是自然而然，无法控制，这个问题至今都存在于每一个家庭。阿姨因为是拿你薪水办事，就算她有丰富的育儿经验和育儿知识，要是和你家里人碰到教育理念冲突，阿姨为了避免矛盾感直言不讳吗？80/20法则永远是经单法则，百分之20优秀的人背后一定有一位伟大的母亲。
Allvincao
是否辞职全职照顾孩子，需要夫妻两个人共同决定。不过，在下决定之前，自己要先权衡好利弊：
1、家庭经济条件是否允许。辞职以后，夫妻一方的收入是否够家庭支出，是否有剩余。因为未来宝宝的花销会越来越大，我们作为家长需提前做好储备。
2、自己的牺牲是否能赢得对方的体谅。现在很多家庭，放弃工作，全职照顾孩子的女方，因为没有工资，所以被老公轻视。如果准备全职照顾孩子，需提前了解老公的看法。
3、个人的社会价值得不到体现。辞职以后，每天面对的是老公和孩子的吃喝拉撒、锅碗瓢盆。渐渐失去和外界的联系。当有一天想结束这种生活的时候，忽然发现，外面的世界已经适应不了了。
全职照顾孩子，需慎重考虑。
张公子成长记
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